Другие работы
![Реферат: Особенности проведения социального эксперимента](https://westud.ru/work/6464480/cover.png)
Цель инновационного эксперимента: определить реализуемость новшества — степень его адекватности среде его внедрения и установить его целесообразность — соответствие итогов реализации новшества целям более широкого порядка, ради которых проектируется нововведение. Оценки по названным направлениям могут расходиться. Диагностическая функция инновационного эксперимента не ограничивается только…
Реферат ![Дипломная: Корпоративная культура](https://westud.ru/work/335906/cover.png)
Занижая культурную планку при наборе персонала, работодатель риску-ет столкнуться с нелицеприятным поведением сотрудников (вплоть до пьян-ства и воровства на рабочем месте), нарушением дисциплины или конфликта-ми в коллективе. Практика свидетельствует, что выполнение несложных ре-комендаций по культуре поведения способно преобразить компанию — сделать коллектив более сплоченным, создать в нем…
Дипломная ![Реферат: Разработка системы мероприятий, направленных на формирование, закрепление и развитие организационной культуры](https://westud.ru/work/6427134/cover.png)
Какой бы продуманной и реалистичной ни была программа изменений, результат редко совпадает с запланированным. Слишком много факторов оказывают влияние на формирование организационной культуры, полный учет и управление которыми в принципе невозможны. Поэтому менеджер должен уметь верно оценивать степень соответствия реальных изменений в организационной культуре, вызванных его управленческой…
Реферат ![Реферат: Управленческая деятельность на базе Государственного учреждения «Дворец Республики» Управление делами Президента Республики Беларусь](https://westud.ru/work/6928455/cover.png)
Ведущий редактор ОГС и КЗМ, назначенный ответственным исполнителем за конкретное мероприятие, согласовывает дату проведения и помещение или предлагает заявителю-потребителю (арендатору) различные варианты: в каком из залов лучше провести мероприятие, в какие возможные сроки и каким наилучшим способом для него провести мероприятие. Ведущим редактором (редактором) — администратором программного…
Реферат ![Реферат: Структура файла данных](https://westud.ru/work/8692894/cover.png)
Отдельные строки таблицы соответствуют отдельным единицам анализа. Например, при обработке данных опроса одна строка содержит данные одного респондента. Отдельные столбцы соответствуют отдельным переменным. При обработке данных наблюдений анкеты в одной переменной хранятся ответы на отдельный вопрос. Отдельные ячейки содержат значения переменных для каждого отдельного наблюдения; в каждой ячейке…
Реферат ![Реферат: Особенности нездоровой корпоративной культуры](https://westud.ru/work/8703473/cover.png)
Третьей отрицательной особенностью является выдвижение на руководящие посты тех менеджеров, которые придают большее значение организационной структуре компании, бюджету, системе контроля над персоналом, нежели стратегиям развития, мерам поощрения и стимулирования, созданию корпоративной культуры. Подобный стиль руководства может привести к утрате конкурентных преимуществ компании. Одной из таких…
Реферат ![Реферат: Перцептивные процессы в управленческой деятельности](https://westud.ru/work/6457476/cover.png)
Перцепцией, или восприятием, называются процессы отражения предметов или явлений при их непосредственном воздействии на органы чувств. Выделяют различные виды восприятия в зависимости от того, какой анализатор (орган чувств) играет в нем ведущую роль: зрительные, слуховые, осязательные, кинестетические, обонятельные, вкусовые. В зависимости от формы существования материи различают восприятие…
Реферат ![Дипломная: Совершенствование системы управления мотивацией персонала в ООО «Центр»](https://westud.ru/work/5112904/cover.png)
Таким образом, управление персоналом предприятия осуществляется с помощью сочетания административных, экономических и социально-психологических методов управления. Основа системы стимулирования персонала закладывается использованием организационно-технических методов, которые оптимизируют построение системы управления эффективностью труда. Используемые ООО «Центр» социально-психологические методы…
Дипломная ![Дипломная: Пенсионное страхование](https://westud.ru/work/386301/cover.png)
Такое положение дел связано с целым рядом причин — это отсутствие информированности, доверия к финансовым институтам, понимания сути самого пенсионного страхования. Но страховщики уверены, что такая ситуация долго не продлится. Все прекрасно знают ситуацию в нашей стране: не за горами то время, когда количество работающего населения будет меньше, чем количество пенсионеров, и баланс будет…
Дипломная ![Реферат: Планирование реагирования на риски](https://westud.ru/work/8692044/cover.png)
Планирование реагирования на риски — это разработка методов и технологий снижения отрицательного воздействия рисков на проект. Берет на себя ответственность за эффективность защиты проекта от воздействия на него рисков. Планирование включает в себя идентификацию и распределение каждого риска по категориям. Эффективность разработки реагирования прямо определит, будут ли последствия воздействие…
Реферат ![Реферат: Введение. Управление конфликтами в организации](https://westud.ru/work/7438051/cover.png)
Воспоминания о конфликтах как правило вызывают неприятные ассоциации: угрозы, враждебность, непонимание, попытки, порой безнадежные, доказать свою правоту, обиды. В результате сложилось мнение, что конфликт — всегда явление негативное, нежелательное для каждого из нас, а в особенности для руководителей, менеджеров, так как им приходится сталкиваться с конфликтами чаще других. Конфликты…
Реферат ![Реферат: Исследование процесса выполнения своих обязанностей секретарем-референтом](https://westud.ru/work/8682811/cover.png)
Продолжительность: 480 мин Место наблюдения: приемная генерального директора ФИО исполнителя: Гаврилова С. В Образование: Средне специальноесекретарь Специальность: секретарь-референт Стаж работы: 2,5 года ФИО наблюдателя: Бурмистрова А. Г Специальность: студент-практикант Таблица 2. Фотография рабочего времени № 1. Тип компьютера, состояние: Офисный Компьютер Preon Office 735 (OOG), рабочее Тип…
Реферат ![Реферат: Прямой контакт. Формирование горизонтальных связей](https://westud.ru/work/8683798/cover.png)
Если, например, цех, А перевыполнил задания по позиции, которая переходит в цех Б, то по вертикальной системе управления решение о принятии цехом Б сверхплановой продукции цеха, А должно быть принято в высшем звене — в дирекции завода. Посредством прямого контакта руководители цехов, А и Б связываются между собой и приходят к совместному решению. Если бы такой подход был возможен, количество…
Реферат ![Дипломная: Особенности формирования бренда в спорт-менеджменте на примере АНО «Тверская Хоккейная Лига»](https://westud.ru/work/268423/cover.png)
Сегодня лидеры российского рынка услуг разработки упаковки имеют много интересных решений и на фоне общего уровня развития дизайна в стране могут создавать работы мирового уровня. Признанные мировые авторитеты в области визуальной идентификации запрашивают за свою работу примерно такие суммы. В первую очередь — правильно поставить задачу. Дизайнер, который будет создавать «оболочку» вашего…
Дипломная ![Реферат: Список литературы. Кадровая политика на предприятии](https://westud.ru/work/6933882/cover.png)
Менеджмент: Учебник для вузов/М.М. Максимцов, А. В. Игнатьева, М. А. Комаров и др.; Под ред. М. М. Максимцова, А. В. Игнатьевой. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2002. Деловое планирование (Методы. Организация. Современная практика): Учеб. пособие / Под ред. В. М. Попова. — М.: Финансы и статистика, 2007. Стратегическое планирование / Под ред. Уткина Э. А. — М.: Ассоциация авторов и издателей…
Реферат