Инновационные системы управления персоналом: структуры и методы
Курсовая
С этой точки зрения, решение проблем управления персоналом можно искать сразу по нескольким направлениям. Это перевод планируемых и проводимых работ в новые, адекватные времени, формы, это постепенное выращивание нового отношения к деятельности по управлению персоналом и это развитие управления персоналом, как практики, отвечающей за пионерные и пилотные разработки в областях человеческой… Читать ещё >
Содержание
- ВВЕДЕНИЕ
- I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИННОВАЦИОННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
- 1. Теоретические предпосылки появления инновационных систем управления персоналом
- 2. Основные противоречия современности, обуславливающие создание инновационных систем управления персоналом
- II. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНЦЕРНА ОАО «КАЛИНА»
- 3. Методика проведения анализа деятельности концерна
- 4. Анализ деятельности концерна «Калина» для определения работ по построению инновационной системы управления персоналом
- III. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ ИННОВАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
- 5. Определение возможных результатов внедрения инновационной системы управления персоналом компании
- 6. Основные типы работ и предлагаемые инновации
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- ПРИЛОЖЕНИЕ А
Список литературы
- Бухгалтерский баланс концерна на 30 июня 2009 г. // официальный сайт компании // http://www.kalina.org/russian_version/sx/locale/RU
- Варламова Евгения. Выгодное дело. Управление персоналом как бизнес-партнер // Журнал «Кадровый менеджмент» — № 3 — 2007 г.
- Гильтман М.А., Пить В. В. Формирование человеческого капитала в системе экономических отношений // Вестник Тюменского государственного университета № 4 — 2009
- Гладкова. Инновации в управлении персоналом в период кризиса // http://hrminnovations.blogspot.com/2010/01/blog-post.html
- Как управлять персоналом инновационно? — 2007 г. // http://uprav.ru/news/2007/94 260/
- Консолидированные финансовые результаты ОАО концерн «Калина» за первый квартал 2009 года по МФСО (IFRS) // Пресс-релиз — 21.05.2009 // официальный сайт компании http://www.kalina.org/russian_version/sx/locale/RU
- Концерн «Калина» // официальный сайт, http://www.kalina.org/russian_version/sx/locale/RU
- Кручинецкий С. «Организационная структура и стратегия компании» — 05.10.2009 // электронный ресурс «Зубры бизнеса» // http://www.zubry.ru/articles/2009/10/organizacionnaya-struktura-i-strategiya-kompanii/
- Оптимизация структуры функционирования компании // http://www.forsuccess.ru/cons_struc.php
- Райсс М. Границы «безграничных» предприятий: перспективы сетевых организаций//Проблемы теории и практики управления — № 1 — 1997
- Ракитина И.В., Нани К. Я., Котельников С. И. Другой взгляд на проблемы с персоналом // Бюллетень-дайджест «Деловой подход» — март 2008 г.
- РИСУЕМ РИСКИ: SWOT-матрица без перезагрузки // Журнал «The Chief» — № 1−2 — 2009
- Романов В.Л. Социально-инновационный вызов государственному управлению. Глава III. Инновационное образование государственных служащих (обоснование и рекомендации) // http://spkurdyumov.narod.ru/Romanov333.htm
- Тейлор Ф. Источник: Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации / Пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. — СПб: Питер — 2001 — с. 37−58
- Фиценс Жак, Человеческий капитал: как измерить и увеличить его стоимость // http://www.iteam.ru/publications/human/section44/article_3000
- Шумпетер Й. Теория экономического развития. // Капитализм, социализм и демократия / предисл. В. С. Автономова — М.: ЭКСМО — 2007 — 864 с