Другие работы
![Реферат: Вывод за штат персонала (аутсорсинг)](https://westud.ru/work/6439539/cover.png)
Таким образом, проблема трехсторонних трудовых отношений стоит на повестке не только для самого работника, но также и для его выборного представителя, профсоюза. Поэтому в любом случае для профсоюзных первичных организаций дробление предприятия вызывает целый ряд проблем. Многие из них связаны с отсутствием правовой системы трудовых отношений, которая могла бы обеспечить реализацию принципа…
Реферат ![Реферат: Общественные институты контроля за качеством производства и обслуживания](https://westud.ru/work/6455552/cover.png)
Не менее значимо и производственное направление жизни общества. Основой информации о нем являются показатели успешности предприятий, фиксируемые в виде курса их акций на биржах. Интернет и газеты организовали постоянный мониторинг качества работы предприятий — рейтинги. Всемирную известность и мировое признание получили, например, рейтинги банков (и других финансовых институтов) и вузов…
Реферат ![Реферат: Введение. Технология управления конфликтами в организации](https://westud.ru/work/8698487/cover.png)
Конфликт напряженность социальный Конфликты существуют ровно столько, сколько существует человек, так как возникают они только в процессе общения людей. Большую часть времени человек проводит на работе, общаясь с сослуживцами, строя совместную деятельность с партнерами компании. В общении возникает масса причин, по которым люди не совсем правильно понимают друг друга, что и приводит к спорам…
Реферат ![Отчёт: Отчет по практике конаковская ГРЭС](https://westud.ru/work/376573/cover.png)
Объект исследования послужило одно из крупнейших специализированных акционерных обществ открытого типа, находящееся в Российской Федерации — ОАО «ОГК-5». Это предприятие не только один из лидеров областной энергетики, но и одно из флагманов энергетической отросли России. Основная цель практики — закрепление и углубление студентом закрепление теоретических знаний, приобретение практического опыта…
Отчёт ![Реферат: Влияние материальных и моральных факторов на результаты трудовой деятельности](https://westud.ru/work/7430982/cover.png)
На железнодорожном транспорте предусматривался рост реальной заработной платы и материальной заинтересованности работников в повышении производительности труда. Новая система оплаты труда внедряема с 2003 года, представляет собой совокупность разнообразных форм и методов материального вознаграждения, направленных на повышение материальной заинтересованности работников в результатах труда…
Реферат ![Реферат: Система Amadeus. Базы данных в туристическом бизнесе](https://westud.ru/work/8693036/cover.png)
Возможность автоматического импорта любого резервирования, сделанного через Amadeus, в базу данных туристского предприятия. При этом печать отчетов, накладных, счетов, счетов-фактур, ваучеров, подтверждений и любых других документов выполняется автоматически. База данных билетов обеспечивает поиск данных по широкому спектру запросов пользователя, в частности, критериями поиска могут быть дата…
Реферат ![Реферат: Порошковые лакокрасочные материалы](https://westud.ru/work/6462685/cover.png)
Предприятие ведет поиск новых перспективных рынков сбыта своей продукции. Успешно завершились промышленные испытания комплексного покрытия от ЯЗПК на Выксунском металлургическом заводе, поступил первый заказ на изготовление промышленной партии. Начались поставки специальной порошковой краски по кирпичу на Норский кирпичный завод. Маркетологи компании видят перспективу значительного увеличения…
Реферат ![Курсовая: Организация и руководство образовательным учреждением](https://westud.ru/work/275767/cover.png)
Эффективность управленческой деятельности во многом определяется тем, как руководители школы владеют методикой педагогического анализа, как глубоко ими могут быть исследованы установленные факты, выявлены наиболее характерные зависимости. Несвоевременно или непрофессионально проводимый анализ в деятельности директора школы приводит на этапе выработке цели и формирования задач к неконкретности…
Курсовая ![Курсовая: Методы мотивации персонала](https://westud.ru/work/353319/cover.png)
Высокая мотивация персонала — это важнейшее условие успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников на работу с высокой отдачей, без высокого уровня приверженности персонала, без заинтересованности членов организации в конечных результатах и без их стремления внести свой вклад в достижение поставленных целей. Именно поэтому так высок интерес руководителей…
Курсовая ![Контрольная: Организационно-административные методы управления](https://westud.ru/work/265644/cover.png)
В рыночной экономике особое значение придается такому организационному способу долговременного объединения людей, как разработка концепций управления фирмами. Они представляют собой свод основных правил деятельности персонала, менеджеров, соблюдение которых обязательно для всех работников. Невыполнение этих правил влечет за собой немедленное прекращение трудовых отношений между фирмой и наемным…
Контрольная ![Реферат: Письма, связанные с обращениями по поводу тех или иных действий](https://westud.ru/work/6422185/cover.png)
Среди писем-заявок особо выделяются документы, представляемые в органы исполнительной власти и подчиненные им организации для регистрации каких-либо прав, получения разрешений и т. п. Такие документы, называемые заявками, в сущности являются заявлениями и зачастую представляют собой комплекс документов, включающий заявку (заявление), описания, чертежи, списки и др. В этих случаях правовыми актами…
Реферат ![Реферат: Функции менеджмента](https://westud.ru/work/328230/cover.png)
Так как данный термин очень многогранное понятие по своей организационной, функциональной и особой составляющей, я предлагаю такое определение его: менеджмент — это деятельность по управлению производством товаров или услуг в рамках определенной организации. Но самым ярким и оригинальным на мой взгляд является определение Питера Ф. Друкера, по мнению которого управление представляет собой особый…
Реферат ![Реферат: Методы оценки персонала](https://westud.ru/work/343742/cover.png)
Важно обратить внимание на то, откуда представляются рекомендации, и на то, как они оформлены. Известные и солидные компании особенно требовательны к оформлению такого рода документов для получения рекомендации необходима информация от непосредственного руководителя того человека, которому данная рекомендация представляется. Рекомендации оформляются всеми реквизитами организации и координатами…
Реферат ![Реферат: Спортивный менеджмент. Принципы, функции, методы управления](https://westud.ru/work/3217631/cover.png)
В каждой стране существуют различные отрасли народного хозяйства (материальное и нематериальное производство), в т. ч. отрасль физической культуры и спорта. Это является объективной основой разработки наряду с общей теорией менеджмента еще и специальных отраслевых теорий, которые отражают специфические закономерности управления отраслью. На современном этапе развития международной экономики…
Реферат ![Реферат: Используемая литература. Стратегический менеджмент](https://westud.ru/work/6455757/cover.png)
Томпсон-мл., А. А. Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации для анализа / А. А. Томпсон-мл., А. Дж. Стрикленд. — 12-е изд. — М.: Вильямс, 2005. Котлер, Ф. Маркетинг от, А до Я. 80 концепций, которые должен знать каждый менеджер / Ф. Котлер. — М.: Альпина Паблишер, 2012. Голубков, Е. П. Использование системного анализа в принятии плановых решений / Е. П. Голубков. — М.: Экономика, 1982…
Реферат