Другие работы
Исследованию проблем социально-экономического развития городов в условиях становления и развития рыночных отношений, их роли в качестве ведущих элементов территориальной организации общества посвящены работы Ю. П. Алексеева, А. Н. Алисова, Р. А. Белоусова, А. М. Брячихина, А. Г. Воронина, А. Л. Гапоненко, Ю. С. Дульщикова, А. М. Лаврова, В. Н. Лексина, В. Я. Любовного, С. Б. Мельникова, В. А…
Курсовая 
В зависимости от степени зрелости последователей лидер корректирует усилия по установлению гармоничных взаимоотношений с ними и структурированию работы. Поведение в области отношений связано с необходимостью прислушиваться к подчиненным, оказывать им эмоциональную поддержку, воодушевлять, привлекать к участию в управлении и т. д. Поведение, относящееся к работе, требует от лидера проведения…
Реферат 
Производство молочной продукции и мороженого осуществляется на основе нормативной и технологической документации: имеются рецептуры и ТИ (технические инструкции) на каждое наименование товарной номенклатуры, производственный технологический регламент ПТР 10−12 292−99 на производство молочной продукции и мороженого, сборник рецептур, ГОСТы на продукцию и вспомогательные материалы. Вся продукция…
Реферат 
Непрерывное образование — процесс и принцип формирования личности, предусматривающий создание таких систем образования-, которые открыты для людей любого возраста и поколения и сопровождают человека в течение всей его жизни, способствуют постоянному его развитию, вовлекают его в непрерывный процесс овладения знаниями, умениями, навыками и способами поведения (общения). Непрерывное образование…
Курсовая 
Первые две группы потребностей — физиологические и потребность в безопасности, согласно А. Маслоу, это потребности низшего порядка, последние — высшего. До тех пор, пока не удовлетворены потребности низшего порядка, не действуют потребности высшего порядка. Физиологические потребности в еде, одежде, продолжении рода считаются фундаментальными или базовыми потребностями, но в тот же время…
Реферат 
Большинство предпринимателей, руководителей, и специалистов предприятий, зачастую даже тех, чья профессиональная подготовка включала изучение менеджмента, пока к сожалению не понимают сущности этой сферы деятельности и знакомы лишь с отдельными функциями системы управления. Это происходит потому что менеджмент не дает готовых рецептов для конкретных организаций в конкретный момент времени…
Дипломная 
В соответствии с насущными потребностями и перспективой организации развитие персонала представляет собой комплексный, многогранный процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач. В качестве обучающих процедур используют самые разнообразные мероприятия по профессиональному развитию персонала: семинары по стратегическому…
Реферат 
Товаром становится любой продукт Жизненный цикл изделия или изделие после того, как он стал реа- (пР°ДУкта) лизовываться на рынке. Процесс создания изделия более сложен, чем процесс, называемый жизненным циклом товара. Это относится к любому продукту, будь то автомобиль, телевизор, компьютер либо продукт деятельности парфюмеров, фармацевтов, программистов и любой другой отрасли. Процесс создания…
Реферат 
Подбор и отбор кадров традиционно рассматривается как функция кадровых служб. Однако, эффективный процесс отбора персонала всегда требует участия в нем руководителей тех подразделений, в которые отбираются новые работники. Это предполагает знание руководителями основных принципов и процедур, используемых при отборе кадров, и обладание необходимыми для этого навыками. Особенно это актуально для…
Дипломная 
Анализируя работу торгового персонала, видно, что большинству торговых представителей для работы с полной отдачей необходимы поощрение и особые стимулы. Согласно теории, чем выше мотивация работника, тем больше усилий он прикладывает к работе, при этом необходимо убеждать торговых представителей в том, что 1) они могут добиться увеличения объемов продаж, повысив интенсивность труда или освоив…
Реферат 
Организационные компетенции — способность организации как целого систематически добиваться специфических результатов. Таким образом, это базисные возможности компании, которые будут служить «трамплином» для достижения поставленной стратегической цели. Источником организационных компетенций могут являться технические возможности, организационные ресурсы, квалификация персонала. Разрабатывая…
Реферат 
В 1928 г. при Главном управлений Воздушного Флота создается технико-эксплуатационная инспекция. В этом же году в ВВС военных округов вводятся должности инженера-инспектора и создаются отделы технической эксплуатации. Для объединения руководства службами, занимающимися вопросами эксплуатации технического обслуживания в системе ВВС РККА, в 1933 г. вводится должность Главного инженера-механика ВВС…
Курсовая 
Методической основой дипломного исследования послужили труды таких авторов как Абрютина М. С., Баканов М. И., Балабанов И. Т., Белолипецкий В. Г., Бердникова Т. Б., Бочаров В. В., Вакуленко Т. Г., Вахрин П. И., Гиляровская Л. Т., Гинзбург А. И., Гольдштейн Г. Я., Гуц А. Н., Гончаров А. И., Горшкова Л. А., Донцова Л. В., Ефимова О. В., Калайджан К. К., Калайджан К. К., Ковалев В. В., Крейнина М…
Дипломная 
В начале 20-х годов Форд стал расширять производство автомобилей и тракторов, интегрируя его с источниками сырья и энергии. Компания приобрела огромные земельные владения — участки для строительства ГЭС, лесные массивы (включая плантации каучуконосов в Бразилии), угольные шахты, рудники, песчаные карьеры, железную дорогу с подвижным составом, флотилию транспортных судов. Это привлекло внимание…
Реферат 
Любые переговоры — это процесс осуществления эффективных межличностных коммуникаций, это использование наработанных навыков коммуникативной риторики, с поправкой на характер личности партнера. Важнейшей составной частью переговорного процесса является общение сторон, их эффективная межличностная коммуникация. Коммуникаторные способности участников переговоров, умение общаться, вступать в контакт…
Реферат 