Кадровые ресурсы региона: Социально-психологическое состояние и пути оптимизации; на материалах административно-хозяйственных субъектов Московской области
Диссертация
Наличие этих элементов дает возможность осуществлять оптимизацию изучаемого процесса. Сущность ее заключается в оптимальном и эффективном влиянии на отдельные элементы механизма управления кадровыми ресурсами регионов, с целью повышения его эффективности и снижения отрицательных последствий, посредством механизмов регуляции социально-психологического взаимодействия личности кадрового ресурса… Читать ещё >
Содержание
- Введение
- I. раздел. Кадровые ресурсы российских регионов, как 16−55 объект социально-психологического анализа
- II. раздел. Социально-психологическое состояние и 56−97 динамика кадровых ресурсов регионов РФ (на материалах административно-хозяйственных субъектов Московской области)
- III. раздел. Основные направления оптимизации управления 98 — 139 кадровыми ресурсами регионов РФ в современных условиях
Список литературы
- Абульханов P.C. Принципы общественной организации производства. М., 1982.
- Абульханоеа-Славская К. А. Деятельность и психология личности. М., Наука, 1980.
- Айламазьян A.M. Выбор мотивов деятельности: теоретические аспекты и экспериментальное изучение. // Вопр. психол. 1990., № 4.
- Амиров Э.Б. Социально-психологическая самоорганизация научных коллективов в различных ситуациях совместной деятельности. Киев, 1989.
- Аналитически информационный сборник МВД РФ /Жур. № 5, 2002.
- Ананьев Б.Г. Избранные психологические труды: в 2-х т., М., т. 1, 1980.
- Ананьев Б.Г. О проблемах современного человекознания. М., 1977.
- Андреева Г. М. Социальная психология : Учебник. 2-е изд., доп. и перераб. М., Изд-воМГУ, 1988.
- Андреева Г. М., Гозман Л. Я., Дергачева Л. А. Актуальные проблемы деятельности психологической службы предприятия // Вестник Московского университета, серия 14, психология, № 1, 1987.
- Аргунова К Д. Качественный регрессионный анализ в социологии. Методическое пособие. М., 1990.
- Аристотель. Никомахова этика. М.: Мысль. 1984. Т. 4.
- Афанасьев В.Г. Социальная информация и управление обществом. М., 1975.
- Афанасьев В.Г. Человек в управлении обществом. М.: Политиздат, 1975.
- Бабосов Е.М. Социология управления: Учебное пособие для студентов вузов. -Мн: Тетра Системе, 2000.
- Барков С.А. Управление персоналом. М., 1996.
- Бехтерев В.М., Ланге М. В. Влияние коллектива на личность.// Педология и воспитание. М., 1928.
- Блинов В Н. Методика определения эффективности обучения // Новые исследования в педагогике. 1976.
- Блинов В Н. Эффективность обучения. М., Педагогика. 1976.
- Блонский П.П. Избранные педагогические и психологические сочинения. М., 1927.
- Боровикова С.А. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности. С. Петербург, 1991.
- Братусь Б.С., Лишин О. В. Закономерности развития деятельности и проблемы психолого-педагогического воздействия на личность. Вестник Московского университета. Серия 14. Психология, 1982. № 1.
- Вайсман P.C., Янотовская Ю. В. Методика изучения ценностно-ориентационного единства группы по значимым качествам личности. // Вопросы психологии личности: Межвузовский сборник. Ульяновск, 1977.
- Венда В.Ф., Танаев В. П., Санников A.M. Информационное взаимодействие операторов при групповом решении задач // Теория и эксперимент в анализе труда операторов. М., 1983.
- Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала (пособие по кадровой работе).л л гл1 по о- 1V1., IWjJKICl Ь, 1770.
- Витке П. А. Организация управления и индустриальное развитие М., 1924.
- Виханский О С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: 2-е издание.: Учебник. М., 1996.
