Отчетность. 
Учетная политика ООО "Фундамент"

В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» с 2010 года работодатели уплачивают страховые взносы в бюджеты:

• 1) пенсионного фонда РФ на обязательное пенсионное страхование — один раз в месяц в срок, установленный для выплаты заработной платы за истёкший месяц, срок сдачи не позднее 30-го числа (апреля, июля, октября, января);
• 2) фонда социального страхования РФ на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — ежемесячно в сроки получения в учреждении банка средств на оплату труда за истёкший месяц, но не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который исчислены взносы;
• 3) федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование — один раз в месяц в срок, установленный для получения заработной платы за истёкший месяц.

Эти ведомости составляют в двух экземплярах нарастающим итогом с начала года. Первый экземпляр представляют в территориальное отделение социального фонда, второй экземпляр с распиской уполномоченного фонда хранится в делах организации в течение 5 лет.

Расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год.

Отчетными периодами признаются первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года, календарный год.

Сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается отдельно в каждый государственный внебюджетный фонд.

В течение расчетного периода страхователь уплачивает страховые взносы в виде ежемесячных обязательных платежей.

Ежемесячный обязательный платеж подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж. Если указанный срок уплаты ежемесячного обязательного платежа приходится на выходной или нерабочий праздничный день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Страховые взносы уплачивают:

В Пенсионный фонд РФ:

— работодатели в размере 22% от выплат, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг, в том числе по авторским договорам;

Предельная сумма совокупного облагаемого дохода ПФРФ в 2015 г. равна 711 000 руб. Сверх этой величины страховые взносы надо будет уплачивать, как и раньше, по ставке 10%.

В Фонд социального страхования:

— работодатели в размере 2,9% по отношению к начисленной оплате труда по всем основаниям.

Предельная сумма совокупного облагаемого дохода в 2015 г по ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 670 000 руб.

В Фонды обязательного медицинского страхования РФ:

— работодатели в размере 5,1% по отношению к начисленной оплате труда по всем основаниям, включая выполнение работ по договорам подряда и поручения.

Страховые взносы не начисляются до вычета соответствующих налогов и независимо от источников финансирования, статей бюджета и видов платёжных документов, по которым были произведены расчёты по оплате труда.

Если оплата труда начисляется в иностранной валюте, то взносы могут начисляться в валюте и перечисляться на валютные счета внебюджетных фондов.