Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Социальное управление как объект философско-социологического анализа

ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Разработанность проблемы. Наиболее известными попытками создания теоретических оснований теории управления с общих позиций является «системный подход» В. Г. Афанасьева, разработка аспектов технологии управления М. Маркова, «гносеологический подход» к управлению А. Н. Аверина, выделение проблем управления с позиций теории «хозяйственных механизмов» В. М. Осипова, «математическое обоснование… Читать ещё >

Содержание

  • Гл. I. Философские основания социального управления
  • 1. Социальное управление как объект философского анализа. Постановка проблемы
  • 2. Философия и общая теория управления
  • Гл.П. Методологические основы социального управления
  • 1. Системный подход в социальном управлении
  • 2. Методологические проблемы в теории управления
  • 3. Моделирование в теории социального управления
  • 4. Принципы и методы социального управления
  • Гл. III. Специфика социального управления
  • 1. Интегративная функция общественного сознания в социальном управлении
  • 2. Изменение парадигмы в теории управления
  • 3. Сущность социального управления
  • Гл. IV. Механизм социального управления
  • 1. Преемственность в социальном управлении
  • 2. Диалектика общественного сознания и практики в теории социального управления
  • 3. Механизмы рефлексии в социальном управлении

Социальное управление как объект философско-социологического анализа (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Актуальность темы

исследования: В отечественной и зарубежной литературе накоплен определённый опыт разработки проблем управле ния. Но большинство созданных теорий преимущественно говорят об управлении производством и ограничиваются рассмотрением проблем управления преимущественно в прикладных, эмпирических аспектах. Выделяемые в этом плане методологические подходы в пределах механистического, антропологического и сциентистского направлений являются сегодня уже недостаточными. Реализуемый на сегодня системный подход в теории управления не является достаточно обобщающим в силу ограниченной эвристической силы теоретического основания. В современных условиях возникает необходимость в создании общей теории управления, где были бы использованы преимущества плюралистической методологии. По-нашему мнению попытки создания общей теории управления в рамках существующих подходов являются недостаточно обоснованными.

Все это приводит к необходимости выработки новой парадигмы рассмотрения проблем управления. Или возникает необходимость разработки философско-социологических оснований общей теории управления, с элементами реализации онтологического подхода, где реализуется потребность не только связать воедино усилия специалистов разного профиля, но и объединения в будущей общей теории управления различные конкретные представления и решения в многосложных условиях специфического применения комплексного подхода.

Диссертационная работа посвящена выявлению сущности теории управления и реализации ее функций на новом синтезирующем уровне с рассмотрением выхода в широкий культурологический фон. Данный подход дает основание для разработки методологических идеализаций для создания общей теории управления в рамках действия плюралистической методологии, что соединило бы позитивные итоги прикладных исследований и создало бы условия для дальнейшего развития теории управления: а) позволило бы овладеть в теории управления моделями, раскрывающими пути построения общей теории управленияб) обеспечило бы возможности более углубленного подхода к решению социальных задач, путем расширения функций теории управленияв) явилось бы фактором нового мышления, нового сознания, определяющим переход к новым способам решения проблем управления.

Разработанность проблемы. Наиболее известными попытками создания теоретических оснований теории управления с общих позиций является «системный подход» В. Г. Афанасьева, разработка аспектов технологии управления М. Маркова, «гносеологический подход» к управлению А. Н. Аверина, выделение проблем управления с позиций теории «хозяйственных механизмов» В. М. Осипова, «математическое обоснование» социальных решений JI.B. Канторович, Ю. С. Солнышков, Дж. Нейман, «кибернетические основы управления» Н. Винер, В. М. Глушков. Академик A.M. Румянцев, Л. И. Абалкин в качестве теоретической основы управления выделяли политэкономию социализма. Подход к решениям, как возникающим на основе подражания (нормативов) с позиций социальной памяти общества выдвинули М. А. Розов и В. А. Колеватов. М. К. Бочарову принадлежит попытка создания общей теории управления на аксиоматико-дедуктивных основаниях. Э. Г. Винограй разрабатывая философские основы общей теории систем создает предпосылки создания общей теории управления. В. М. Франчук разрабатывает основы социального управления с точки зрения социальной организации.

