Организация корпоративных форм обучения персонала
![Курсовая: Организация корпоративных форм обучения персонала](https://westud.ru/work/365460/cover.png)
Курсовая
Корпоративные университеты — это система внутриорганизационного обучения, объединенная единой концепцией и методологией, разработанная для всех уровней руководителей и специалистов в рамках стратегии развития компании. Времена, когда один руководитель все рассчитывает, а сотрудники только выполняют указания «великого стратега», ушли в прошлое. Именно поэтому современная корпорация будет успешной… Читать ещё >
Содержание
- Содержание
- Введение
- 1. Роль обучения персонала в системе кадрогого менеджмента организации
- 1. 1. Цели обучения персонала
- 1. 2. Виды и формы обучения персонала (сюда же можно оценку эффективности обучения, схему Киркпатрика)
- 2. Организация корпоративного обучения
- 2. 1. Основные методы обучения
- 2. 2. Инновационные подходы к обучению персонала
- 3. Практические методы обучения на примере ЗАО «Картон Пак»
- Заключение
- Список использованной литературы
- Приложение 1
- Приложение 2
Список литературы
- Авдеев, Василий Васильевич. Управление персоналом: технология формирования команды / В. В. Авдеев .— Москва: Финансы и статистика, 2003 г.— с.141−156.
- Аксенова, Е.А. Управление персоналом : Учеб. для вузов / Е. А. Аксенова, Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремин и др.; Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина .— 2-е изд., перераб. и доп.— Москва: ЮНИТИ, 2001 г .— с. 54−58.
- Алфтан Т. Воздействие технологических изменений на характер и организацию подготовки работников // Человек и труд, 2004, № 3 — с. 106−120.
- Книга работника кадровой службы /Под ред. Е. В. Охотского, В. М. Анисимова. — М.: «Издательство"Экономика», 2001 г. — 423−424 с.
- Варламова Е. Как и зачем обучают персонал //Кадровое дело, февраль 2005 г., № 2. — с.41−47.
- Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ, 2007
- Данилов Л.М. Социологическое исследование процесса переподготовки рабочих кадров // Профессиональная подготовка рабочих кадров: Тенденции и проблемы / НИИтруда — М., 2006. — С. 40−41
- Зимичев, А М. Гибкие автоматизированные обучающие системы // Психология профессиональной подготовки. — СПб. Изд-во СПбГУ, 2008. С 32−43 Космарская Т. Н. Новые тенденции в развитии профессионального обучения кадров на производстве // Профессиональная подготовка рабочих кадров: Тенденции и проблемы/НИИтруда — М.: 2006. — С. 52
- Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П. В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2007. — 312 с
- Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно — практическое пособие. Издание 4-е, перераб. и доп. — М.: ЗАО «Бизнес — школа «Интел — Синтез», 2000. — 368с
- Жалило Б. Как разработать план развития персонала. // Справочник кадровика. — 2006. — № 8