Эволюция трудовых отношений на микроэкономическом уровне
Диссертация
Переход от одного типа трудовых отношений к другому проходил при игнорировании принципа преемственности. Прежняя система трудовых отношений была полностью сломана. Приведем некоторые ее характеристики: структура занятости хотя и была серьезно деформирована, но безработица в открытом виде практически не существовалазаработная плата выплачивалась регулярно в условиях отсутствия инфляции и политики… Читать ещё >
Содержание
- Введение *
- ГЛАВА I. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ: НОВЫЕ ТЕНДЕНЦИИ И
- 1. Историческая эволюция понятий «труд», «предприятие», «трудовые отношения»
- 2. Кризис традиционной организации труда
- 3. Эволюция трудовых отношений на предприятии
- ГЛАВА II. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕФОРМЫ В РОССИИ: ВЛИЯНИЕ НА
- ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
- 1. Становление российского предприятия как субъекта рыночных отношений
- 2. Негативные аспекты трудовых отношений на современном предприятии
- 3. Сравнительный анализ трудовых отношений: Запад — Россия
- ГЛАВА III. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМОВ РЕГУЛЯЦИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
- 1. Повышение социальной ответственности государства
- 2. Совершенствование системы мотивации труда
- 3. Повышение роли профсоюзной организации на предприятии
Список литературы
- Агеев А. И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. М., 1991.
- Акопков В. С., Анашин Ю. Н., Павлов И. А., Малинин В. Л. О реструктурации управления на российских предприятиях в современных условиях. // Менеджмент. 1995. № 1.
- Балкизов М. X. Отношения социально-экономического партнерства субъектов хозяйствования рыночной экономики: Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук. СПб. ун-т экономики и финансов. СПб., 1994.
- Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в Восточной Европе и России / Под ред. Р. Емцова, С. Коммандера и Ф. Коричелли. М., 1995.
- Бочаров М. А. Вопросы оплаты труда в коллективном договоре. Опыт российский и международный. // Труд и социальные отношения. Сер. Позиция. 1995. № 2.
- Бочаров М. А. Оплата труда в системе рыночных отношений. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. М., 1998.
- Васильчук Ю. Постиндустриальная экономика и развитие человека. //
- Мировая экономика и международные отношения. 1997. № 10.
- Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма // Избранные произведения. М., 1990.
- Вилинов И. Е. Развитие производственной демократии в условиях переходной российской экономики. // Труд и социальные отношения. 1998. № 2.
- Вилинов И. Е. Становление отношений социального партнерства на уровне хозяйственной организации (аспекты собственности, управления ираспределения результатов производства). // Российский экономический журнал. 1997. № 10.
- П.Вилинов И. Е. Формирование системы социального партнерства на уровне хозяйственной организации (аспекты собственности, управления и распределения). Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. М., 1998.
- Вильховченко Э. Д. Прогресс труда на современном этапе НТР. Соотношение детерминизма технологического, организационного и социокультурного. // Мировая экономика и международные отношения. 1992. № 8.
- Вильховченко Э. О «посттейлоризме» и «человеческом капитале» // Мировая экономика и международные отношения. 1995. № 11.-
- Вильховченко Э. Социально-профессиональное развитие человека в производстве передовых стран // Мировая экономика и международные отношения. 1997. № 8.
- Вишневская Н. Государство на рынке труда изменение стратегии. // Мировая экономика и международные отношения. 1997. № 7.
- Волков Ю. Я. Объективная основа социального партнерства. // Труд и социальные отношения. 1997. № 3.
- Гайнулина Ф. И. Взаимодействие профсоюзов с органами государственной власти по обеспечению защиты прав трудящихся. // Человек, труд, реформы. № 4. 1995.
- Ганнт Г. Л. Организация труда. М., 1923.
- Гастев А.К. Как надо работать: Практическое введение в НОТ. М.: Экономика, 1966.
- Гаузнер Н., Иванов Н., Михина М. Стратегия развития человеческих ресурсов в условиях перехода к рынку. // Мировая экономика и международные отношения. 1992. № 9.
- Гилбрет Ф. Изучение усталости. М., 1921.
- Гилбрет Ф. Прикладное изучение движений. М., 1925.
