Иерархическая структура. 
Психология лидерства

В ее основе лежит явление доминирования неравное положение особей в сообществе, отношения господства-подчинения. Такие отношения очень распространены, они наблюдаются у некоторых пресмыкающихся, птиц, обезьян и т. п. (Дсмбовский Я., 1963). Каждому животному как бы присваивается ранг, отражающий его статус в сообществе (на самом деле такое «присвоение» только подразумевается, хотя все члены стада о нем осведомлены).

В результате образуется иерархическая структура одного из трех видов:

• 1) линейная иерархия, или последовательная цепь (от животного, имеющего первый ранг, т. с. «альфа», к животному, имеющему последний ранг, т. е. «омега»);
• 2) треугольник (А доминирует над В, В над С, а С над А);
• 3) доминирование одной особи при подчинении остальных (Дсмбовский Я., 1963; Хайнд Р., 1975).

Первый вид ярко проявляется, к примеру, у кур, а последний — у обезьян, хотя могут 6f. IT!> и более сложные случаи доминирования, которые мы рассмотрим далее.

Как узнать, что в сообществе животных имеется иерархия? По некоторым признакам (их отмечают многие зоопсихологи). Перечислим их:

• 1) очередность приема пищи и ее количество (вышестоящие едят первыми или отбирают корм у нижестоящих);
• 2) преимущества в размножении у одних особей (высокостатусных) вплоть до исключения из этого процесса других (низкостатусных);
• 3) индивидуальная дистанция (нижестоящий не может приближаться к вышестоящему без его согласия);
• 4) прикосновение — нижестоящий не может касаться вышестоящего;
• 5) признание за вышестоящими особями права обучать нижестоящих своему опыту;
• 6) победа в конфликтах;
• 7) наличие жестов покорности одних животных по отношению к другим;
• 8) следование за высокостатусным членом стада, когда он движется прочь из группы;
• 9) территориальное расположение особей: в центре находятся высокоранговые, а на периферии стада — низкоранговые (Лоренц К., 1994; Панов Е. II., 1970; Тих II. А., 1970; Maccoby Е. Е., Jaclin С. N. 1978).

Эти признаки свидетельствуют о том, что иерархия не просто существует, она весьма распространена в сообществах животных и обладает сходными чертами у разных видов. Но и вариации имеют место.

Так, хотя существуют и стабильные иерархические структуры, все же встречаются случаи, когда доминирование в одной ситуации не обязательно приводит к доминированию в другой (Хайнд R, 1975). Или может быть временное доминирование, как в стае гусей, когда старые самцы постоянно сменяют друг друга в роли часового (Тинберген Н., 1978).

Нас особенно интересует структура сообщества обезьян, более сложная, чем приведенные выше. Она сходна у разных видов (макак, павианов, горилл). Е. II. Панов (1970) приводит характерные черты такой структуры.

• 1. Центральная, привилегированная группа включает в себя четыре категории обезьян (привожу их по степени убывания ранга):
  • а) наиболее привилегированным является самец-лидер (термин Е. II. Панова. — Т. В.)
  • б) затем иногда следуют несколько самцов;
  • в) затем — взрослые самки (составляющие истинный центр групповой организации, по мнению ряда исследователей) и
  • г) маленькие детеныши — вместе со своими матерями.
• 2. Вторая группа состоит из молодых самок и подростков, которые держатся рядом с центральной группой.
• 3. В третью группу входят самцы низкого ранга, обитающие на периферии.

Несмотря на сходство иерархических структур, в системах доминирования даже таких близких видов, как гориллы и шимпанзе, имеются отличия. Воспользуемся данными, которые приводит Е. Н. Панов (1970) (табл. 1).

Широкое распространение иерархической структуры в сообществах животных должно иметь серьезные преимущества перед отсутствием такой структуры. В последнем случае там, где нет иерархии, внезапно вспыхнувшая агрессия против врага (у серых крыс, к примеру) может быть направлена против членов своего сообщества, что угрожает стабильности взаимоотношений между ними именно вследствие равенства рангов — никто никому не уступает (Лоренц К., 1994). Поэтому ради процесса выживания вида отбор вынуждает животных мириться с неудобствами иерархии, когда, к примеру, вожак захватывает весь корм и некоторые животные, находящиеся на низшей ступени иерархии, могут погибнуть от голода (Дсмбовский Я., 1963).

Таблииа 1

Системы доминирования у горилл и шимпанзе (иит. по: Панов Е. Н., 1970).

Каким же целям служит иерархическая структура, каковы ее функции? Перечислим эти функции, обобщив данные ряда авторов (Дембовский Я., 1963; Лоренц К., 1994; Ианов Е. Н., 1970; Тих Н. А., 1970):

• 1) регулирование внутривидовой агрессии;
• 2) регулирование взаимоотношений между членами сообщества и уменьшение количества бесполезных конфликтов;
• 3) регулирование процесса размножения — самок оплодотворяют лучшие, высокоранговые особи;
• 4) самоограничение численности сообщества;
• 5) обеспечение стабильности сообщества;
• 6) предохранение слабых особей от смерти, вызванной нервным перенапряжением от терроризирования сильных (что было зафиксированно Ф. Штайнингером у серых крыс);
• 7) защита слабых;
• 8) раздел территории;
• 9) распределение пищи;
• 10) цементирование сообщества, особенно в критические для него периоды, и т. и.

Как видим, функции многочисленные и можно заключить, что иерархия служит важным целям в жизни сообщества животных.