На Западе основы теории управления производством заложил Г. Р. Таун. Далее выделяется школа научного управления производством (Ф. Тейлор, К. Гелбрейт), бюрократическая модель управления производством (М. Вебер), теория человеческого фактора в управлении (Э. Мейо, ЛИ Яккока, докторина производственной демократии (Д. Най-тингейл), административная теория (А. Файоль, Д. Уорвик).

Следующая группа теорий подчеркивает роль государства в управлении производством (Дж. Кейнс), теория управленческого капитализма и теория «трансформации» капитализма (А. Конюховский), сюда же относится теория индустриального общества (Дж. Гелбрейт), теория революции управляющих (Дж. Момсен, Э. Дауне), и теории «постиндустриального общества», «технотронного общества» (Дракер, Дж. Абрахамсон, Р. Цвылев). Они считают, что современное общество уже сейчас представляет собой общество знаний и информатики, где возникает конкуренция знаний и продуктов, основанных на этих знаниях. Важные результаты при исследовании методологических проблем социального управления получили следующие авторы, как В. А. Абчук,.

A.Н. Аверин, В. Г. Афанасьев, Ф. Ф. Аунапу, A.C. Ахиезер, В. И. Бойко, К. К. Вавилов, Э. Г. Винограй, О. С Виханский, Э. А. Гансова, Д.М. Гви-шиани, A.M. Гендин, В. М. Григоров, O.A. Дейнеко, И. Делиев, В. А. Дмитриенко, Т. И. Заславская, Л. В. Канторович, Г. М. Кац, Ф.Д. Кожу-рин, В. И. Куценко, И. С. Ладенко, О. Лацис, М. Марков, Ю. Г. Марков,.

B.З. Мильнер, П. Г. Олдак, Ш. Л. Папидзе, Д. А. Поспелов, Д.И. Прав-дин, Ю. С. Солнышков, Л. Н. Суворов, Ю. А. Тихомиров, В. И. Франчук, В. П. Фофанов, Р. Цвылев, Р. Л. Акофф, М. Ансофф, Э. Квейд, Д. Ло-ули, А. Максвелл, С. Л. Оптнер, Т. Парсонс, А. Д. Хилл и другие авторы. Исследователи анализируют общие вопросы применения системного анализа, ее приложения к исследованию различных объектов, раскрывают значение математических методов и моделей в управлении, реализуют общенаучный подход. Работы данных авторов внесли значительный вклад в формирование теоретического басиза социального управления. Результаты этих исследований составляют обширный массив знаний об отдельных закономерностях управления, методах и средствах управленческой деятельности, путях развития теории управления.

Проведенный анализ данных достижений в диссертационной работе показал, что данную картину теоретических представлений необходимо углублять. Эти подходы не лишены определенных недостатков, авторы пишут преимущественно о производственных процессах, разработки носят прикладной характер, не выработан единый подход к проблемам управления. Пути создания общей теории управления, методологическая база изменились.

В настоящее время стоит проблема разработки проблем общей теории управления на широком культурологическом фоне, где разрабатывается новый взгляд на теорию управления, как результате развития диалектической методологии. Со времен Юма, Канта и Гегеля философия начала решать вопросы методологии. Разные аспекты диалектической методологии разрабатывают Г. И. Балханов, Ю. Ф. Абрамов, В. А. Решетников, В. А. Дмитриенко, М. К. Мамардашвили, А. Т. Москаленко, В. Н. Карпович, В. В. Целищев, A.JI. Симанов, Э. Н. Камышев, Ю. В. Рандалов, А. К. Сухотин, В. В. Чешев, Г. П. Щедровицкий, В. В. Мантатов, В. Х. Харнохоев, И. И. Осинский, В. И. Затеев, В. А. Балханов, В. А. Кобылянский и др.