- Гимпельсон В. Политика российского менеджмента в сфере занятости. // Мировая экономика и международные отношения. 1994. № 6.
- Гордон Л. А. Надежда или угроза? Рабочее движение и профсоюзы в переходной России. М., 1995.
- Гордон Л. А., Клопов Э. В. Трудовые отношения: к трехстороннему социальному партнерству // ПОЛИС. 1992. №½.
- Грачев М. В. Управление трудом. М., 1990.
- Гриценко Н. Н. Профсоюзное движение в России: исторический опыт и современность. М., 1995.
- Гриценко Н. Н. Консолидировать российские профсоюзы. // Труд и социальные отношения. 1997. № 1.
- Гриценко Н. Н., Кадейкин В. А. Профсоюзы России: основные этапы развития и уроки пройденного пути. М., 1996.
- Дилигенский Г. С К новой модели человека: современная индивидуализация. //
- Мировая экономика и международные отношения. 1989. № 10.
- Дунаева Н., Четвернина Т. Практика заключения коллективных договоров на предприятиях различных форм собственности. // Вопросы экономики. 1996. № 1.
- Дуракова И. Б. Управление персоналом: отбор и найм. М., 1998.
- Жуков А. Л. В чем сущность заработной платы в рыночной экономике? // Труд и социальные отношения. 1997. № 4.
- Жуков А. Л. Особенности стимулирования результатов труда в условиях становления рыночной экономики. // Труд и социальные отношения. 1996. № 3.
- Жуков А. Л. Реформирование заработной платы и задачи профсоюзов. // Труд и социальные отношения. 1996. № 1.
- Заславская Т. И., Рывкина Р. В. Социология экономической жизни. Очерки теории. Новосибирск, 1991.
- Заславский И. К характеристике труда в современной России (очерк социально-трудовой политики) // Вопросы экономики. 1997. № 2.
- Зимин А. Ф. Оценка качества индивидуальных и коллективных результатов деятельности на предприятии. Уфа, 1997.
- Иноземцев В. Творческие начала современной корпорации. // Мировая экономика и международные отношения. 1997. Х"11.
- Каменецкий В. А., Патрикеев В. П. Еще раз о социальном партнерстве. // Труд и социальные отношения. 1997. № 4.
- Катульский Е. Мотивация на рынке труда // Вопросы экономики. 1997. № 2.
- Кириченко О. А., Кудюкин П. М. Первые итоги социального партнерства в России // ПОЛИС. 1993. № 1.
- Киселев В. Н. Определимся с ключевыми понятиями И Что нужно знать о социальном партнерстве: Приложение к журналу «Труд и социальные отношения». М., 1994.
- Киселев В. Н., Смольков В. Г. Социальное партнерство в России. М., 1998.
- Киселев В. Н. Профсоюзы России: формы и методы работы в переходный период. М., 1997.
- Концепция занятости в условиях социально ориентированной рыночной экономики. М., 1990.
- Корпоративное управление в переходных экономиках. СПб., 1997.
- Кочервин Ю.Б. Крупная корпорация как объект исследования // Мировая экономика и международные отношения. 1988. № 11.
- Кравченко А. И. Классики социологии менеджмента. Спб., 1998.
- Кравченко А. И. Социология труда в XX веке. М., 1987.
- Кравченко А. И. Социология труда: тенденции и итоги развития. // Социологические исследования. 1994. № 6.
- Крестьянинов А. Н. Профсоюзное движение в переходный период // Труд и социальные отношения. 1997. № 1.
- Лаврентьева Р. И. Профсоюзный лидер. Исторический аспект. // Труд и социальные отношения. Приложение. 1998. № 2.
- Лозовой М. В. Социально-психологический и профессиональный портрет лидера.
- Материалы Международной научной конференции «Наука управления на пороге XXI века», 3−5 ноября 1997.
- Микульский К. И. Социально ориентированная рыночная экономика выбор России // Общество и экономика. 1997. № 1−2.
- Миллер А. Е. Экономико-социологические аспекты предпринимательства и интрапренерства. Омск, 1998.
- Миловидов Ю. Н. Идущий первым. // Труд и социальные отношения. Приложение. 1998. № 2.
