Другие работы
![Реферат: Принципы антикризисного управления персоналом](https://westud.ru/work/7445220/cover.png)
Учитывая теоретические наработки, отечественный и зарубежный опыт работы с персоналом, культурные, морально-нравственные, социально-экономические черты и особенности современного российского менталитета, а также неустойчивое функционирование и развитие многих хозяйственных организаций, целесообразно отказаться от традиционного отечественного подхода к определению принципов управления персоналом…
Реферат ![Курсовая: Принципы управления фирмы](https://westud.ru/work/335618/cover.png)
В сфере образовательной деятельности принципы управления носят особый характер. Принципы управления в этой отрасли подразумевают основные руководящие положения, на которые ориентируются руководители образовательной организации и которые определяют требования, содержание, структуру, организацию процессов обучения и воспитания будущих специалистов. Система принципов менеджмента в образовательной…
Курсовая ![Реферат: Корпоративная культура и поведение организации](https://westud.ru/work/6432507/cover.png)
Характер взаимодействия работников и организации определяет организационная культура. Она обеспечивает единство, общность работников, их приверженность организации, вовлечённость в работу и достижение её целей, а также стабильность организации в изменяющихся условиях хозяйствования. В связи с этим в новых моделях организационного поведения роль системообразующего фактора всё больше играет…
Реферат ![Реферат: Социально-психологические методы. Система методов управления торговой организацией в конкурентной среде на материалах ООО "ПКЦ Промэлектро"](https://westud.ru/work/7449144/cover.png)
Социальные методы управления включают в себя социально-психологические способы и приемы воздействий на процесс формирования и развития коллектива, на процессы, протекающие внутри него. Данные методы основаны на использовании социально-психологических механизмов, действующих в коллективе, в состав которого входят формальные и неформальные группы, личности с их ролями и статусами, связанными…
Реферат ![Реферат: Введение. Анализ эффективности проектной деятельности ООО "Автозапчасть"](https://westud.ru/work/8696074/cover.png)
Инвестиционные операции, т. е. операции, связанные с вложением денежных средств в реализацию проектов, которые будут обеспечивать получение фирмой выгод в течение определенного периода времени, являются одной из важнейших сфер деятельности любой фирмы. Результатом таких инвестиционных проектов может, например, являться разработка и выпуск определенной продукции для удовлетворения рыночного…
Реферат ![Контрольная: Организация деятельности мини-типографии](https://westud.ru/work/266713/cover.png)
Социальный фактор. Любая организация функционирует, по меньшей мере, в одной культурной среде. Поэтому фактор социального поведения, в котором преобладают установки, жизненные ценности и традиции, влияют на организацию. Большое значение имеет доминирующее в обществе представление о том, как оно должно функционировать, развиваться, к чему стремиться. Как правило, большинство россиян придерживаются…
Контрольная ![Реферат: Мотивация поведения персонала в процессе трудовой деятельности](https://westud.ru/work/6435703/cover.png)
Коллективизм (потребность быть в коллективе). Данный мотив особенно характерен для восточного (японского) стиля управления персоналом: групповая мораль, отсутствие индивидуального соревнования, корпоративная культура и т. д. Для многих россиян данный мотив до сих пор является существенным фактором в выборе места работы и ценностных ориентаций. Потребность «работать в хорошем коллективе…
Реферат ![Курсовая: Разработка описания работы и требований к кандидатам (на примере должности помощника руководителя в страховой группе «Компаньон»](https://westud.ru/work/376153/cover.png)
Успех работы организации обеспечивают работники, занятые в ней, именно поэтому любая компания должна стремиться к привлечению лучших кандидатов. Значительную роль в привлечении квалифицированных сотрудников играют качественные требования к кандидатам, а также четкое описание самой работы. В условиях современной рыночной экономики, для которой характерен высокий уровень конкуренции, как на рынках…
Курсовая ![Реферат: Изучение библиотечного фонда, показатели, их суть и значение](https://westud.ru/work/8696678/cover.png)
Технологически изучение фонда делится на этапы. На подготовительном этапе определяют очередность, сроки, исполнителей. Составляют и утверждают календарный график выполнения операций, подготавливают учетно-отчетные материалы о составе, величине, движении фонда и его использовании, отказах абонентам, готовят бланки учетной документации, таблицы анализа фонда, подбирают соответствующие…
Реферат ![Реферат: Список используемой литературы](https://westud.ru/work/7442836/cover.png)
Журнал «Вопросы государственного и муниципального управления.» № 3. 2008 «Управление по результатам: оценка прогресса и перспективы» под редакцией А. Н. Козырин, Е. К. Глушко. Лехто Ю., Кюости В., Костин А. Управление по результатам через процессное консультирование и интерактивное обучение // Проблемы теории и практики управления — 2010. — № 8. Управление организацией. Учебник под редакцией…
Реферат ![Реферат: Введение. Классификация методов исследования систем управления](https://westud.ru/work/6671868/cover.png)
Кроме этих общих положений, есть ряд отдельных способов (методов) морфологического моделирования: метод систематического покрытия поля (МСПП), метод отрицания и конструирования (МОК), метод морфологического ящика (ММЯ), метод экстремальных ситуаций (МЭС); метод сопоставления совершенного с дефектным (МССД), метод обобщения (МО). Деловые игры — метод имитации, выработан для принятия управленческих…
Реферат ![Реферат: Россия — демократическое государство. Политика и управление](https://westud.ru/work/6464884/cover.png)
Правовую основу составляет правовое государство, экономическую базу — высокий уровень развития производительных сил и зрелость рыночных отношений. Социальная база — средний класс высокой организованности, социальной и правовой культуры. В качестве идеологической основы демократии выступают политическое многообразие, идеологический плюрализм, отсутствие официально закрепленной государственной…
Реферат ![Дипломная: Оценка кадрового потенциала промышленного предприятия на примере ОАО «ТАИФ-НК»](https://westud.ru/work/272350/cover.png)
Для реализации этих задач ОАО «ТАИФ» в 1997 году создало на территории нижнекамской промышленной площадки свой филиал «ТАИФ-НК» (в 1998 году ЗАО «ТАИФ-НК», преобразованное в 2006 году в ОАО). На основе Завода первичной переработки нефти ЭЛОУ АВТ-7, взятого в аренду, ОАО «ТАИФ» в короткий срок за счет собственных средств осуществило дальнейшую модернизацию производств, а затем выкупило…
Дипломная ![Реферат: Сущность инновационного риска](https://westud.ru/work/7448778/cover.png)
Производстве нового товара (услуги) при помощи новой техники и технологии. В данной ситуации инновационный риск включает в себя риски: того, что новый товар (услуга) может не найти покупателя; несоответствия нового оборудования и технологии необходимым требованиям для производства нового товара (услуги); невозможности продажи созданного оборудования, так как оно не подходит для производства иной…
Реферат ![Реферат: Организационно-управленческий конфликт. Управление человеческими ресурсами](https://westud.ru/work/6431522/cover.png)
Предположим, что торговая сеть «СтройМир» открывает новый павильон в торговом центре. Коммерческий директор фирмы согласовывает сделку на приобретение выставочных витражей у компании, собственником которой является ее муж. Такое решение не обязательно повредит торговой сети «СтройМир», и выбор поставщика основывался на объективных критериях. Но существует вероятность, что коммерческий директор…
Реферат