Одним из разделов диалектики является системный подход, существенную роль в развитии философско-методологических оснований в формировании ядра системной методологии сыграли работы A.A. Богданова, JI. Берталанфи, Э. Г. Винограя, И. В. Блауберга, В. П. Кузьмина, В. Н. Сагатовского, В. Н. Садовского, Э. Г. Юдина и других. Эти работы положили начало разработке представлений об общих закономерностях систем, методах системной деятельности.

Мы в создании теоретической основы общей теории управления исходили из определения эвристических и методологических функций Форм общественного сознания в плане выделения закономерностей между идеологией, теорией и методологией, применяя рефлексивные механизмы, разработанные при исследовании общественного сознания к формированию общей теории управления. Подходы к решению проблемы сознания сложны и многообразны. Это работы Н. Канта, Г. Гегеля, Х. Г. Гадамера, М. Хайдеггера, Э. Гуссерля, Г. Риккерта, С. Н. Булгакова, П. А. Флоренского, Г. Г. Шпета, C.JI. Франка, Ф. Энгельса, также работы советских и российских учёных A.M. Бурдиной, Г. М. Гак, Н. И. Жукова, В. П. Тугаринова, В. А. Чагина, B.C. Барулина, В. А. Ребрина, А. К. Уледова, В. Д. Попова и других.

В целом анализ исследования проблем теории управления показал, что отсутствует общий подход к изучению реальности с целью выработки новых моментов ее регулирования. В исследованиях, как правило, превалирует прикладной характер исследования проблем управления, где анализируются преимущественно производственные процессы. Выход в широкий культурологический контекст в работах исследователей прослеживается слабо, не завершено, в этом плане переосмысление имеющихся теоретических разработок, слабо осваиваются достижения зарубежных исследователей.

Цель и задачи исследования

Цель работы заключается в проведении философско-социологического анализа теории управления в результате выявления эвристических и методологических функций форм общественного сознания, выявление сущности и функций управления и на этой основе разработка теоретико-методологических оснований общей теории управления. В соответствии с поставленной целью решаются следующие задачи:

— определить философские основания теории управления на основе анализа функций общественного сознания с целью расширения функций теории управления;

— на этой основе выявить сущность социального управления;

— исследовать на этой основе методологический базис, который заключается в создании методологических идеализаций, раскрывающихпу-ти построения более обобщенной теории управления;

— выявить закономерности реальности и теории управления и на этой основе рассмотреть возможности и перспективы создания общей теории управления.

Методологическая основа исследования. Теоретическую и методологическую основу исследования составляют общефилософские принципы системности моделирования, разрабатываемые в различных направлениях русской и западной философии. В центре работы стоит проблема выявления эвристических и методологических функций форм общественного сознания (И. Кант). По Канту форма сознания предшествует всем другим знаниям, изучая мир, мы познавая его параметры, мы вводим аспекты, принадлежащие сознанию. Мы выделяем следующие основания функций форм сознания: а) рефлексия, б) интенция (Э. Гуссерль), в) герменевтика (X. Гадамер и другие).

Автор рассмотрел достоинства и недостатки применения методологии механицизма, антропологизма, сциентизма, обращается к методологии плюрализма. В этом направлении работали С. Н. Булгаков, A.A. Богданов, М. Вебер, Т. Парсонс. Автор попытался применить все эти теоретические достижения в теории социального управления, на новой теоретической основе, рассматривая интеграционные функции форм общественного сознания. Нами выделены общие для различных эмпирических теорий методологические идеализации, которые позволяют осуществить в реальности «всеобщий» подход.

Научная новизна и положения выносимые на защиту. Научная новизна диссертации определяется тем, что в ней впервые выдвинут концептуальный вариант решения задачи выработки единого подхода к проблемам теории управления. Диссертант определяет новую теоретическую основу для решения этой проблемы — это рассмотрение процессов управления через призму функций общественного сознания, раскрывая эвристические и методологические возможности этих функций в теории социального управления.

Особое внимание обращается на фрагментарность существующих теоретических подходов к теории управления (политэкономия, кибернетика, технология, системный анализ и др.). Управление анализируется диссертантом как общественное явление, представляющее собой результат взаимодействия широкого спектра экономических, политических, технологических, целостных и других аспектов общественного сознания.