- Мильнер Б. 3. Теория организаций. М., 1998.
- Можаев В. Е. Государство на рынке труда: участник арбитра — командир? // Труд и социальные отношения. 1997. № 3.
- Можаев В. Е. Профсоюзы за рубежом: структура и основные формы работы. // Труд и социальные отношения. 1997. № 1.
- Монусова Г. Профсоюзы на промышленных предприятиях: трансформация или консервация? // Профсоюзное движение: тенденции и проблемы переходного периода. М., 1995.
- Основные направления реформы трудовых отношений в Российской Федерации (проект) // Вопросы экономики. 1998. № 2.
- Патрушев В. Д., Темницкий А. Л. Собственность и отношение к труду // Социологические исследования. 1994. № 5.
- Песчанский В. Становление гражданского общества в России: роль профсоюзов. // Мировая экономика и международные отношения. 1996. № 11.
- Попов Ю Н., Шулус А. А. Предпринимательство в системе рыночной экономики: мировой опыт и российские реальности. М. 1998.
- Попов Ю. Н. Предприятие в контексте христианского социального учения. // Человек и труд. 1995. № 5.
- Попов Ю. Н. Христианское учение и социальные отношения. // Труд и социальные отношения. 1994. № 3.
- Попонин А. Политика Японии в сфере занятости. // Человек и труд. 19 932 № 2.
- Пошерстник Е. Б., Мейскин М. С. Заработная плата в современных условиях. М&bdquo- 1998.
- Радаев В. В. Экономическая социология. М., 1997.
- Радаев В. В., Шкаратан О. И. Социальная стратификация Москва: Наука 1995.
- Роик В. Д. Социальное государство и гражданское общество. Пути взаимодействия. // Труд и социальные отношения. 1997. № 1.
- Ромашов О. В. Загадка века стимулирование труда. // Труд и социальные отношения. 1997. № 2.
- Ромашов О. В. Кризис наемного труда и задачи профсоюзов. Труд и социальные отношения. 1997. № 4.
- Россия и социальное партнерство: Научный доклад Экспертного института РСПП // Общество и экономика. 1993 № 6,7.
- Рофе А. И. Экономика и социология труда. М., 1996.
- Рофе А. И., Ерохина Р. И., Пшеничный В. П., Стрейко В. Т. Экономика труда. М., 1995.
- Рофе А. И., Шуников А. М., Ясакова Н. В. Организация и олпта труда на предприятии. М., 1991.
- Рывкина Р. В. Экономическая социология переходной России. М., 1998.
- Рынок труда, занятость и социально-трудовые отношения в переходной экономике России. // Под ред. Р. П. Колосовой, М. В. Артамоновой, М., 1995.
- Сафонов А. Новые условия и новые методы регулирования занятости. // Человек и труд. 1993. № 7.
- Сафронова И. В., Сперанский В. И., Филина Т. М. Подготовка профсоюзных кадров. Организационно управленческий и социально-психологический аспекты проблемы. // Труд и социальные отношения. Приложение. 1998. № 2.
- Семигин Г. Ю. Социальное партнерство как фактор политической стабилизации российского общества: Автореферат диссертации на соискание степени кандидата политических наук. Российская академия управления, Политилогический центр. М., 1993.
- Симмонс Дж. Экономическая демократия в США. Нью-Йорк, 1990.
- Смольков В. Г. Роль лидера в профсоюзной организации. // Труд и социальные отношения. Приложение. 1998. № 2.
- Смольков В. Г. Конфликт в социальном управлении. // Проблемы теории и практики управления. 1994. № 5.
- Советское трудовое право. М., 1987.
- Соколова Г. Регулятивные возможности социальных механизмов и рынка рабочей силы // Социологические исследования. 1993. № 5.
- Соловьев А. В. Коллективные договора как средство управления в конфликтных ситуациях. // Менеджмент. 1998. № 1.
- Сопова Н. И. Есть ли альтернатива социальному партнерству? // Что нужно знать о социальном партнерстве: Приложение к журналу «Труд и социальные отношения». М., 1994.
- Социальная политика в период осуществления рыночных реформ. Материалы конгресса «Человек: социальная политика в период осуществления рыночных реформ». 26−27 апреля 1994.
