Диагностика социально-психологического климата

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Введение. Библиография. Заключение. Понятие социально-психологического климата коллектива. Факторы, влияющие на социально-психологический климат коллектива. Диагностика социально-психологического климата коллектива. Читать ещё >

Содержание

Введение
1. Понятие социально-психологического климата коллектива
2. Факторы, влияющие на социально-психологический климат коллектива
3. Диагностика социально-психологического климата коллектива
Заключение
Библиография

Диагностика социально-психологического климата (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

В условиях научно-технического прогресса характер труда предъявляет более высокие требования к психологическим особенностям человека к его мышлению, быстроте реакции и др. Усложнение техники и технологии позволило сократить долю физического и увеличить долю умственного труда работника. С другой стороны, большую часть своей жизни работающий человек проводит именно в трудовом коллективе, и этот коллектив дает ему психологическую поддержку, помогая ощутить свою принадлежность, наполнить содержанием свой образ «я». В силу указанных причин результаты труда теперь в значительной степени зависят от психического состояния работника.

Задача руководителя в этой ситуации состоит в том, чтобы использовать индивидуальные свойства личности (особенности психики, характера, способностей и др.) и регулировать оптимальным образом отношения между людьми в коллективе. Чем больше люди расположены друг к другу, тем более комфортными являются условия их труда, тем выше его производительность. Верно и обратное. Контакты между людьми и их эмоциональное насыщение формируют социально-психологический климат коллектива.

Диагностика социально-психологического климата коллектива играет важную роль. Своевременное исправление выявленных дефектов взаимоотношений между членами коллектива поможет повысить отдачу сотрудников, их работоспособность.

Целью данной работы является рассмотрение диагностики социально-психологического климата коллектива.

Показать весь текст

Список литературы

Абрамова Г. С. Введение в практическую психологию. М., 1994.
Андреева Г. М. Социальная психология. М.: Изд-во МГУ, 1981. С. 392 398.
Антонюк В.И., Зотова О. И., Моченов Г. А., Шорохова Е. В. Проблема социально-психологического климата. М., 1999.
Бодалев А.А. Восприятие и понимание человека человеком. М., 1982. С. 3235.
Мансуров Н.С. Морально-психологический климат и его изучение. М., 1992.
Немов Р.С. Психологические условия и критерии эффективности работы коллектива. М., 1982. 37 с.
Обозов Н.Н. Совместимость и срабатываемость одно из условий, регулирующих социально-психологический климат в коллективе. Курган, 1977.
Парыгин Б.Д. Социально-психологический климат в коллективе. Пути и методы изучения. М., 1981. 49 с.
Петровский А.В., Шпалинский В. В. Социальная психология коллектива. М., 1978. С. 7476.
Психологическая теория коллектива / Под ред. А. В. Петровского. М.: Педагогика, 1979. С. 202 203.
Рубинштейн С. Л. Исследования по психологии восприятия. М., 1948. С. 17.
Социально-психологический климат коллектива и личность / Под ред. В. В. Бойко, А. Г. Ковалева, В. Н. Панферова. М., 1983. С. 177 194.
Спасенников В.В. Анализ и проектирование групповой деятельности в прикладных психологических исследованиях. М., 1992.
Фатеев Н.М. Психолого-педагогическая подготовка руководителей предпосылка создания благоприятного морально-психологического климата в коллективе // Основные направления деятельности секций педагогики высшей школы педагогического общества РСФСР. М., 1983. С. 116 119.
Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления / Серия «Учебники для высшей школы». Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. 608 с.

Заполнить форму текущей работой

Другие работы

Психологические факторы успешности предпринимательской деятельности малого бизнеса

Апробация результатов исследования. Теоретические и экспериментальные положения диссертационной работы обсуждались на Международной научно-практической конференции «Образование как интегративный фактор цивилизационного развития» (Казань, 2005), на Межрегиональной научно-практической конференции «Прикладная психология как ресурс социально-экономического развития современной России» (Москва, 2005…

Диссертация