Психология лидерства руководителя

В ПО «Химтек» руководитель — это лидер. Он главенствует над всеми и все подчинены ему. Он отдает приказы и хочет, чтобы они были осуществлены. В главной степени он думает не только о «своей шкуре», на первом месте у него кампания. Ее дальнейшие шаги очень важны. Он не стоит на месте, всегда думает о том, как сделать лучше продукцию, к каким клиентам нужно ее продать. Но самой главной задачей, которая стоит на первом месте являетсявыйти на лидирующие места на рынке лакокрасочной продукции. Для этого он создал штаб сотрудников, которые не только могут, а еще и хотят работать на благо компании, общается не только с клиентами, но еще и с профессорами химической продукции. Как у каждого лидера, у него в голове создан план на многие года вперед. Не живет сегодняшним днем. Старается предугадать события и быть на шаг впереди всех. Как лидер он помогает своему коллективу. Если вдруг у кого-то что-то не получается, он не вводит санкции, а помогает решить проблему. В хороший наставник и учитель. Те, кто по каким либо причинам уходил из кампании становились руководителями либо имели место на высоких должностях персонала. Он требует, чтобы о всех деталях работы докладывали емуконтролирует процесс. Его психология лидера помогает ему в работе. Регулярно общаясь с подчиненными, говорит о положении дел в коллективе, о трудностях, которые предстоит преодолеть. Контролируя процесс всегда подмечает положительные результаты и хвалит исполнителя. В его коллективе всегда теплая обстановка. Бизнес-это и есть психология. В данном случае руководитель обладает психологией лидера, поэтому в любых изменениях он чувствует себя комфортно. На данный момент в бизнесе все неустойчиво, поэтому лидерские качества и талант руководителя помогают ему. И если изменения происходят в кампании, то эти изменения всегда успешны.