- Социальное партнерство в сфере трудовых отношений. М., 1995.
- Социальные приоритеты и механизмы экономических преобразований в России (доклад ИЭ РАН) // Вопросы экономики. 1998. № 6.
- Социология труда. / Под ред. Н. И. Дряхлова, А. И. Кравченко, В. В. Щербины. М&bdquo- 1996.
- Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом. М., 1998.
- Степанова А. Е., Лозовой М. В., Миловидов Ю. Н. Кто же он современный лидер. //Труд и социальные отношения. Приложение. 1998. № 2.
- Тейлор Ф. Принципы научного менеджмента. М., 1991.
- Токаренко В. Г. Администрация и профсоюзная организация в акционерном обществе: проблемы взаимодействия. // Труд и социальные отношения. 1996. № 3.
- ЮО.Уткин Э. А. Этика бизнеса. М., 1998.
- Федоров С., Посохин С. О том, как на практике реализовать идею свободного труда // Новая газета. 1998. № 31.
- Ю2.Фомина В. П. Социальная защита населения в условиях переходной экономики. М., 1998.
- Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. М., 1989.
- Ю4.Человек: социальная политика, социальное партнерство. Материалы научно-практической конференции «Человек: социальная политика, социальное партнерство». 2−3 декабря 1996.
- Ю5.Шевчук А. В. Фордизм как этап общественного развития. // Труд и социальные отношения. 1998. Приложение № 3.
- Юб.Шибалкин Ю А. Основы управления персоналом. М., 1998.
- Шумпетер. Й. Теория экономического развития. М., 1982.
- Щеглова С. Н. Профсоюзы как субъект социального партнерства // Что нужно знать о социальном партнерстве: Приложение к журналу «Труд и социальные отношения». М., 1994.
- Ю9.Щеглова С. Н. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений. М.: Профиздат, 1995.
- Ю.Щербаков В. Рынок труда и занятость: состояние, проблемы, перспективы. // Соц. Труд 1991. № 1.
- Экономика и социология труда. Ижевск, 1997.
- Экономика труда и социально-трудовые отношения. Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. Москва: Издательство Московского университета, 1996.
- Экономика труда и управление персоналом. СПб., 1998.
- Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. // Управление это наука и искусство. М., 1992.
- Эренберг Р. Дж., Смит Р. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М., 1996.
- Яковлев И. Г. Развитие социальных функций предпринимательства: Автореферат диссертации на соискание степени кандидата экономических наук. Российская академия управления, Центр проблем рыночной экономики. М&bdquo- 1993.
- Aubrey В. Le Travail apres la crise. P. 1994.
- Babbage C. On the Economy of Machinery and Manufactures. London, 1982.
- Bell D. The Comming of Post-Indastrial Society. London, 1974.
- Beynon H. Working for Ford. Wakefield, 1975.
- Woods S. Kelly J., Taylorism, Responsible Autonomy & Management Strategy // On Work. Historical Comparative & Theoretical Approaches. Pahl R. E. (ed.). 1989.
- Handy C. The Age of Unreason. N. Y. 1989.
- Lash S., Urry S. The End of Organised Capitalism. Polity Press.
- Management et Conjoncture Sociale. № 489 (Le retour des entrepreneurs).
- Management et Conjoncture Sociale. № 497 (Externalisation: vers l’economie partenariale).
- Management et Conjoncture Sociale. № 508 (Syndicats declin et renouvellements).
- Management et Conjoncture Sociale. № 532 (L'entreprise en accusation).
- Management et Conjoncture Sociale. № 464 (Syndicalisme et relations sociales en Europe).
- Management et Conjoncture Sociale. № 476 (Corporate governance. Qui doit controler l’entreprise).
- Management et Conjoncture Sociale. № 485 (Temps de travail: pratiques et illusions).
- Naville P. Vers l’automation social? Paris, 1963.
- Thompson P. Crawling From the Wreckage: The Labor Process and the Politics of Production. / Knights D., Willmott H. (eds.) Labor Process Theory. London, 1990. P. 101−102.
- Tourane A. The Post-Indastrial Society. Tomorrow’s Social History: Classes, Conflicts & Culture in the Programmed Society. N. Y., 1971.