Руководство и лидерство в менеджменте
Курсовая
Проблемы лидерства являются ключевыми для достижения организационной эффективности. С одной стороны, лидерство рассматривается как наличие определен-ного набора качеств, приписываемых тем, кто успешно оказывает влияние или воз-действует на других, с другой, лидерство — это процесс преимущественно не силового воздействия в направлении достижения группой или организацией своих целей. Ли-дерство… Читать ещё >
Содержание
- ВВЕДЕНИЕ
- ГЛАВА 1. ЛИДЕРСТВО КАК РЕГУЛЯТОР УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- 1. 1. Основа и сущность лидерства
- 1. 2. Стили руководства
- 1. 3. Значение лидера в управлении организацией
- 1. 4. Современные модели лидерства
- ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ВЫРАЖЕННОСТИ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ НА ВЫБОР СТИЛЯ РУКОВОДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ
- 2. 1. Организация исследования
- 2. 2. Обработка и анализ результатов
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ
- СПИСОК
- ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Список литературы
- Алексеевский В. С. Введение в российский менеджмент. Манускрипт 2001 г.
- Большая советская энциклопедия.
- Веснин В. Р. Менеджмент
- Виханский О. С., Наумов А. И., Менеджмент-1995 г.
- Глухов В. В. Менеджмент
- Кабаченко Т. С. Психология в управлении человеческими ресурсами
- Карпов А. В. Психология менеджмента.
- Никифоров Г. С. Психология менеджмента.
- Поршнев А. К. Управление организацией
- Столяренко Л. Д. Основы психологии и практикум-Феникс 2004 г.
- Якокка Л. Карьера менеджера. М., 1995