При этом критерием получения определенного ранга является, но Н. А. Тих (1970), полезность особи (снова Наталья Александровна демонстрирует блестящую и самобытную идею!): 1) для воспроизводства вида и 2) для самосохранения стада. Поэтому и разнятся ранги у обезьян:

• а) самый высокий ранг имеют половозрелые самцы, способные защитить стадо и оплодотворить самок;
• б) затем следуют половозрелые самки, способные воспроизводить потомство и вырастить его, и
• в) самый низкий ранг имеют «подростки», которые составляют нежелательную конкуренцию для взрослых самцов и самок в отношении корма и полового общения.

Некоторые из функций иерархической структуры мы рассмотрим более подробно ниже, при обсуждении вопроса о том, зачем сообществу нужен вожак.

Каким образом и кем поддерживается иерархическая структура в сообществе, ведь должны быть определенные механизмы для ее сохранения? Перечислим эти механизмы: 1) физическая сила и агрессия — «сверху»; 2) «снизу» — желание нижестоящих и слабых поддерживать иерархическую структуру; 3) объединение с другой особью, более высокого или более низкого ранга; 4) отношение вожака; 5) ритуалы — и рассмотрим их более подробно.

Напрашивается мысль, что система доминирования поддерживается «сверху», с помощью силы и агрессии. Такое явление действительно имеет место согласно К. Лоренцу (1994). Однако есть данные, в частности полученные Рауэлл при изучении павианов в неволе, что иерархическая структура в стаде поддерживается не сверху, а «снизу» — т. е. животными низкого ранга (цит. по: Хайнд Р., 1975). Другие факты, подтверждающие указанную закономерность: 1) при объединении двух обезьян с третьей не побеждала сильнейшая особь (как можно было ожидать), а уступала слабейшая; 2) отделение нескольких самок от гарема (объединение их возле другого самца, невожака) вызывало агрессию не со стороны самцавожака, а со стороны самок его гарема (Тих Н. А., 1970).

Особь может повысить или понизить свой ранг, объединившись с другой (здесь имеются отличия в поведении полов: так, при объединении самок у обезьян третья самка снижала свой статус: она становилась подчиненной по отношению к уже существовавшей паре самок, даже если до этого она имела равный с ними ранг, — такого явления нс наблюдалось у самцов). Тем более будет повышен ранг при объединении с вожаком. И последний играет важную роль в поддержании иерархической структуры. По существу, у обезьян, к примеру, положение члена стада зависит от отношения к нему вожака — самая слабая особь может при поддержке вожака занять господствующее положение, а сильная без такой поддержки — быть в подчинении (Тих Н. А., 1970).

Поэтому борьба за доминирующее положение так распространена — она не только приносит выгоды особи, но и подкрепляется социально, и хотя не все особи смогут стать вожаками, борьба за высшую ступень в иерархии идет постоянно, ибо она, по-видимому, полезна для вида и для данного конкретного сообщества. Если представить, что все сообщество оказалось состоящим из тех, кого устраивает низкое положение в иерархии, в тех ситуациях, где нужен вожак (при защите от врага, при выборе направления движения и вообще при принятии решения), это сообщество может потерпеть неудачу или даже погибнуть.

Но и сам вожак остается на высшей ступени иерархии только до тех пор, пока справляется со своими «обязанностями»; если же он обнаружил свою слабость и неспособность защитить стадо от врага, как в эксперименте Н. А. Тих (1970) с обезьянами, он теряет свой статус — к нему перестают относиться как к вожаку.

Способом поддержания иерархических отношений являются ритуалы — все члены сообщества должны совершать определенные действия по отношению к особи более высокого ранга. Насекомые, к примеру, при встрече отрыгивают некоторое количество пищи; собаки — демонстрируют страх при виде оскала зубов; обезьяны — принимают позу подставления. При этом доминирующая особь должна принять жест покорности от нижестоящей, в последнем случае — совершит! несколько символических копулятивных движений. Очевидно, если ритуальное действие отсутствует, может возникнуть конфликт. И наибольшее напряжение возникает между особями примерно равного ранга, когда неясно, кто кому подчиняется (Лоренц К., 1994; Мак-Фарленд Д., 1988, Панов Е. И., 1970).

Считается (Дембовский Я., 1963, к примеру), что в большинстве случаев отношение соподчинения у обезьян устанавливается сразу, редко оно добывается в борьбе: новый член группы сразу занимает в ней либо подчиненное, либо господствующее положение, которое признается другими особями без борьбы. Однако более убедительными выглядят выводы, сделанные Н. А. Тих (1970) на основе своих исследований: установление иерархических отношений у высших обезьян — сложный процесс.

У молодых обезьян отношения доминирования и подчинения менее ясные и менее стабильные, чем у взрослых. У них часто наблюдается временное изменение установившейся иерархии, особенно во время игр: доминирующее и подчиненное животные ведут себя противоположным образом (Дембовский Я., 1970).

Ранг особи не является раз и навсегда установленным — она может потерять высокий ранг и опуститься на самую низшую ступень иерархии, как это описывает К. Лоренц (1994) в случае с гусем, потерявшим партнера, с которым был связан так называемым триумфальным криком (в понимании К. Лоренца, этот термин означает «близкий друг»), что, по-видимому, является, с точки зрения сородичей, непростительным проступком.

Поэтому, скорее всего, «ранговое сражение» идет постоянно — особь должна отстаивать свой статус. И это касается не только низко-, но и высокоранговых животных. И сейчас мы обратимся к высшему выражению процесса доминирования и иерархической структуры — достижения особью статуса вожака.