Краткая характеристика деятельности предприятия ООО «ИПСОС»
ООО Ипсос является крупнейшим агентством маркетинговых исследований, специализирующимся исключительно на ad hoc исследованиях.
F-Squared Market Research and Consulting была образована в России в 1997 году Майклом Фодором (Michael Fodor) и Шейном Фарреллом (Shane Farrell). Компания являлась крупнейшим в Центральной и Восточной Европе агентством маркетинговых исследований, специализирующимся исключительно на ad hoc исследованиях. Представительства располагались в Москве, Варшаве и Киеве (с 2002 г.).
В июне 2002 года компания вошла в состав Ipsos Group, которая занимает третье место в мире по объему проводимых маркетинговых исследований.
Цели и задачи предприятия ООО «ИПСОС»
Ипсос предоставляет полный комплекс маркетинговых услуг и является специалистом:
- — в области тестирования рекламы
- — в сфере инноваций и исследований брендов
- — в разработке стратегии развития взаимоотношений с потребителями
Они помогают своим клиентам:
— определить эффективность рекламы и оценить возврат от рекламных вложений,.
— разрабатывать и запускать новые продукты и услуги,.
— выводить на рынок новые и репозиционировать уже существующие бренды,.
— определять факторы успеха брендов,.
— создавать и развивать потребительскую лояльность.
Из своего московского офиса Ипсос Россия проводит и координирует качественные и количественные исследования в России, странах СНГ, странах Центральной и Восточной Европы, Скандинавии и странах Ближнего Востока.
В настоящий момент Ипсос Россия проводит в год более 3000 фокус-групп и глубинных интервью и более 500 000 личных формализованных интервью.
Организационная структура предприятия ООО «ИПСОС»
Организационная структура управления ООО «ИПСОС» — это схема, которая показывает, как распределена работа и сгруппированы дела на данном предприятии, которая фиксирует, кто кому подчиняется и демонстрирует линии власти.
Уровни управления — это проявление разделения труда в организациях. В настоящее время все более и более явной становится тенденция к специализации профессиональной деятельности, при которой каждый работник (или каждое подразделение) выполняет предписанные ему функции и не вовлекается в выполнение других функций.
