Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Морально-волевая регуляция трудовой деятельности и карьеры

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Воля является также важнейшим условием успешности в карьере, особенно когда приходится решать нестандартные, творческие проблемы, еще в большей степени предполагающие преодоление внешних и внутренних препятствий, что позволяет даже говорить об особом «морально-волевом тыле» самоопределяющейся личности. Воля часто предполагает подавление тех желаний, устремлений, влечений и т. п., что мешают… Читать ещё >

Морально-волевая регуляция трудовой деятельности и карьеры (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Сразу важно сделать уточнение: воля сама по себе бесполезна. Воля возникает тогда, когда обычной мотивации не достаточно. Воля сама должна опираться на воодушевленность идеей, и тогда можно говорить уже о морально-волевой готовности личности решать различные жизненные и производственные вопросы. В данном параграфе будут сделаны некоторые уточнения. Воля — это способность человека действовать в направлении сознательно поставленной цели, преодолевая при этом внешние и внутренние препятствия. Сами эти препятствия часто порождаются противоположно направленными мотивами (внутренние препятствия), или неоднозначностью средств достижения целей (когда имеются альтернативные средства), или неопределенностью ситуации, или неадекватностью целей, средств и условий (внешние препятствия) и т. п.

Воля часто предполагает подавление тех желаний, устремлений, влечений и т. п., что мешают достичь поставленной цели. Необходимость воли определяется недостаточной силой имеющихся мотивов[1].

Воля — это высший уровень саморегуляции личности, когда она в своем развитии достигает уровня возвышения над своими страстями, предрассудками и пороками. Здесь уместно противопоставление разума и аффекта, при котором волевой человек в своем стремлении преодолеть одолевающие его страсти опирается на свой разум. Правда, иногда человеку приходится опираться и на чужой разум, например, в ситуациях, когда при совершении ответственных действий он вынужден обращаться к более опытным экспертам. В этом случае важно учитывать, в какой степени человек доверяет таким экспертам и на чем основано это доверие. Лучше, когда оно основано опять же на разуме, а не на чувствах. А сам разум в этом случае должен основываться хотя бы на предшествующем опыте знакомства с данным экспертом.

Воля является также важнейшим условием успешности в карьере, особенно когда приходится решать нестандартные, творческие проблемы, еще в большей степени предполагающие преодоление внешних и внутренних препятствий, что позволяет даже говорить об особом «морально-волевом тыле» самоопределяющейся личности[2].

  • [1] См.: Иванников Б. Л. Психологические механизмы волевой регуляции. М.: Изд-воМГУ, 1991.
  • [2] См.: Пряжников II. С. Профориеитология: учебник и практикум для академическогобакалавриата. М.: Изд-во, 2016. С. 252.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой