Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Формирование моделей организационных структур

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

После утверждения Правлением организационной структуры управляющего блока холдинга каждый функциональный директор получил задачу на расчет и обоснование штатной структуры подразделений дирекции. Основополагающие принципы этой работы могут быть описаны следующим образом: Описание количественных параметров элементов (число контактов, обработанных документов, обслуженных заявок, выполненных визитов… Читать ещё >

Формирование моделей организационных структур (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

После каждого варианта приведен краткий анализ достоинств и недостатков.

Дальнейшее направление работы

После утверждения Правлением организационной структуры управляющего блока холдинга каждый функциональный директор получил задачу на расчет и обоснование штатной структуры подразделений дирекции. Основополагающие принципы этой работы могут быть описаны следующим образом:

  • • выделение ключевых бизнес-процессов, сущностных для функционального подразделения;
  • • декомпозиция бизнес-процессов на цепочки последовательных элементов со входами и выходами (документы, действия и т. п.), набором действий внутри;
  • • описание количественных параметров элементов (число контактов, обработанных документов, обслуженных заявок, выполненных визитов и т. п.) за единицу времени (день, неделя, месяц);
  • • норматив выработки на одного специалиста по каждому из нормируемых параметров в единицу времени;
  • • расчет потребности в персонале по каждому элементу цепочки построения каждого бизнес-процесса.

Дополнение расчетов управленческим и техническим персоналом дает штатное расписание подразделения.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой