Кабинет делового человека

Главные требования к хорошему деловому кабинету: чистота, удобство, простор, добротность. Кроме того, подобранная со вкусом обстановка и обязательно — индивидуальность.

В кабинете должно быть организовано два главных самостоятельных центра: стол хозяина кабинета и уютный уголок для неформальных бесед.

Стены и потолок кабинета должны быть светлые, особенно если площадь его невелика. Лучший цвет —светло-голубой или светло-бежевый. Чтобы несколькоснизить очень уж высокий потолок, его нужно покрасить светло-голубой краской. Это придаст комнате уют. В вытянутом кабинете длинные стены можно покрасить в более темный цвет, поставить шкафы, либо повесить на них картины.

Пол в кабинете лучше всего сделать паркетным, обязательно покрыв его ковром. Хорошо оставить незакрытой часть пала по 30 см по краям, чтобы паркет был виден. Koi*ep должен быть красочный, запоминающийся. Линолеум и плитка для кабинета противопоказаны. Но если другой возможности у вас пег, покройте такой пол ковром до самых стен.

Хорошо, если из окон кабинета открывается красивый величественный пейзаж. Если же вид из окон нс впечатляет — лучше держать их занавешенными.

Главная картина, украшающая кабинет, должна висеть по центру стены за вашей спиной.

Книжные шкафы украшают кабинет. Они нс должны быть массивными. В них можно поставить деловые книги, справочную литературу, магнитофон, телевизор, видеоаппаратуру. Не помешают и несколько изящных сувениров, желательно имеющих отношение к вашему предприятию. Документы лучше хранить в специальном картотечном шкафчике сбоку или позади письменного стола.

Письменный стол желательно иметь побольше. Он должен быть массивным, добротным. Стул к нему должен быть солидным, со спинкой, доходящей до затылка. Перед письменным столом должен стоять, образуя с ним букву Т, небольшой стол для посетителей со стульями по обе его стороны. Лучшие цвета для стульев — темные: бордовые, коричневые, ?зеленые или цвета натуральной кожи. Полезно иметь сбоку письменного стола также небольшой столик с персональным компьютером, столик с телефонами и журнальный столик.

Доверительные беседы удобно вести, сидя рядом на небольшой кушетке и нескольких удобных стульях, расположенных вокруг небольшого низкого столика у одной из стен кабинета. Неплохо, если около камина.

Бара в кабинете быть не должно.

Проводя в кабинете совещания, демонстрационный материал (схемы, таблицы, диаграммы) целесообразно развешивать на боковых стенах кабинета, а не у себя за спиной.

Очень полезно сфотографировать интерьер кабинета от входной двери и оценить по фотографии впечатление, которое он производит на входящего. Это должно быть ощущение надежности, деловитости, гармонии.

Кабинет деловой женщины мало отличается от мужского кабинета. Но некоторые дополнительные советы необходимо дать (они могут пригодиться и мужчинам). Не стоит, например, ставить в кабинет цветы. Лучше держать их в приемной. В кабинете не должно быть никаких предметов одежды, обуви, галантереи и т. п. Не следует ставить на письменный стол фотографии мужчин, даже ест и это ваш муж или брат. Следует помнить: то, что простительно и незаметно в кабинете у мужчины, у женщины может бросаться в глаза, вызывать нездоровый интерес.

Женщина должна быть более избирательна в подборе картин, мебели, других предметов обстановки — к ее вкусу требования будут выше, чем к мужскому. Вместе с тем, этот выбор не должен носить чисто женского, очень уж лирического характера: все по делу, строго, но мягче, чем у мужчины.

Отличия в стиле одежды и в обстановке кабинета нс закроют то общее, что должно быть у руководителей обоего пола. Речь пойдет об искусстве управления.

Кто-то остроумно заметил, что отличие науки от искусства в том, что если наука — это прежде всего мера, то искусство — чувство меры. Чувство это может быть развито многолетними упражнениями, воспитанием. («Способности, как и мускулы, растут при тренировке», — считал академик В. А. Обручев).

Гр^" | Контрольные вопросы и задания

• •) 1. Какие требования предъявляются к деловой одежде менеджера?
• 2. В чем проявляется вкус менеджера к одежде?
• 3. Чем отличается кабинет менеджера от кабинета научного работника (перечислите отличия)?
• 4. Подробно опишите, как вы представляете одежду для себя в качестве менеджера.
• 5. Подробно опишите и нарисуйте схему кабинета для себя в качестве менеджера.