Другие работы
Наблюдаемый часто на практике прагматический подход, когда под качеством образования подразумевается его соответствие государственному стандарту, аккредитационным и аттестационным требованиям, потребностям государства и производства грешит ориентацией качества образования только в настоящее (а отчасти и в прошлое), но не в будущее. Но ведь студентам, получающим высшее образование сегодня…
Курсовая Большие резервы повышения производительности труда и снижения издержек заложены в улучшении организации предоставления услуг как производственного, так и непроизводственного назначения. Разработка и применение усредненных нормативов на работы по обслуживанию во многих случаях не дают достаточного эффекта при определении необходимого количества персонала, так как условия, в которых осуществляются…
Реферат Оценка эффективности является важным элементом разработки проектных и плановых решений, позволяющим определить уровень прогрессивности действующей структуры, разрабатываемых проектов или плановых мероприятий, и проводится с целью выбора наиболее рационального варианта структуры или способа ее совершенствования. Эффективность управления — это характеристика степени управляемости организации…
Реферат Возникновение современной науки управления относится к началу XX в. и связано с именами Ф. У. Тейлора, Френка и Лилии Гилбрет и Генри Гантта. Важной заслугой этой школы было положение о том, что управлять можно «научно», опираясь на экономический, технический и социальный эксперимент, а также на научный анализ явлений и фактов управленческого процесса и их обобщение. Идеи Ф. Тейлора были развиты…
Реферат Однако следует заметить, что рост российских нефтяных компаний нельзя считать органичным по отношению к преобразованиям рыночного типа, когда процессы слияния и продаж ряда структур отвечают требованиям потребителей и мерам государственного регулирования этих процессов, поскольку во многом российские компании сформировались по административным решениям и в ряде случаев объединялись предприятия…
Курсовая Актуальность. Разные компании в самых разных отраслях экономики постоянно задаются вопросом, что является основной составляющей успеха. При всем многообразии ситуаций, в которых развивается бизнес компаний, можно утверждать, что устойчиво высокие результаты определяют именно люди, работающие в компании. Конечно, очень важным фактором является компетентность кадровой службы или кадрового…
Курсовая Изначально акционерные общества появились тогда, когда экономическое положение отдельных государств достигло достаточно высокого уровня, и для обеспечения качественного роста возникла потребность в новых формах организации бизнеса, способных решать крупномасштабные задачи развития экономики. С этой задачей акционерные общества успешно справились. Хозяйственная практика показала, что только…
Реферат Ранние традиционные концепции предлагали определять эффективное лидерство на основе либо качеств лидера, либо образцов его поведения. Ситуационность в этих случаях во внимание не принималась. Эти концепции утонули в выявленных качествах и образцов поведения, так и не создав завершенной теории. Подходы, основанные на ситуационности лидерства, предлагали объяснять эффективность лидерства через…
Реферат Социальное развитие коллектива является одним из ключевых направлений деятельности акционерного общества, тем самым предприятие возлагает на себя защитные социальные функции, которое раньше выполняло государство. Это — создание собственной строительной базы, усилиями которой ведется жилищное строительство. Реконструкция собственными силами Центра отдыха на побережье Черного моря позволила…
Реферат Количественная оценка потребности в персонале, призванная ответить на вопрос «сколько», основывается на анализе предполагаемой организационной структуры (уровни управления, количество подразделений, распределение ответственности), требований технологии производства (форма организации совместной деятельности исполнителей), маркетингового плана (план ввода в строй предприятия, поэтапность…
Реферат Для того чтобы понять, сколько нужно платить работнику, используется несколько источников информации. Наиболее распространенный вариант — существующая практика — действующие в компании ставки и размеры заработных плат, скорректированные по прогнозным коэффициентам инфляции. В некоторых случаях рассматриваются возможности компании по планируемым объемам фонда оплаты труда (ФОТ) и коэффициентам…
Реферат Экономико-финансовая деятельность организации Денежный поток — это движение денежных средств в реальном времени, по сути, денежный поток это разность между суммами поступлений и выплат денежных средств компании за определенный период времени, так как за этот промежуток берется финансовый год. В основе управления денежными потоками лежит концепция денежного кругооборота. Например, деньги…
Дипломная Таким образом, изучение использования рабочего времени связано с анализом состояния дисциплины труда, который можно провести на основе системы показателей учета рабочего времени. При учете фактически отработанного количества времени выделяются: явки и неявки на работу; отработанные человеко-часы, в том числе сверхурочно; внутрисменные простои и опоздания; целодневные простои. Система показателей…
Курсовая Кроме того, на сегодняшний день остаются нерешенными и подлежат вниманию руководителей высшего уровня теоретикометодические вопросы связанные с формированием, в рамках системы внутренне фирменного управления и планирования, трудового потенциала предприятия. Значение отмеченных заданий растет еще и в связи с тем, что разработка экономической политики предприятия предусматривает определение целей…
Реферат Из них 17 368 м3 составляет сборный железобетон — 74,7% против прошлогоднего уровня. В 2004 году было выпущено 23 238 м3 (на 5870 м³ больше, чем в 2005 году). Неармированных изделий произведено 6667 м³, что составляет 114,5% от уровня прошлого года (в 2004 году было выпущено 5821 м³ неармированных изделий). Производство керамзитобетонных блоков уменьшилось и составило 1262 м³ (84,6% против уровня…
Реферат