Диссертант на основе нового теоретического смысления определил сущность социального управления, которое заключается в снятии с объекта объективной, сущностной, необходимой информации по существенным параметрам. Диссертант выделил основные закономерности существования объекта, которые определяются действием законов «доминирования» и «дублирования», анализ действия этих законов составляет один из основных моментов в теории управления.

Диссертант обосновал необходимость представления о механизме социального управления, как о механизме смены «управленческих тенденций», или идеологических составляющих общественного сознания. Исторически сложившаяся форма сознания определяет конкретный тип социальных решений, для того, чтобы появились новые решения, должна смениться форма сознания или исторический тип сознания.

Показано, что при анализе диалектики теории и практики (при множестве существующих вариантов развития) (синергетический подход), реализуется одна тенденция, которая наиболее соответствует тем конкретным условиям, которые сложились в данную эпоху.

Разработаны методологические идеализации, позволяющие осуществить в теории управления общий подход. На этой основе выделена «управленческая модель познания», где проявляется возможность анализа «многопорядкового комплекса факторов», «управленческая тенденция», которая сменяется в результате действия закона доминирования. Для выявления закона доминирования впервые применительно к теории управления проанализированы такие свойства общественного сознания как «целостность», «замкнутость» сознания определённой эпохи, прослежены особенности диалектики части и целого в общественном сознании. Обоснована значимость этих понятий для анализа процессов выработки социальных решений.

Рассматриваются теоретико-методологические предпосылки, выделенные на основе рассмотрения функций форм общественного сознания, которые определяют создание будущей теории управления, где основными задачами является изучение общих закономерностей управления, разработка на их основе методологических средств управления, выявляющих интеграционную, объединительную функцию. Это конкретизируется в положениях выносимых на защиту.

При анализе взаимодействия функций форм общественного сознания рассматриваются особенности социальных решений, где отражение в общественном сознании общественных процессов происходит в виде формирования определённых структур, это реализация функций форм общественного сознания, где раскрываются новые (ценностные) аспекты действия этих функций. Функции форм сознания создают структуры, а.

11 эти структуры сознания организуют громадные массы людей в новом направлении.

Управленческое решение понимается диссертантом, как детерминированная совокупность моделей решений, действующих в поле сознания и дрейфующих с одного уровня на другой, изменяя свои характеристики.

Раскрыты механизмы рефлексии в теории управления направленные на выявление неявных предпосылок знания, преодоление существующих пределов знания, также на развитие исходной концептуальной базы теории управления.

Заключение

.

В нашей работе выдвинут философско-социологический вариант решения проблемы концепции социального управления, где онтологический подход обусловлен раскрытием эвристических и методологических функций такой категории как «общественное сознание», с раскрытием механизмов рефлексии в теории управления.

Рассмотрены недостатки теоретических подходов к управленческим процессам в теории социального управления, которые заключаются в а) прикладном характере рассмотрения проблем, б) отсутствии единой концепции объяснения закономерностей развития общественных процессов в управлении, что наблюдается в преобладании элементов монистического подхода — механистической, антропологической, сциентистской методологии и др. Выяснено, что теоретические проблемы и основы социального управления еще в недостаточной степени исследованы, ученые выделяют в качестве оснований управления разные науки и научные представления — системный анализ, политическую экономию, кибернетику технологию, хозяйственный механизм, социологию и другие науки. Рассмотрение существующих систем управления свидетельствует, что они далеко не всегда обеспечивают эффективное рассмотрение производственных и общественных процессов в силу многих причин.

Возникает необходимость разработки философско-социологичес-ких оснований теории управления, с реализацией онтологического подхода или выбор основания обладающего наибольшей обобщающей силой, где возникает необходимость не только связать воедино специалистов разного профиля, но и объединить в предполагаемый общей теории управления различные представления и решения в многосложных условиях специфического применения комплексного подхода.

