Другие работы
Основное назначение анализа внешней среды — выявить и уяснить возможности и угрозы, которые могут возникнуть для предприятия в будущем, с тем чтобы правильно определить стратегию и общую политику предприятия. Внешний анализ является частью SWOT-анализа, поэтому он направлен на выявление реальных возможностей и угроз, связанных с изменением внешней среды предприятия. SWOT — это аббревиатура…
Реферат Можно заметить, что сроки действия исключительных прав авторов ориентированы, прежде всего, на литературные произведения, произведения изобразительного искусства и т. п. По отношению к программам для ЭВМ такие сроки представляются избыточными, поскольку технический прогресс в сфере информатики делает программу неактуальной за существенно меньшие сроки (даже найти соответствующую модель ЭВМ через…
Реферат Бакирова Гузэль Хафазовна. Психология эффективного стратегического управления персоналом: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Психология», «Менеджмент организации», «Управление персоналом» / Г. Х. Бакирова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. — 591 с. — (Серия «Magister»). Андреев В. В. Проблемы мотивации руководителей и специалистов на промышленных предприятиях // Управление…
Реферат В современной экономической теории под полной (оптимальной) занятостью понимается такое состояние экономики, при котором все желающие работать при сложившемся уровне реальной заработной платы имеют работу. При этом речь идет об удовлетворении спроса населения не просто на рабочие места, а на экономически целесообразные. Под экономически целесообразным подразумевается продуктивное рабочее место…
Реферат Вторую группу факторов составляют мотиваторы, которые непосредственно вызывают удовлетворенность трудом, высокий уровень мотивации и трудовых достижений. Они выступают стимуляторами эффективного труда. К ним относятся: достижение целей, признание, интересное содержание труда, самостоятельность (свой участок работы) и ответственность, профессионально-должностной рост, возможности личностной…
Реферат По мере развития бизнеса предпринимательские интересы ведущих наемных работников (топ-менеджеров) вступают в противоречия с интересами хозяев (акционеров). И это неизбежно. Зачастую у хозяев и менеджеров могут проявляться разные представления об идеальном развитии бизнеса. В каждой компании имеются общие корпоративные ценности, общие цели и общее ментальное пространство. И то, и другое…
Реферат В работе разработана программа социальной защиты работников ОАО «МОЭК», состоящая из трех мероприятий — организация бесплатного питания, негосударственного пенсионного страхования и корпоративного жилищного кредитования. Расчет показал, что в результате внедрения данной программы производительность труда персонала увеличится на 0,2 млн руб./чел. Убыток от деятельности ОАО «МОЭК» сократится…
Дипломная Формирование источников финансирования происходит в момент создания организации, когда создается ее уставный капитал. Источником формирования в этом случае служат инвестиционные средства учредителей организации. В дальнейшем минимальная потребность организации в оборотных средствах покрывается за счет собственных источников: прибыли, уставного капитала, добавочного капитала, резервного капитала…
Курсовая Го разряда Щ-, 57; фактическая отработка за месяц (равная плановой) Гф мес = 25 смен, из которых 8 — работа в ночную смену (Гнч) и одна смена — праздничный день (Гпр); Гсм = 8 час. Доплаты к индивидуальной сдельной расценке составляют: за работу в ночную смену — 50%, в праздничный день — 100%. Сменная норма выработки Нвырсм = 8,2 т. Количество произведенной продукции за расчетный месяц Умес…
Реферат Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие для вузов. Изд. 2. М.: Экзамен, 2005 г. Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? // Управление персоналом. — 2002. — № 7. С. 48−49. Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации…
Реферат Люди имеют обыкновение ожидать для себя результирующих последствий, адекватных или пропорциональных прилагаемым ими усилиям на работе. Причем они не ограничиваются таким сопоставлением, а сравнивают также возмещение своих затраченных усилий с положением у других работников. Если сравнительный уровень соотношений для субъекта представляется справедливым, то это является причиной его…
Реферат Цели, системы, т. е. объективная необходимость поддержания целостного состояния организации на основе управленческих решений; миссия организации — очень общая (абстрактная) цель, вызывающая у членов организации необходимость ее достижения. Миссия, как цель организации, бывает направлена, как на внутреннюю среду организации (организационная культура), так и на внешнюю среду (имидж организации…
Реферат Увольнение по инициативе работодателя переживается тяжело потому, что оно затрагивает все важнейшие стороны труда — профессиональные, социальные, личностно-психологические. Профессиональная трудовая роль сотрудника находится в опасности, так как ему потенциально, причем на неопределенный срок, грозит безработица. Выход человека из определенной профессиональной среды имеет такие негативные…
Реферат Анализ финансового состояния состоит в изучении размещения и использования средств производства, платежеспособности предприятия, обеспеченности собственными оборотными средствами, состоянии производственных запасов, собственных и заемных источников их образования, дисциплины в расчетах с поставщиками, организациями и государством, выявления эффективности использования финансовых ресурсов…
Курсовая Вместе с тем было бы ошибкой однозначно связывать дистресс с проявлением отрицательных эмоций человека, а все положительные эмоции объявлять защитой от него. Бывает и по-другому. Любая эмоциональная встряска человека является стрессором (источником стресса). При этом устойчивость организма к неблагоприятным внешним воздействиям за счет возникающего напряжения усиливается! Механизмы стресса как…
Реферат