Другие работы
В своих работах Минцберг выделяет 10 ролей, которые, по его мнению, принимают на себя руководители в различные периоды и в разной степени. Он классифицирует их в рамках трех крупных категорий: межличностные роли, информационные роли и роли по принятию решений. Как указывает Минцберг, роли не могут быть независимы одна от другой. Наоборот, они взаимозависимы и взаимодействуют для создания единого…
Курсовая Развитие сферы образования и специализации в среднесрочной перспективе. Предложения по актуальным вопросам социально-экономической стратегии России до 2020 г. Экспертная группа № 8 (Материал для обсуждения) http: www. pandia.ru/text/77/204/79 194.php. Хуторской А. В. Ключевые компетенции как компонент личностно ориентированной парадигмы образования // Ученик в обновляющейся школе. Сборник научных…
Реферат Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае, если среда допускает его осуществление. Внутренняя среда организации является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе тот потенциал, который дает возможность организации функционировать, а следовательно, существовать и выживать в определенном промежутке…
Реферат Данные Приложения 1 свидетельствуют, что за исследуемый период имущество ООО «Электроника» увеличилось на 167 392 рубля или 52,64%, в том числе за счёт уменьшения объёма основного капитала — на 4824 рубля и прироста оборотного капитала на 172 216 рублей. В структурном отношении налицо преобладание оборотных активов, их доля возросла на 2,9 пункта и составила 97,36% наконец 2008 года. Однако…
Реферат Васюкова А. Т. Организация производства и управление качеством продукции в общественном питании / А. Т. Васюкова, В. И. Пивоваров. — М.: Дашков и Ко, 2009. — 328 с. Дорофеев, В. Д. Теория менеджмента: метод. указ. к выполнению курсовой работы / В. Д. Дорофеев, Д. В. Сенаторов, Ю. Ю. Частухина. — П.: Издательство ПГУ, 2014. — 71 с. Смагина И. Н. Организация коммерческой деятельности в общественном…
Реферат Исследование систем управления — это вид деятельности, направленный на разви-тие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися внеш-ними и внутренними условиями. В условиях динамичности современного производства и общественного устройства управление должно находиться в состоянии непрерывного раз-вития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования путей…
Реферат Ячейка «Взаимоотношения», по нашему мнению, является выделенной в модели Вайсборда. Дело в том, что в ней могут проявляться симптомы проблем, которые возникают в других ячейках. К примеру, неэффективные коммуникации между руководителями высшего звена могут объясняться как отсутствием навыков межличностного общения, так и размытостью целей или неправильно построенной организационной структурой…
Реферат Один преуспевающий менеджер продемонстрировал группе коллегинженеров два пластиковых шестигранных куба, которые он держал на столе. На каждой из 12 сторон были написаны полезные для него советы по управлению временем. Поскольку кубы всегда были на столе менеджера, он часто посматривал на эти советы. Составьте инвентарную опись всех видов своей деятельности за 3 дня, используя табл. 26. Почему…
Реферат Диаграмма типа 5 М рассматривает такие компоненты качества, как «человек», «машина», «материал», «метод», «контроль», а в диаграмме типа 6 М к ним добавляется компонент «среда». Применительно к решаемой задаче квалиметрического анализа, для компоненты «человек» необходимо определить факторы, связанные с удобством и безопасностью выполнения операций; для компоненты «машина» — взаимоотношения…
Реферат Консалтинг (англ. consulting — консультирование) — разновидность профессиональных услуг (обычно платных), которые предоставляются корпоративным клиентам с целью улучшения качества и прибыльности их деятельности. Чаще всего консалтинговый бизнес подразумевает исследование деятельности клиента, определение тенденций развития и применения инноваций в научно-технической сфере, менеджменте и финансах…
Реферат Резерв кадровый управление персонал Как было сказано выше, работа с кадровым резервом ведется на основе системного подхода — начиная от трудоустройства на предприятие молодого специалиста и заканчивая назначением на должность начальника. Анализ функционирования этой системы позволил создать и внедрить методику оценки эффективности управления кадровым резервом. Обратная связь в системе управления…
Реферат Adaytum e. Planning — современное решение на основе Интернет-технологий, предоставляющее возможности планирования, бюджетирования, прогнозирования, моделирования и формирования отчетности в едином интегрированном приложении. Система позволяет оценивать результаты и осуществлять обмен своевременной и достоверной информацией как между сотрудниками внутри компании, так и с контрагентами, используя…
Реферат Структура выпускной квалификационной работы. Работа состоит из введения, трёх глав и заключения. В первой главе «Тео-ретические основы внутрифирменного обучения» рассматривается понятие организации внутрифирменного обучения, подходы, модели и методы внутрифирменного обучения, методы оценки внутрифирменного обучения, система внутрифирменного обучения в организации. Во второй главе «Анализ…
Дипломная График показывает, что отрезок П4 П1 представляет собой эффективный список возможных комбинаций активов в портфеле инвестиций, для которых справедлива прямая зависимость между уровнем ожидаемой доходности и соответствующего уровня риска. В этом случае реализуется одно из основных правил финансового менеджмента: чем больше доходность, тем выше риск. На промежутке П4 П2 видим, что вкладывать…
Курсовая Функции социального партнерства определяются интересами трех социальных партнеров. Это представительство и защита общегосударственных интересов в сфере труда, интересов общественного бизнеса и интересов наемных работников. Это прямые, основные функции, реализация которых направлена на обеспечение социального мира в обществе. Имеются и косвенные (сопутствующие) функции, а именно: воздействие…
Доклад