Другие работы
В определенных конкретных ситуациях (например, при первом старте) специальное информационное сообщение об официальном запуске конкретной общей стратегии необходимо делать на представительных заседаниях достаточно авторитетных органов управления компании. В одних ситуациях это лучше сделать на общем собрании акционеров, в других — на расширенном заседании совета директоров или правления, иногда…
Реферат Существующие государственные критерии неполно и чрезмерно общо описывают требования к секретарям. Кроме того, в современных коммерческих структурах нет четкого разделения секретарей по квалификации, как это предусмотрено Квалификационным справочником, а термин секретарь используется для наименования секретарей различного уровня. Секретарь в зависимости от сферы деятельности организации…
Контрольная Из этого определения следует, что за исходную характеристику качества продукции принято ее свойство. Свойство — это объективная особенность продукции, проявляющаяся при ее создании, эксплуатации или потреблении. Каждый конкретный вид продукции имеет множество различных свойств. Их совокупность позволяет отличить ее от других видов продукции. Эргономические показатели, характеризующие систему…
Реферат Корпус колонны представляет собой ёмкость, длинной 14 140 мм сваренную из обечаек диаметрами 1000 мм, с днищем (540−980−8- Х18Н10Т) снизу. Сверху прикрепляется аналогичное днище болтами. В корпусе имеется 5 люков: 4 состоят из сварной обечайки, диаметром 410 мм и крышки; еще один люк состоит из сварной обечайки, диаметром 280 мм и крышки. В верхнем днище так же имеется люк, состоящий из сварной…
Реферат Достижение и последующее поддержание сбалансированности рабочих мест с трудовыми ресурсами. В структурных подразделениях предприятий, где не планируется объем продукции (услуг, работ), плановое количество рабочих мест для персонала основной и не основной деятельности исчисляется путем деления плановой численности работающих на установленный (плановый) коэффициент укомплектования рабочих мест…
Реферат Малые гостиницы обычно строят на 10 — 30 номеров, служебные помещения, кафе или ресторан и т. д. Эти базы составляют серьезную конкуренцию «старым» объектам размещения, поскольку они новые, оснащены современным оборудованием, у них соответствующая отделка интерьеров, комфортные санузлы и т. д. К тому же, малые отели, как правило, частные, поэтому имеют возможность гибко реагировать на спрос…
Реферат Потребители могут сильно различаться по своей природе и месту, которое они занимают в цепочке продвижения товара. Существуют разные мнения по классификации потребителей. Например, Ф. Котлер выделяет в особую группу маркетинговых посредников (торговые посредники, организации по транспортировке и складированию товаров, по оказанию маркетинговых услуг, кредитно-финансовые организации). К другим…
Дипломная Вторым компонентом является исследование внешней обстановки или характеристик внешней среды, и которой действует организация. Необходимо провести различие между двумя взаимосвязанными средами: микрои макросредой организации. Микросреда — это непосредственная или отраслевая среда, т. е. та обстановка, в которой непосредственно действует организация. Ей соответствует понятие «ближнее окружение…
Реферат Ответы Сотрудника 2 показали, что этот человек способен без особого труда продать свой товар. Его мотивация на успех демонстрирует оптимистичное отношение к своей работе. Сотрудник 2 относится к классу людей, которые способны руководить людьми, мотивируя их на успех, располагая их к себе. Он способен создать хорошую атмосферу, в которой каждый работник не будет чувствовать себя бесполезным…
Курсовая В любой крупной организации, имеющей несколько различных структурных подразделений и несколько уровней управления, складывается иерархия целей, представляющая собой декомпозицию целей более высокого уровня в цели более низкого уровня. Особенность иерархического построения целей в организации состоит в том, что, во-первых, цели более высокого уровня всегда носят более широкий характер и имеют…
Реферат Корпоративные традиции и порядки. Известно, что корпоративная культура закрепляется и транслируется в традициях и порядках, действующих в организации. При этом на корпоративной культуру могут повлиять даже разовые отступления от установленного порядка. К примеру, если вдруг по каким-то причинам руководство один, другой раз не смогло провести ежемесячные подведение итогов работы с поздравлением…
Реферат Люди создают организации для того, чтобы с их помощью решать свои проблемы. Это значит, что с самого начала организации имеют определенную целевую ориентацию. Люди входят в организации для того, чтобы за счет этого получать для себя определенный результат. И это также придает организации определенную целевую ориентацию. Наконец, люди из внешнего окружения (покупатели, общественность, деловые…
Реферат Важный шаг в процессе обеспечения фирмы или организационной системы соответствующими её профилю человеческими ресурсами является отбор кандидатов, который представляет собой выбор из всей подобранной группы индивидуальных работников для последующего найма. Сам процесс отбора, как правило, состоит из целой серии ступеней выбора (различных методов), где каждая последующая ступень отсеивает из общей…
Реферат Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами руководителей, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления…
Реферат Жизнь любой организации подчиняется некоторой системе формальных и неформальных правил. Примером установленных формальных правил являются правила внутреннего трудового распорядка. Неформальные правила касаются сферы общения с коллегами, отношений подчиненный — руководитель, одежды, профессионального жаргона и т. п. Во многих организациях работники жестко следуют неписаным правилам в отношении…
Реферат