Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Что не относится к целям управления персоналом?

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

A. Привлечение свободных денежных средств. C. Достижение максимальной прибыли. C. «Профессиональный человек». B. Принцип расстановки кадров. D. «Психологический человек». B. «Экономический человек». A. Принцип согласованности. Выберите вариант ответа: Выберите вариант ответа: Выберите вариант ответа: Выберите вариант ответа: D. Принцип оперативности. C. Принцип концентрации. A. «Социальный… Читать ещё >

Что не относится к целям управления персоналом? (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Выберите вариант ответа:

a. Привлечение свободных денежных средств.

b. Обеспечение высокой социальной эффективности функционирования коллектива.

c. Достижение максимальной прибыли.

d. Повышение конкурентоспособности предприятия.

Какой из перечисленных принципов относится к принципам, определяющим направление развития системы управления персоналом?

Выберите вариант ответа:

a. Принцип согласованности.

b. Принцип расстановки кадров.

c. Принцип концентрации.

d. Принцип оперативности.

Для какой концепции характерна такая тенденция, как увеличение затрат на персонал?

Выберите вариант ответа:

a. «Социальный человек»

b. «Экономический человек».

c. «Профессиональный человек».

d. «Психологический человек».

К задачам управления персоналом относят:

Выберите вариант ответа: персонал управление компетенция навык.

a. Обеспечение потребности предприятия в рабочей силе.

b. Разработка методологии управления персоналом.

c. Максимальное привлечение денежных средств предприятием.

d. Реализация работниками производственных нормативов.

Разбор описания определенных ситуаций из жизни организации, группы людей или отдельных лиц, формулирование проблемы и поиск вариантов ее решения, при котором слушатели активно включены в диалог с тренером и друг другом — это:

Выберите вариант ответа:

a. кейс-метод;

b. деловая игра;

c. видеотренинг.

d. тренинг;

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой