Непрерывная практическая подготовка — это единый, целенаправленный комплекс методов обучения, в основе которого лежит междисциплинарная интеграция, формирующая определенные знания, умения и навыки в сфере менеджмента.
Управленческая подготовка во время производственной практики имеет целью:
- — изучение компании, ее становления, функционирования и развития;
- — изучение структуры предприятия, организации и технологии производства, основных функций производственных, экономических и управленческих подразделений,
- — оценка социальной эффективности производственной и управленческой деятельности;
- — анализ информационного обеспечения управления предприятием;
- — закрепление умения собирать и обрабатывать информацию и статистические данные для целей управления;
- — выработка умения принимать эффективные управленческие решения в современных условиях, правильно организовывать управленческий персонал и человеческие ресурсы.
Целью практики является закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков самостоятельного решения отдельных вопросов по профилю специальности.
Задачами практики являются: изучение практического опыта на конкретных практических местах, изучение структуры организации и оценки ее прогрессивности, оценка уровня менеджмента и разработка предложений по его совершенствованию, приобретение навыков практической работы по отдельным функциям управления.
Практика является важнейшей частью учебного процесса подготовки специалиста. Срок производственной практики — 3 недели.
Место прохождения практики я определила самостоятельно, согласовывая свой выбор с руководителем практики от кафедры и с руководителем практики от организации. Практика проходила в строительной компании «Авалон-Строй».
Во время прохождения практики я была полноправным членом коллектива, подчинялась действующему на предприятии пропускному режиму и правилам внутреннего распорядка. По прибытию к месту практики я прошла инструктаж по технике безопасности.
Я использовала методы наблюдения, беседы с руководителями низшего и среднего звена управления, рабочими. За время прохождения практики изучила основную информацию о природе, цели, роли и основных характеристиках организации, ее историю, укоренившиеся традиции и характер поведения.
