Расчет оклада педагогического работника

Расчет оклада педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, за календарный месяц без учета компенсационных и стимулирующих выплат рассчитывается по формуле:

О = Стп х К х У х Ч (6).

Где: О — оклада педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, (рублей);

Стп — расчетная стоимость ученико-часа, (руб/ ученико-час);

У — количество обучающихся по предмету в каждом классе;

Ч — количество часов учебной нагрузки по предмету в месяц в соответствии с учебным планом в каждом классе;

К — агрегированный повышающий коэффициент к расчетной стоимости ученико-часа, учитывающий обучение детей с ограниченными возможностями здоровья, обучение детей, нуждающихся в длительном лечении, обучение детей в общеобразовательных школах (классах) с углубленным изучением отдельных предметов, за квалифицированную категорию по результатам аттестации, а также, обучение отдельным предметам при делении класса на группы (иностранный язык).

Агрегированный повышающий коэффициент к расчетной стоимости ученико-часа рассчитывается в случаях, когда предусмотрено применение повышающих коэффициентов к расчетной стоимости ученико-часа по двум и более основаниям, исходя из расчета абсолютного размера каждого повышения отдельно по каждому основанию.

Агрегированный повышающий коэффициент (К) к расчетной стоимости ученико-часа устанавливается общеобразовательным учреждением самостоятельно для каждого педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, и не может быть менее 1,0.

(Например, учителю установлены повышающие коэффициенты к расчетной стоимости ученико-часа: за обучение детей с ограниченными возможностями здоровья -20% и за квалификационную категорию по результатам аттестации 25%. В этом случае агрегированный коэффициент рассчитываем путем сложения обоих коэффициентов.

К = 0,2 + 0,25 = 0,45.)

Постановлением Сосьвинского городского округа № 327 от 24.08.2012 г. с 1 сентября 2012 г. оклады педагогическим работникам рассчитываются не по ступеням, а индивидуально в соответствии с количеством учеников и количества часов по учебному плану.

Согласно данному постановлению при определении среднемесячной нагрузки учителя применяется формула:

(7).

Возникает вопрос, почему в формуле делим на 10 месяцев, а учебных недель берем 34, а не 43.

Должностной оклад учителю должен выплачиваться в течение всего учебного года независимо от того сколько учебных часов учитель провел в том или ином месяце. В учебном году 10 месяцев, с 1 июля начинается отпускной период. Если, например при определении среднемесячной нагрузки учителя применить 9 месяцев, то учитель не получит заработную плату за июнь.