Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Развитие профессионализма муниципальных служащих в современной России

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Как свидетельствуют результаты социологических опросов, многие жители муниципалитетов оценивают работу муниципальных служащих как неудовлетворительную, формальную и не направленную на развитие обще-ственного благосостояния. Помимо этого респонденты оценивали личную профессиональную культуру муниципальных служащих. Недовольны со-стоянием профессиональной культуры муниципальных служащих 75… Читать ещё >

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Муниципальные служащие в структуре современного россий-ского общества
    • 1. 1. Основания и принципы муниципальной службы в РФ
    • 1. 2. Требования, предъявляемые к муниципальным служащим
  • Глава 2. Состояние профессионализма муниципальных служащих в со-временной России
    • 2. 1. Критерии профессионализма муниципальных служащих
    • 2. 2. Основные проблемы развития профессионализма муниципальных слу-жащих России
  • Глава 3. Задачи и перспективы развития профессионализма муници-пальных служащих в современной России
    • 3. 1. Направления переподготовки и повышения квалификации муниципаль-ных служащих
    • 3. 2. Система мотивации муниципальных служащих, как инструмент повыше-ния профессионализма
  • Заключение
  • Список использованных источников литературы
  • Приложения

Развитие профессионализма муниципальных служащих в современной России (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Как свидетельствуют результаты социологических опросов, многие жители муниципалитетов оценивают работу муниципальных служащих как неудовлетворительную, формальную и не направленную на развитие обще-ственного благосостояния. Помимо этого респонденты оценивали личную профессиональную культуру муниципальных служащих. Недовольны со-стоянием профессиональной культуры муниципальных служащих 75% насе-ления. При этом большинство респондентов из числа неудовлетворенных уровнем профессиональной культуры служащих отмечали, что лично встре-чались с формальным отношением служащих к своим обязанностям — 35%, протекционизмом -15%, грубым или невнимательным обращением — 9%, от-сутствием необходимых знаний — 5%. Но не все граждане имеют только не-гативный опыт взаимодействия с муниципальными служащими. Среди по-ложительных аспектов профессиональной деятельности муниципальных служащих часть граждан отметили желание служащих помочь и разобраться в ситуации — 19%, приветливость и доброжелательность — 14%, высокий про-фессионализм — 9% и высокую скорость работы — 8%. В большинстве случаев население при взаимодействии с муниципальными служащими остается не-удовлетворенным результатами их профессиональной деятельности.

Вместе с тем в ходе исследований был установлен и тот факт, что мне-ние значительной части населения о служащих сформировалось не под воз-действием личных контактов, а посредством СМИ, через общение со знако-мыми и на основе стереотипных образов, представленных в фильмах.

Показать весь текст

Список литературы

  1. РФ. — СПб, Питер, 2010. — 64 с.
  2. ФЗ РФ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» от 12.06.2002 N 67-ФЗ с изм. и доп. от 27.07.2010. — М.: Омега-Л, 2010. — 256 с.
  3. ФЗ РФ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 N 131-ФЗ с изм. и доп. от 07.12.2011. — М.: Омега-Л, 2011. — 96 с.
  4. ФЗ РФ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 N 25-ФЗ с изм. и доп. от 21.11.2011. — М.: Омега-Л, 2011. — 32 с.
  5. , Л.И. Имидж муниципальных органов власти как инструмент манипулирования / Л. И. Архипова, Р. С. Рафикова // Материалы межвузов-ской научно-практической конференции студентов и аспирантов, посвящен-ной 40-летию города Нижнекамска «Актуальные проблемы образования, науки и производства». Издательство: Инновационно-издательский дом «Бутлеровское наследие». Г. Казань, 2006. — 364 с.
  6. И.Ю. Какие знания нужны будущим государственным и муни-ципальным служащим? // Управление мегаполисом. 2010. № 1. С. 31−35.
  7. А. Качество демократии: проблема контроля над бюрокра-тией // Сравнительное конституционное обозрение. 2007. № 3. С. 150−155.
  8. А.И. Некоторые аспекты оценки профессионализма муни-ципальных служащих // Сахалинский государственный университет. 2009. № 8. С. 30−33.
  9. Г. Г., Черкасская Г. В. Управление деловой карьерой. — М.: Ака-демия, 2007. — 256 с.
  10. А.В., Иванов И. А. Закон о муниципальной службе в схемах. — М.: Эксмо, 2007. — 160 с.
  11. В.Г. Государственная и муниципальная служба России. Исто-рия и современность. — М.: Феникс, 2010. — 400 с.
  12. С.Ю. Местное управление в Российской Федерации. — М.: Науки, 2010. — 352 с.
  13. С.Ю. Организация муниципальной службы. — М.: Инфра-М, 2010. — 480 с.
  14. Е.Ю. Правовой статус муниципальных служащих в Российской Федерации. — М.: РАГС, 2008. — 184 с.
  15. Э.Г., Масленникова Е. В., Пресняков М. В., Чанов С. Е. Коммен-тарий к Федеральному закону «О муниципальной службе в Российской Фе-дерации» (Постатейный). — М.: Ось-89, 2008. — 320 с.
  16. А. Как повысить трудовую мотивацию муниципальных слу-жащих // Человек и труд. 2007. № 2. С. 34−35.
  17. Л.Д. Профессионализм муниципальных служащих через призму профессиональной культуры // Вестник Вятского государственного гуманитарного университета. 2010. Т. 2. № 4. С. 102−105.
  18. Е.В. Влияние гендерных и возрастных различий на дости-жение успеха муниципальными служащими : дис. … канд. психол. наук: 19.00.13 Красноярск, 2006. — 171 с.
  19. А.В. Оценка успешности профессиональной деятельности му-ниципальных служащих // Социология власти. 2007. № 6. С. 96−101.
  20. А., Пахомов Е., Тюшняков В. Азбука информатизации процесса государственного и муниципального управления // Муниципальная власть. 2008. № 2. С. 64−77.
  21. Л., Пшеничникова Т. Компетентностный подход к форми-рованию профессионализма муниципальных служащих // Государственная служба. 2009. № 2. С. 38−41.
  22. В.П. Профессионализм и управленческая культура муници-пальных служащих: социологический анализ: диссертация … кандидата со-циологических наук: 22.00.06.- Москва, 2003.- 233 с.
  23. Н.В. Критерии и методы социологической оценки профес-сионализма муниципальных служащих // Теория и практика общественного развития. 2011. № 3. С. 15−18.
  24. Н.С. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих: проблемы и пути решения // Современное право. 2006. № 1. С. 60−61.
  25. Г. М. Современные тенденции мотивации труда муниципаль-ных служащих // Управление персоналом. 2007. № 22. С. 44−48.
  26. http://www.rbcdaily.ru/2011/04/25/focus/562 949 980 138 250
Заполнить форму текущей работой