- Власов A.B. Статистические сведения о состоянии трудовых ресурсов Российской Федерации. М., ОАУ ГВП, 2000- Подсчитано автором. См.: Информационно-аналитический сборник «Кадры и ресурсы регионов и органов местного самоуправления». М.: РАКС, 2001.
- Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. СП б. 1994.
- Ггное Ф. Психология управления. М. 1998.
- Герчикова H.H. Менеджмент: Учебник. М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1997.
- Гневко В.А., Яковлев И. П. Менеджмент: социально-гуманитарные изменения. СПб., 1996.
- Громова О Н., Свистунов В. М., Мишин В. М. Организация управленческого труда. М., 1994.
- Гроуз В., Эндрю С. Высокоэффективный менеджмент. М., 1996.
- Давыдов A.A. Модульный анализ социальных систем. М.:ИСАН РАН, 1993.
- Денисов В.А., Филиппов A.B. Управление персоналом в корпорациях. М.: ООО «Недра-Бизнесцентр», 1999.
- Донцов А.И. Проблемы групповой сплоченности. М.: Изд. Мое. ун-та. 1979.39Дж. Л. Морено. Социометрия. М., 1958.
- Драккер П.Ф. Управление, нацеленное на результаты: Пер. с англ. М.: Технолог. Школа бизнеса, 1994.
- Дроздов H.H. Развитие психолого-акмеологической компетентности субъекта оценки и отбора персонала. Автореф. дисс. канд. психол. наук. М., 1998.42Дудченко B.C. Инновационные технологии: Учебно-методическое пособие. М., 1996.
- Дюркгейм Э. Метод в социологи. М., 1991.
- Дятченко Л.Я. Социальные технологии в управлении общественными процессами. Москва — Белгород. 1993.
- Зайцев Г. Г, Файбушевич С. И. Управление кадрами на предприятии (персональный менеджмент). СП б, 1992.
- Зеленевский Я. Организация трудовых коллективов. Введение в теорию организации и управления. / Пер. с польск. М.: Прогресс, 1972.
- Иваецевич Дж. М., Лобанов A.A. Человеческие ресурсы управления. М., 1993.
- Иванов В. И. Современное состояние российского общества и его Вооруженных
- Г'.. п.," П ГТ, А 1 ГАЛ
- Сил. Дисканд. маук. ои/, 1УУи.
- Иванцевич Дж. М. Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. М., 1993.
- Информационно-аналитический сборник «Кадры и ресурсы регионов и органов местного самоуправления». М.:РАКС, 2001.
- Кабаченко Т.С. Психология управления. М., 1997.
- Кабушкин НИ. Основы менеджмента. Минск, 1998.
- Катаева Л.Д., Абрамова Т. Г. Управление персоналом: Хрестоматия. Новосибирск, 1996.
- Кевбин Б.Ф. Значение категории «состояние» в анализе социальных явлений// В сб.: Научное управление развитием социальной структуры социалистического общества. Вып.2. Саранск, 1975.
- Кибакин М.В. Социальная защита военнослужащих правоохранительных органов. Автореф. канд. соц. наук. ГАВС., 1995.
- Китов А.И. Психология хозяйственного управления. М.: Профиздат, 1984.
- Книга работника по кадрам / Под ред. М. Е Панкина. М., 1985.
- Комментарии к Кодексу законов о труде Российской Федерации. М., 1995.
- Котельников Г. А. Синергетика. Белгород, 1995.
- Котельников Г. А. Социолого-синергетический подход к разработке социальных технологий управления // Российский журнал социальной работы. 1995. — .№ 2.
- Кочеткова А.И. Основы управления персоналом. М.: ТЕИС, 1999- Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: учебник. — М.: Аспект, 1999.
- Кравченко А.И. Социология груда в XX веке: Историко критический очерк. -М.: Наука, 1987.
- Красовский ЮД. Управление поведением в фирме. М.: 1997.
- Красовский ЮД. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ, 1999.
- Кузьменко Б.В. Социальные процессы в коллективах как объект системного анализа и управления. М., 1990.
