Другие работы
![Контрольная: По заданным вариантам исходной информации (вариант 5) рассчитать и оценить показатели: экономической эффективности хозяйственной деятельности, ликвидности](https://westud.ru/work/367097/cover.png)
Экономической эффективности хозяйственной деятельности (прибыльность продаж, валовой прибыли в процентах, оборачиваемость активов, доходности активов, доходности акционерного капитала, прибыли на акцию, отношения рыночной цены акции к доходу на акцию, выплаты дивидендов, покрытия процентов); Было бы желательным, используя полученные знания и личный опыт, дать критическую оценку отдельным…
Контрольная ![Курсовая: Анализ и совершенствование системы мотивации и стимулирования деятельности персонала](https://westud.ru/work/339709/cover.png)
Также в НАНБО «ЮКЦ «Паблисити» применяется такая форма стимулирования работников, как бесплатные путевки. Они могут быть предоставлены сотруднику по решению администрации за индивидуальные профессиональные качества. В этом случае работнику полагается дополнительный отпуск на основании приказа директора НАНБО «ЮКЦ «Паблисити». В 2005 г. двум сотрудникам предприятия были оплачены путевки в Египет…
Курсовая ![Реферат: Государственная должность государственной службы Российской Федерации. Понятие и классификация. Реестр государственных должностей государственной службы в Российской Федерации](https://westud.ru/work/7443581/cover.png)
Государственные должности категории «А» — должности, устанавливаемые КРФ, федеральными законами (государственные должности РФ), конституциями, уставами субъектов Российской Федерации (государственные должности субъектов РФ) для непосредственного исполнения полномочий государственных органов (Президент РФ, Председатель Правительства РФ, председатели палат Федерального Собрания РФ, руководители…
Реферат ![Курсовая: Анализ и применение системы сбалансированных показателей при разработке эффективных систем оплаты труда](https://westud.ru/work/361801/cover.png)
Традиционные методы, такие как классическая аттестация персонала, уже не отвечают требованиям сегодняшнего дня. Чтобы преуспеть в мире современного бизнеса, предприятиям необходимы инновационные средства и методы управления, ориентированные на постановку целей и определение персональной ответственности сотрудников. Технология управления по целям, подкрепленная грамотными материальными стимулами…
Курсовая ![Реферат: Задание на разработку организационного проекта](https://westud.ru/work/8683742/cover.png)
В номере, предназначенном для гостей с ограниченными возможностями, необходимо предусмотреть полное отсутствие порогов. Все дверные проемы должны быть шириной не менее 0,9 м. Двери снабжают магнитным стопором, позволяющим их фиксировать в открытом состоянии. Площадь номера превышает площадь обычного «стандарта» — 28 кв. м. Дверной глазок и цепочка должны располагаться на уровне 1,2 м. Но люди…
Реферат ![Курсовая: Разработка автоматизированной информационной технологии учета кад-ров на предприятии (на примере «название предприятия](https://westud.ru/work/345639/cover.png)
Проблема автоматизации производственных процессов и процессов управ-ления как средства повышения производительности труда всегда являлась и оста-ется актуальной в народном хозяйстве. Необходимость автоматизации управления народным хозяйством и его звеньями объясняется задачами облегчения труда управленческого персонала, сдерживанием роста его численности, вызываемым развитием производства…
Курсовая ![Отчёт: Оценка кредитоспособности предприятия заемщика](https://westud.ru/work/382989/cover.png)
Банковская система сегодня — одна из важнейших и неотъемлемых структур рыночной экономики. Развитие банков и товарного производства всегда тесно переплетались. При этом баки выступают посредниками в перераспределении капиталов, существенно увеличивают общую эффективность производства. Коммерческие банки привлекают капиталы, вклады граждан и другие денежные средства и передают их во временное…
Отчёт ![Реферат: Определения и формирование корпоративных структур](https://westud.ru/work/7433658/cover.png)
На главном этапе становления корпорации в ее состав вступают лишь промышленные и торговые корпорации, денежные структуры отсутствуют. Корпорация бережёт главные свойства промышленной корпорации, исполняющей активность в большем размере. Эти структуры имеют все шансы существовать и образованы они либо в итоге соединения нескольких производственных фирм, либо в результате деления одной большой…
Реферат ![Лекция: Особенности регулирования труда отдельных категорий работников](https://westud.ru/work/285266/cover.png)
Пособие по государственному социальному страхованию женщинам, родившим ребенка отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет пособие по государственному социальному страхованию сохраняется место работы и время включается в трудовой стаж могут работать в режиме неполного рабочего времени или на дому (сохраняется пособие) работника, усыновившим ребенка отпуск со дня усыновления…
Лекция ![Реферат: Анализ текущего состояния процессов в организации](https://westud.ru/work/6463960/cover.png)
Документация процесса позволяет накапливать знания, полученные при работе цикла PDCA. При этом документация должна успевать за изменением самой деятельности, которая, постоянно совершенствуясь, становится все более адаптивной. Изменение элементов «Люди» и «Процессы» матрицы менеджмента знаний обычно происходит синхронно. Поэтому изменение правил по отношению к персоналу должно немедленно привести…
Реферат ![Реферат: Организационная культура и имидж предприятия](https://westud.ru/work/7432405/cover.png)
На предприятии сложился созидательный тип организации. Этому способствуют демократизм и гуманизм в управлении. У организации имеется потенциал к дальнейшему развитию. Как и большинство украинских компаний, предприятие не имеет специально разработанной системы норм и правил поведения людей в организации. Единственным правилом при работе является соблюдение трудовой дисциплины, своевременное…
Реферат ![Курсовая: Проблемы институционального анализа российских фирм](https://westud.ru/work/3765006/cover.png)
Развитие форм организации российских компаний за десятилетия рыночного формирования позволяет провести институциональный анализ в двух направлениях. Во-первых, происходила рыночно ориентированная реструктуризация бывших социалистических предприятий и их интегрированных групп. Главной формой организации российского бизнеса, прежде всего крупного стали интегрированные бизнес-группы и холдинги…
Курсовая ![Реферат: Анализ использования производственного потенциала предприятия](https://westud.ru/work/6672200/cover.png)
Ь На предприятии за отчетный период выбыло основных средств в результате продажи и ликвидации по первоначальной стоимости на сумму 865,0 тыс. грн., по остаточной стоимости 509,0 тыс. грн., в том числе: — машины и оборудование по первичной стоимости 848,0 тыс. грн., износ — 341,0 тыс. грн .; — Транспортные средства по первичной стоимости 10,0 тыс. грн., Износ — 10,0 тыс. грн .; — Малоценные…
Реферат ![Реферат: Презентации на выставке](https://westud.ru/work/348551/cover.png)
На выставках всегда шумно, и этот шум создают не посетители (которых, как правило, бывает недостаточно много), а экспоненты. На одном стенде играет музыка, на другом промоутеры в ярких костюмах громко зазывают народ, на третьем демонстрируется оборудование и т. д. Весь этот шум попытка экспонентов показать потенциал и достижения компании, демонстрируя на стенде все самое лучшее. Один из способов…
Реферат ![Реферат: Оперативный образ. Инженерная психология и эргономика](https://westud.ru/work/6438544/cover.png)
Другой моделью, объясняющей преодоление избыточности перцептивного образа при решении оперативных задач, является концепция оперативного образа Д. А. Ошанина. Исходными для исследований были положения о том, что оператор при решении задач оперирует: 1) нс признаками реального объекта, а информацией о них; 2) не всей совокупностью признаков, а небольшим числом параметров, что обеспечивает…
Реферат