Другие работы
М. Вебер глубоко верил, что непременным условием динамично развивающегося индустриального общества может быть только оптимально (рационально) выстроенная бюрократическая машина, состоящая исключительно из авторитетных государственных деятелей и высококлассных специалистов-чиновников. Для него рациональность — это и предпосылка, и условие, и гарантия, и результат управления. Он был убежден, что…
Реферат Наряду c системой официального взаимодействия на социально-психологический климат первичного производственного коллектива огромное влияние оказывает его неофициальная организационная структура. Чем выше степень единства формальной и неформальной структур коллектива, тем позитивнее воздействия, формирующие климат коллектива. Характер руководства также воздействует на социально-психологический…
Реферат После прохождения собеседования, прошедшие кандидаты приглашаются на семи дневное обучение, состоящее из тренингов, тестов и мини игр. После прохождения обучения каждый кандидат сдает экзамен по знанию характеристик продаваемой техники, по учету и по продажам. За тем кандидаты приходят на торговые точки и у них начинается оплачиваемая стажировка, которая длится 3 недели. По окончании стажировки…
Дипломная Обратим внимание и на необходимость исчисления в одних единицах как затрат, требуемых для предупреждения техногенных происшествий, так и обусловленного ими ущерба. Как и ранее, в качестве универсальной шкалы измерения подобных издержек здесь используется социальное время, а его единицей считается один человекодень или его денежный эквивалент. При этом социально-экономический ущерб, вызванный…
Реферат Исследование систем управления это вид деятельности, направленный на развитие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися внешними и внутренними условиями. В условиях динамичности современно производства и общественного устройства управление должно находится в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования путей и возможностей…
Курсовая Опираясь на мнение экспертов в области внутренних коммуникаций, была предложена стратегия, способствующая налаживанию внутриорганизационного взаимодействия. Приступая к построению системы внутриорганизационных коммуникаций, руководитель должен помнить, что: В заключение можно отметить, что в настоящий момент не существует четко выработанной модели коммуникационных действий, что является…
Реферат Страхование в России сложилось сотни лет назад, но в современном виде оно формируется только сейчас. Страхование как система защиты имущественных интересов граждан, организаций и государства является необходимым элементом современного общества. Оно предоставляет гарантии восстановления нарушенных имущественных интересов в случае природных и техногенных катастроф, иных непредвиденных явлений…
Реферат В современных рыночных отношениях нарождается новое значение сферы образования и подготовки кадров. В широком плане она является мощным фактором изменения социальных условий, предпосылкой экономических и научно-технических преобразований. В личностном плане профессиональное образование и квалификация не просто выступают характеристиками того или иного человека, но и становятся для него гарантией…
Контрольная Общеорганизациооные комплексные цели. Установление общеорганизационных комплексных целей — еще один структурный метод управления структурной ситуацией. Эффективное осуществление этих целей требует совместного усилия двух или более сотрудников, групп или отделов. Идея, которая заложена в эти высшие цели — направит усилия всех участников на достижение общей цели. Например, если три смены…
Контрольная Теория Маслоу внесла исключительно важный вклад в понимание того, что лежит в основе стремления людей к работе. Руководители различных рангов стали понимать, что мотивация людей определяется широким спектром их потребностей. Для того чтобы мотивировать конкретного человека, руководитель должен дать ему возможность удовлетворить его важнейшие потребности посредством такого образа действий, который…
Реферат Открытая кадровая политика характеризуется тем, что организация «прозрачна» для потенциальных сотрудников на любом уровне, сюда можно прийти и начать работать как с самой низовой должности, так и с должности на уровне высшего руководства. Организация готова принять на работу любого специалиста, если он обладает соответствующей квалификацией, без учета опыта работы в этой или родственных…
Курсовая Известный американский психолог А. Маслоу сформулировал позитивную теорию мотивации, при построении которой были учтены эмпирические данные, полученные как клиническим, так и экспериментальным путем. По мнению самого Маслоу, эта теория, продолжая традицию Джемса и Дьюи, вобрала в себя лучшие черты холизма Вертхаймера и Гольдштейна, а также динамического подхода Фрейда, Фромма, Хорни, Райха, Юнгаи…
Реферат На рисунке 3.1 как пример представлена схема процесса «Формирование ассортимента». Реализация товаров осуществляется в торговом зале предприятия. Ассортимент товаров, предлагаемых предприятием торговли, формируют в соответствии со специализацией магазина, его местонахождением, спецификой обслуживаемого контингента покупателей и совместимостью оказываемых услуг. Прием и исполнение заказов…
Реферат Алгулъян, Д. В. Российско-белорусская интеграция. Основные черты и проблемы развития / Д. В. Алгульян // Европейский союз и европейские страны СНГ. Центр постсоветских исследований МГМО, фонд им. Р. Люксембург. — М., 2002. Мещерякова, О. М. Сравнительно-правовой анализ механизма интеграции в Европейском Союзе и в Содружестве Национальных Государств / О. М. Мещерякова // Современное право. — 2013…
Реферат Инвестиционные затраты себестоимость производственные площади Численность промышленно — производственного персонала планируется по каждой категории. Планирование численности рабочих предусматривает расчет списочного и явочного их числа. Списочное число основных рабочих — станочников определяется по каждой профессии (виду работ) по формуле: Время планируемых невыходов включает в себя целодневные…
Реферат