- Кунц Г., О’Доннелл С. Управление. Системный и ситуационный анализ управленческих функций. Т. 1, и II // Пер. с англ. М.: Прогресс, 1981.
- Ладанов ИД. Практический менеджмент. М., 1995
- Лепихов М.И. Право и социальная защита населения (социальное право). М. «Былина», 2000.
- Леушев А.В., Жиделева В В. Организация оплаты труда за рубежом. Сыктывкар, 1994.
- Лоза Т.П. Особенности реализации социальной защищенности личности в Российской Федерации. //Информ. метод, сб. ЦВС1И1И,-1992.-N2.
- Ломов В.Б. Совместная (групповая) деятельность людей, формирование трудовых коллективов и психологические аспекты управления ими.// Правовые и социально-психологические аспекты управления. М., 1972.
- МайерсД. Социальная психология СПб., 1998.
- Малыхин В.И., Статкус A.B. Теория принятия решений. Учеб. пособие. Моск. инст-т управления им. Серго Орджоникидзе, м., 1989.
- Маньшин Г. П., Кудрин В. Д. Информационные технологии: социальный прогресс и культура.// Проблемы создания информационных технологий. Сборник научных трудов. Вып.2. Т. 1. Мн., 1998.
- Маркова А.К. Психология профессионализма. М. 1996.
- Маркс К. Капитал. М., 1987, Т.1
- Маслоу А.Г. Дальние пределы человеческой психики / Перевод с англ. Татлы-даевой А.М.. СП б.: Изд. Группа «Евразия», 1997.
- Мескон М., Альберт М, Хедоури Ф. Основы менеджмента // Пер. с англ. М.: Дело, 1997.
- Методологическая функция категории «состояние» в анализе социальных явлений. Горький, 1976.
- Методологические проблемы оптимизации в науке / В. Т. Воронин. О. С. Разумовский, H.H. Семенова и др. Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 1991.
- Михайлов С. Оптимальное функционирование социального управления: Пер. с болг. М.- Прогресс, 1989.
- Муниципальное самообразование // Науч. жур. № 6, 2001.
- Немое P.C. Социально-психологический анализ эффективной деятельности коллектива. М., 1984.
- О первоочередных мерах по реформированию социально-экономической сферы Российской Федерации и совершенствованию ее структуры: Указ Президента Р. Ф. от 16 июля 1997 года № 725 // Рос. газета 1997. 19 июля 4.
- Основы менеджмента. Уч. пособие. Под ред. Радугина A.A., Шуванов В. И. Социальная психология менеджмента. М., 1997.
- Организационная психология и управление. / Сост. Вучечич Г. Г., Носов H.A., Пископпель A.A., Сергиенко С. К., Щедровицкий Л. П. М.: Изд. Моск. ун-та, 1999.
- Петровский A.B. Личность. Деятельность. Коллектив. М.: Политиздат, 1982.
- Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления: (опыт лучших компаний). -М.: Прогресс, 1986.
- Ю.Платон. Собрание сочинений: В 4 т. (Пер. с древнегреч.). М., Мысль, 1994.
- Плотинский Ю.М. Теоретические и эмпирические модели социальных процессов. Учебное пособие для высших учебных заведений. М.: «Логос», 1998.
- Постановление Правительства РФ от 10 марта 1999 г. N 270 «О Федеральной целевой программе по усилению работы с трудовыми ресурсами на 1999−2000 годы».
- Пригожин А.И. Современная социология организаций. М., 1995.
- Психология управления. Курс лекций. Москва-Новосибирск, 1997.
- Психология управления. Курс лекций. Москва-Новосибирск, 1997.
- Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. Учебник. М.: 1998.
- Пыханов Ю.В. Социальная мобильность офицерского состава в условиях реформирования Вооруженных Сил: сущность, состояние, регуляция. Автореф. дис. .канд. соц. наук. М: ВУ МО РФ, 1999.
- Рабочая книга по прогнозированию. М., 1982.
- Ракурс. Теория. Практика. Информация. Информационно-аналитический сборник. Выпуск № 1. М., 2001.
