Другие работы
Индустриальный период ознаменован появлением трудов А. Смита, который проанализировал различные формы разделения труда, дал характеристику обязанностей государя и государства; Р. Оуэна, провозгласившего гуманизацию управления производством, необходимость обучения, улучшение условий труда. Примерно в 9−7 тыс. до н. э. в ряде мест Ближнего ВОСТОКУ произошел переход от присваивающего хозяйства (сбор…
Реферат Пока не существует формального аппарата, который можно было бы использовать для достаточно строгого построения генеральной схемы, ее приходиться формировать на основе логики, здравого смысла, опыта и искусства участников разработки. При этом возможны две одинаково опасные крайности. С одной стороны, стремление максимально формализовать и автоматизировать функции системы, насытить ее техническими…
Реферат Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме. О введении изменений существенных условий трудового договора работник должен быть предупрежден Работодателем в письменной форме не позднее, чем за два месяца. Если работник не согласен с продолжением работы в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся…
Реферат Общество с ограниченной ответственностью одна из наиболее распространенных организационно-правовых форм субъектов хозяйственной жизни (рыночной экономики). Это общество организуется одним или группой лиц, уставный капитал его разделен на доли, определенные учредительными документами. В качестве вкладов (паев) участники вносят денежные средства, здания, сооружения, машины, сырье, материалы, ценные…
Реферат Второй параметр национальной организационной культуры, согласно концепции Хофстеде, — дистанция власти (Power Distance, PDI). Она понимается как степень неравенства в распределении власти в обществе или организации, а также сфера ее распространенности, которые воспринимаются членами организации или всего общества как нормальные и не вызывают недовольства или осуждения. При этом неравенство…
Реферат Научно методически обоснованный подбор кадров позволит избежать главной и широко распространенной ошибки — субъективности оценки кандидата, сильного влияния первого впечатления о человеке на последующее решение о его приёме на работу. Чтобы быть в своих оценках более точным, необходимо более внимательно анализировать различные детали, привлекать больше информации и быть готовым в любой момент…
Реферат Одной из ведущих экономических сил Европы и одним из мировых лидеров является Германия. Бывшая Западная Германия славилась высококачественными изделиями промышленности — такими, как инструменты, автомобили, электрические и электронное оборудование и химикаты. Восточная Германия была известна как производитель и поставщик многих видов техники, электрического оборудования, химикатов и кораблей…
Реферат Под «стратегическими разрывами» понимают разницу между выбранным (запланированным) курсом развития организации и курсом развития в новой изменяющейся среде. «Стратегические разрывы» могут возникать между различными элементами стратегического управления: целями и стратегией, стратегией и организационной структурой, стратегией и механизмами ее реализации, стратегическим и текущим планированием и т…
Реферат Весь трудовой коллектив организаций в зависимости от выполняемых функций делится на две группы: промышленно0производственный персонал (ППП) и непромышленный персонал (НП). В состав ППП входят все работники основной деятельности: руководители, специалисты, технические исполнители, основные и вспомогательные рабочие, ученики, работники военизированной и сторожевой охраны, пожарной охраны, работники…
Контрольная Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью товарищества общее собрание избирает ревизионную комиссию сроком на два года в количестве не менее трех человек — председателя и членов. Количество членов ревизионной комиссии определяется общим собранием. Ревизионная комиссия осуществляет свою деятельность на основании Положения о Ревизионной комиссии, законодательства и устава…
Отчёт С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины «менеджмент», «менеджер», быстро и прочно вошли в нашу жизнь и наш словарный обиход, заменив такие термины, как «управление», «управленческая деятельность», «руководитель», «директор». Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин управление имеет более широкий смысл. Вообще, «управление» — это…
Курсовая Внедрение в управленческую деятельность исследовательского подхода базируется на применении современных достижений в области информационных технологий, обеспечивающих полноту, своевременность информационного отображения управляемых процессов, возможность их моделирования, анализа, прогнозирования. Исследовательский подход, лежащий в основе менеджмента, одинаково присущ как федеральным…
Курсовая Термин «морфология» (учение о форме, от др.-греч. рорфг) — форма + Хоуо — учение) ввел в 1796 г. Гете, явившийся основоположником морфологии организмов — учения о форме и строении растений и животных. В дальнейшем появилась морфология человека, почв и т. д. Метод основан на комбинировании выделенных элементов или их признаков в процессе поиска решения проблем. В рамках этого метода определяются…
Реферат Хозяйственные цели формулируются и устанавливаются в рамках миссии и в ее развитии. При этом цели будут значительной, задающей частью процесса стратегического планирования лишь в том случае, если они четко сформулированы и организация информирована о них. Цель — это конечное состояние, желаемый результат, которого стремиться добиться любая организация. Поставленные менеджментом цели фирмы…
Реферат Другая форма реагирования организации на неопределенность окружающей среды — степень дифференциации и интеграции ее подразделений. Дифференциация (differentiation) отражает различия в когнитивной и эмоциональной ориентации менеджеров функциональных подразделений, а также различие в их формальной структуре. В сложной и быстро меняющейся окружающей среде подразделения организации, отслеживающие…
Реферат