Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Стимулирующие выплаты работникам. 
Виды стимулирующих выплат и их общая характеристика

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Глава 1. Стимулирующие выплаты работникам в системе поощрений1. 1. Поощрения за труд как метод обеспечения дисциплины труда. Заключение. Методы правового регулирования видов стимулирующих выплат и их защита. Глава 2. Особенности отдельных видов стимулирующих выплат2. 1. Виды стимулирующих выплат. Список использованных источников. Введение. Понятие стимулирующих выплат работникам. Читать ещё >

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Стимулирующие выплаты работникам в системе поощрений
    • 1. 1. Поощрения за труд как метод обеспечения дисциплины труда
    • 1. 2. Понятие стимулирующих выплат работникам
  • Глава 2. Особенности отдельных видов стимулирующих выплат
    • 2. 1. Виды стимулирующих выплат
    • 2. 2. Методы правового регулирования видов стимулирующих выплат и их защита
  • Заключение
  • Список использованных источников

Стимулирующие выплаты работникам. Виды стимулирующих выплат и их общая характеристика (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Актуальность выбранной темы исследования обусловлена, прежде всего, теми изменениями, которые происходят в экономической и правовой жизни нашего государства. Рыночные отношения привели к принципиальным изменениям в механизме организации заработной платы, в формировании источника ее выплаты.

Рыночные условия найма и оплаты труда, приведение в соответствии с ними задач законодательной, исполнительной и судебной властей, полное обновление социальных идеалов гражданского общества России, безусловно, сказываются на идеологии трудового права. На смену прежним целям и задачам советского трудового права приходят (формируются) новые, направленные на создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, изменение содержания охранительной функции трудового права, которая в настоящее время включает юридические средства защиты интересов не только работников, но и работодателей. Однако остаются спорные аспекты, которые требуют разрешения. Особенно это прослеживается в отношении государства к вопросам оплаты труда, к стимулирующим выплатам.

Модификация форм материального вознаграждения работников привела к тому, что нормы, посвященные стимулирующим выплатам, включаемым в состав заработной платы в качестве дополнительной части, нашли закрепление в Трудовом кодексе только в общих чертах. Законодатель относит практически все вопросы, связанные с установлением видов, размеров выплат стимулирующего характера, показателей, условий назначения премий, иных стимулирующих выплат к локальному уровню регулирования. На законодательном уровне отсутствуют рамочные правила. В определенной степени исключения касаются лишь работников бюджетной сферы.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (ред. от 30.12.2008) // Российская газета от 21.01.2009 г.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) // СЗ РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
  3. И.А. Способы поощрения работников // Трудовые споры. № 4, 2008.
  4. Т.А. Правовое регулирование заработной платы как средства стимулирования высокоэффективного труда // Актуальные проблемы российского права. № 1 (10), 2009.
  5. Т.А. Правовые проблемы духовного стимулирования высокоэффективного труда // Право и государство: теория и практика. № 2 (38), 2008.
  6. В.С., Акопов Д. Р., Сулейманова Г. В. Трудовое право. Издание 2. — Ростов-на-Дону, 2009.
  7. Ю.В. Оплата и стимулирование труда в органах государственной правоохранительной службы. Монография. — М.: Изд-во Акад. экон. безопасности МВД России, 2006.
  8. К.К., Мышко Ф. Г. Трудовое право. Издание 4. — М.: ЮНИТИ, 2010.
  9. В.Л., Дмитриева И. К. Трудовое право. — М.: Юрайт, 2010.
  10. М.Н. К вопросу о соотношении понятий «поощрение» и «стимулирование» в юридической науке // Юридическое образование и наука. № 1, 2008.
  11. Г. В. О некоторых вопросах поощрения сотрудников органов внутренних дел // Закон и право. № 9, 2007.
  12. К.А. Понятие и сущность стимулирования в трудовом праве // Вестник Омского университета. Серия «Право». № 2 (15), 2009.
  13. И.П., Хильчук Е. Л. Трудовое право Российской Федерации. Издание 3. — М.: Проспект, 2010.
Заполнить форму текущей работой