- Рахимов О.Х. Моральная регуляция воинской деятельности (Социально-философский анализ). М., ГАВС., 1994.
- Резник С. Д. Управление персоналом. Методы руководства. Пенза, 1996. Книга вторая.
- Розанова В.А. Психология управления. Уч. пособие. М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез». -2002.
- Романов К.Е. Оптимизация управления социальными процессами в военно-социальных общностях на базе современных информационных технологий: Автореф. дис. канд. социол. наук. М.: ГА ВС, 1994.
- Рубахин В.Ф., Филипов A.B. Психологические аспекты управления. М., 1973.
- Саймон Г., Смитбург Д., Томпсон В. Менеджмент в организациях. М., 1995
- Самыгин СИ. Столяренко ЛД. Психология управления. Ростов-на-Дону, 1997.
- Свентицкий А.Л. Социальная психология управления. Л.: Изд. Лен. ун-та, 1986.
- Сергиенко С.К. Управление персоналом организации в современной социокультурной и экономической ситуации // Актуальные вопросы управления. Тематический сборник научных трудов. Вып.2. М.: ГУУ, 1999.
- Симанов А.Л. Понятие «состояние» как философская категория. Новосибирск: Наука, 1982.
- Скок A.C. Социальные технологии в системе управления военной организацией. М., ВУ/, 1997.
- Скотт-Синк Д. Управление производительностью. М., 1989.
- Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. М., 1996.
- Современное управление. Энциклопедический справочник. Т. № 1. М.: «Из-датцентр». 1999.
- Социальная психология и этика делового общения. Под ред. Лавриненко В. И. М., 1995.
- Социология / Осипов Г. В. (руководитель авторского коллектива). М., Наука. 1993.
- Социология. Учебное пособие / А. Н. Елсуков, Е. М. Бабосов и др. Под ред. А. Н. Елсукова Мн.: НТООО «ТетраСистемс», 1998.
- Стандарты ИСО 9000 (Версия 2000г).
- Станкин М.И. Психология управления. М., 1999.
- Тейлор Ф. Менеджмент // Пер. с англ. М.: Контроллинг, 1992.
- Тидор С.Н. Психология управления: от личности к команде. Петрозаводск, 1997.
- Тюриков А.Г. Регулирование девиантного поведения военнослужащих как функция военно-социальной организации. М.: ВУ., 2000.
- Управление развитием производства в промышленных концернах США / Под. ред. Ю. П. Васильева. М., 1977.
- Уткин Э.А. Управление фирмой. М.: «Акалис», 1996.
- Файоль А. Общее и промышленное управление. // Пер с франц. М.: Контол-линг, 1992.
- Федоров Н.Г. Регулирование, управление и руководство//Филос. науки. -1985. N6.
- Филиппов A.B. Психология управленческой деятельности руководителя. — М. -1980.
- Филипов A.B. Работа с кадрам: Психологический аспект. М.: Экономика, 1990.
- Харрингтон Г. Управление качеством в американских корпорациях. М., 1989.
- Харчева В. Г Основы социологии. Учебник для средних специальных учебных заведений. М.: «Логос», 1997.
- Чаянов A.B. Путешествие моего брата Алексея в страну крестьянской утопии. М., 1920.
- Чернышев В Н., Двинин А. П. Человек и персонал в управлении. СПб., 1997.
- Шелест Б.Е. Социальная адаптация офицеров запаса. Автореф. дис. канд. соц. наук. -М.: ВУ, 1997.
- Шибутани Т. Социальная психология. Ростов-на-Дону, 1998.
- Шикшеня СВ. Управление персоналом современной организации. М., 1997
- Druker P. The News Society. № 9, 1962.
- Krech D., Crutchfield R.S., Ballechey E.L. Individual in Society. N.Y., 1962
- Mayo E. Social problems of industrial civilizations. Boston, 1945.
- Mc. Clelland D. C. The Two Faces if Power Journal of International Affairs Vol. 24. 1970.
- Mc. Gregor D. The Human Side of Enterprise. -N.Y. 1960