Другие работы
Руководитель коллектива назначается извне, вышестоящим руководством, получает соответствующие властные полномочия, имеет право на применение санкций (как позитивных, так и негативных). Лидер выдвигается из числа окружающих его людей, в сущности, равных (или, по крайней мере, близких) ему по статусу (служебному положению), он как бы «один из нас». Вместе с тем лидер также может прибегать…
Реферат Некоторые типы организационных структур и отношений как бы способствуют конфликту, возникающему из взаимозависимости задач. Выше рассмотрен межгрупповой конфликт между линейными руководителями и штабным персоналом. Причиной этого конфликта часто является взаимозависимость производственных отношений. С одной стороны, линейный персонал зависит от штабного, так как должен использовать знания…
Реферат Основанная в 1989 голу Промышленная группа «Петросоюз» существует более 12 лет. Фирма «Петросоюз» хорошо известна на европейском рынке под именем «Петроимпорт» как серьёзный и надёжный партнёр, отличающийся прекрасной организацией работы и нацеленностью на долгосрочное сотрудничество. Эту репутацию «Петросоюз» заработал, когда в начале 90-х годов занимался импортом продуктов питания из стран…
Курсовая Так, например, для состояния утомления характерны определенные сдвиги в деятельности сердечно-сосудистой системы. При воздействии интенсивной и продолжительной нагрузки увеличиваются энергетические потребности организма, что неизбежно приводит к увеличению скорости и объема кровотока. По мере развития утомления в первую очередь наблюдается снижение силы сердечных сокращений. Необходимые для…
Реферат Первая глава дает характеристику функционально-стоимостному анализу: описание содержания, целей, особенностью анализа, условиями его применения, основным этапам ФСА. В этой же главе описывается факторный анализ и типичные задачи факторного анализа при исследовании систем управления; тестирование и экспертные оценки, их сущности и организации. Также в 1 главе классифицируются социологические…
Дипломная Рабочая сила представляет собой совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. Формы движения и стоимость трудовых ресурсов регулируются с помощью рынка труда. Рынок труда включает в себя: биржи труда (службы занятости); центры подготовки кадров; фонд занятости; пенсионный фонд; фонд содействия предпринимательству; благотворительные фонды и организации; рынок…
Реферат Средства автоматической генерации кодов программ на языке С++, используя информацию, содержащуюся в логической и физической моделях проекта, формируют файлы заголовков и файлы описаний классов и объектов. Создаваемый таким образом скелет программы может быть уточнен путем прямого программирования на языке С++. Анализатор кодов С++ реализован в виде отдельного программного модуля. Его назначение…
Реферат Предметом подхода является планируемый и управляемый процесс изменения организации, позволяющий максимально реализовать ее цели, при сохранении адекватности требованиям изменяющейся среды. Для своих создателей, владельцев, учредителей организация — средство достижения собственных целей. То же и для персонала организации, хотя цели персонала и владельцев могут не совпадать. Таким образом, для…
Реферат Иногда для описания сложных иерархических систем удобно применять фрактальный подход. «Фракталы» — понятие, которое возникло в конце 1980;х годов благодаря работам Б. Мандельброта. Согласно его пробному определению фрактал — это структура, состоящая из частей, которые в каком-то смысле подобны целому. Иными словами, вырезав небольшую часть из структуры, имеющей свойства фрактальности, можно…
Реферат Зимин Н. Е. Диагностика финансового состояния предприятия — М.: ООО" УМЦ" «Триада» 2010 г, — 302с., Учебное пособие (издание второе переработанное и дополненное); Кохман, В. Э. Мицкевич, В. А. Минеева, И. А. Шумов, Н. С. Организация, планирование и управление промышленными предприятиями: учебник/-М.: Высш. школа, 2008 г. — 287 с.; Котлер, Ф. Маркетинг в третьем тысячелетии: Как создать, завоевать…
Реферат Информация о всех видах издержек позволит менеджеру критически оценивать информацию прошлых лет и создать прочную основу для планирования. Роль оценки затрат важна и в определении цены реализации. Необходимо учитывать и другие факторы, не всегда поддающиеся контролю со стороны данной организации. Менеджеры часто встречаются с альтернативой, и часто важным фактором для принятия решений оказывается…
Реферат Также сотрудники отдела должны знать ме-тоды определения платежеспособности спроса на выпускаемую продукцию и порядок разработки перспективных и текущих планов производства и сбыта продукции; основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства производимой продукции, ее отличие от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки; методы…
Отчёт Прежде, чем решать, куда двигаться дальше, менеджеры должны хорошо понимать текущую ситуацию, в которой находится предприятие, и ответить на первый из поставленных выше вопросов, для чего необходима информационная основа, обеспечивающая процесс принятия стратегических решений соответствующими данными для анализа прошлых, настоящих и будущих ситуаций. Второй вопрос отражает такую важную…
Реферат Скалярный (от лат. scalaris — ступенчатый) принцип означал необходимость иерархического построения организаций, а функциональный предполагал, что должностные обязанности на каждой ступеньке управления должны быть определены настолько детально, насколько это возможно. Иначе зазвучал файолевский принцип порядка. Теперь он предполагал соответствие людей структуре. Принцип единоначалия…
Реферат Для этого данная подсистема призвана проводить на ресурсной основе этого анализа, а также анализа опыта других организаций выявление тенденций в развитии управления и реализовывать новые идеи и подходы в управлении. Под управлением организацией мы понимаем целенаправленное воздействие субъекта управления на объект для согласования деятельности по достижению конечного результата (рис.4). Зрелость…
Реферат