Другие работы
Среди наших соотечественников можно назвать: А. К. Гастаева (1882—1941), автора таких работ, как «Трудовые установки» и «Как надо работать»; в дальнейшем он сыграл видную роль в развитии стандартизации, возглавив в 1932 г. Всесоюзный ко-митет стандартизации при Совете Труда и Обороны; П.М. Кер-женцева (1881—1940), разработавшего основные принципы про-изводства и научной организации труда; О. А…
Контрольная Гибкость руководителя заключается в том, чтобы использовать преимущества каждого стиля и применять его в зависимости от особенностей ситуации. На этом положении основана система ГРИД, в которой представлены различные способы реализации полномочий руководителем (рис. 4). Взаимосвязь измерений для определения типов управления схематически может быть изображена в виде таблицы с 9-бальной оценкой…
Реферат Весь процесс подготовки и принятия решения можно представить в виде следующих этапов:1)выявление проблемной ситуации, определение цели решения и критериев оценки его результатов; 2) информационный цикл, этап сбора информации для ознакомления с вопросом, по которому принимается решение (это самый важный этап, он требует наиболее квалифицированного управленческого труда, умения анализировать…
Реферат Такой простой подход к группированию работ и людей осуществляется обычно когда выполняемые работы очень однотипны, а люди — не дифференцируются. В среднего и большого размера организациях линейное деление на части дает эффект, как правило, на нижних уровнях иерархии (в группах, бригадах, звеньях и т. п.). Как только работы в организации начинают специализироваться, возникает необходимость…
Реферат Для раскрытия содержания экономического риска обычно используют термины «ситуация риска» и «осознаие риска». Каждый индивидуум в процессе хозяйственной деятельности сталкивается с ситуациями, которые не имеют однозначного решения. Неопределенная ситуация требует выбора нескольких решений, имеющих различную вероятность осуществления. Таким образом, необходимость принятия одного из нескольких…
Контрольная Получение и обработка всем предприятие информации стоит 150 000 рублей в год. Соответственно комбинированная установка получит информации на 150 000 * 0,6 = 94 500,00 руб. А за 20 лет на 94 500,00 * 20 = 472 500,00 руб. Передача информации в год стоит так же 150 000 руб, соответственно будет передано информации комбинированной установкой также на 472 500,00 руб. за 20 лет. Предполагается, что…
Реферат Однако возможен иной вариант построения органов местного самоуправления, не связанный непосредственно с общим административно-территориальным делением страны. Так, в США право образовывать органы местного самоуправления имеют не только административно-территориальные единицы, но и местные (муниципальные) корпорации, которыми признается определенным образом организованное население. Получение…
Реферат Однако кризис следует рассматривать не только как угрозы, но и возможность превращать их в потенциал для роста. Именно так с точки зрения стратегического менеджмента рекомендуется рассматривать существующую ситуацию. У некоторых компаний строительного комплекса стратегическая задача — выжить, кто-то планирует сохранить свои позиции, но вполне реальна цель вырасти на фоне слабеющих или уходящих…
Реферат Потребителями фирмы выступают индивиды и организации, приобретающие ее товары или услуги, что в конечном итоге определяет успех фирмы на рынке. Это население Красноярского края, а также оптовые и розничные организации. Поставщики обеспечивают фирме поступление необходимых ей для продажи товаров (готовой продукции, материалов и т. п.). Сотрудничество с поставщиками (производители отделочных…
Реферат Анализ требований к применению закрытых способов закупки показывает, что ключевой их особенностью является то, что информация о закупаемых товарах, работах, услугах, а иногда и информация о самой закупке не подлежит разглашению, т. е. доведению до неопределенного круга лиц, в частности в ЕИС. Так, согласно ч. 3 ст. 86 Закона документация о закрытом аукционе, изменения, внесенные в нее…
Реферат Существуют иные модели принятия решений в организациях, в соответствии с которыми результирующее решение — это итог борьбы мнений и влияний в аппарате управления. Процесс принятия решений рассматривается как своеобразная игра, где интересы игроков существенно противоположны. Ясно, например, что в крупной фирме интересы отделов продаж, производства, научных исследований во многом не совпадают. Это…
Курсовая Денежное вознаграждение заставляет людей трудиться эффективнее при условии, что работник придает ему большое значение и что заработная плата напрямую связана с результатами труда, и если работник уверен в наличии устойчивой связи между получаемым материальным вознаграждением и производительностью своего труда. Но часто бывает трудно или экономически невыгодно, а то и в принципе невозможно оценить…
Реферат Главный недостаток бюрократии — тенденция к превращению ее в привилегированный слой, независимый от большинства членов организации, что приводит к нарастанию формализма и произвола, авторитаризма (самовластия) и конформизма (приспособления), подчинению деятельности организации главным образом целям ее укрепления и сохранения. Довольно часто работникам свойственно слепое приятия взглядов компании…
Реферат Год — представление MacBookAir. самого тонкого ноутбука в мире. Стив Джобс вошел в историю конца 20-го начала 21-го века как первопроходец и новатор, человек, который видел на пять шагов вперед. Он в одиночку смог сдвинуть с места не только компьютерную индустрию, породив Apple II и Macintosh, но и музыкальную, создав iPod, телефонную, благодаря iPhone, и мультипликационную вместе со смелыми…
Эссе Менеджмент это область знаний и профессиональной деятельности, направленная на формирование и обеспечение достижения целей организации, путем рационального использования имеющихся ресурсов. Управление это целенаправленное воздействие на коллективы людей для организации и координации их деятельности в процессе работы. Понятие управление и менеджмент росматривают с позиции: искусство, наука…
Курсовая