Выявлено, что проделанный в диссертации анализ структурных и функциональных особенностей проблем социального управления может способствовать решению «общих задач», выдвигаемых на данный момент перед обществом, в частности в результате использования диалектики научного познания и методологии системного исследования (на новом теоретическом уровне) и выработки на этой основе обоснованных рекомендаций, определяющих способ преодоления возникающих трудностей.

С этой целью раскрыты сущность и функции управления на новом синтезирующем уровне, где рассмотрена возможность рассмотрения проблем управления в широком культурологическом контексте.

Анализ проблем управления дал основание для выделения методологических предпосылок «общей теории управления», где обоснован и выделен релевантный методологический базис теории управления, определена плюралистическая методология как основа построения нового методологического каркаса, что объединило бы позитивные итоги прикладных исследований и определяло бы новые возможности для развития теории управления, позволило бы перейти от разрозненных прикладных аспектов теории управления к применению общих методологических средств и подходов, имеющих интегративный характер. Это обеспечило бы более углубленный подход к решению социальных задач, явилось бы фактором нового мышления, нового сознания, определяющим переход к новым способам решения проблем теории управления.

Обосновано, что в настоящее время стоит проблема разработки задач теории управления на широком культурологическом фоне, где разрабатывается новый взгляд на теорию управления как результат развития диалектической методологии, понимаемой через призму функций форм общественного сознания, и где системный подход применяется в управлении именно в этом разрезе.

Проанализированы методологические подходы к изучению общества в истории культуры (М. Вебер, С. Н. Булгаков, A.A. Богданов, Т. Парсонс). Эти методологические достижения применены в теории управления, что позволило создать на новой основе «свои» методологические идеализации в теории управления. Разработаны понятия в теории управления — «управленческой модели познания», «управленческой тенденции» как одно из ключевых в теории управления, которое выражает мировоззренческую сферу и взаимодействие форм сознания (нормативно-ценностных факторов), именно в плане такого взаимодействия раскрыто представление об анализе «многопорядкового комплекса факторов», который представляется как системный комплекс подходов и состояний: а) форма сознания, б) структура сознания, в) социальная проблема, г) модель мышления, д) мировоззрение, идеология и т. д. В анализ включается наиболее широкий спектр факторов, где социальное решение в виде «модели», «структуры» движется в поле сознания, переходя с одного уровня на другой. Мировоззрение, идеология «цементирует» определенный комплекс факторов, что характеризует «свой» строй решений в управлении.

Показано, что выделение таких методологических идеализаций как создание над управляемой системой новой теоретической основы, анализ широкого многопорядкового комплекса факторов, выделение закона доминирующей тенденции определяющего процесс смены управленческих тенденций позволяет нам осуществить в теории управления широкий культурологический подход с целью выработки средств для наиболее эффективного воздействия на массы и социальные процессы.

Проанализированы формы общественного сознания и выделены такие свойства как «целостность», «замкнутость», где проявляется диалектика «части» и «целого». Показано, что эти процессы в общественном сознании определяют явления формирования и выработки социальных решений в теории управления. Показано, что социальные решения понимаются нами как занормированая цепочка моделей, структур мышления, которые взаимодействуют в разных сферах и изменяют свои характеристики.

Выделены такие закономерности при функционировании теории управления как закон «доминирования» и закон «дублирования» определение смысла которых выявляется в процессе смены управленческих тенденций, где и происходит процесс возникновения нового сознания, как определяющего новой строй решений.

Определен механизм «закрепления» как проявление диалектики взаимодействия форм общественного сознания, одной из функций данных методологических идеализаций является раскрытие особенностей и закономерностей выхода в новое, где выявлено, что методологические функции общественного сознания заключаются в обеспечении интеграционных процессов.

Обосновано, что все выделенные выше методологические идеализации позволяют осуществить широкий культурологический подход к теории управления. Показано, что теория управления выступает как регулятор социальной жизни общества, где на реальность можно воздействовать путем учета закона «доминирования», что можно сделать изменяя условия и предпосылки деятельности.

Раскрыто, что одним из процессов, определяющих взаимодействие теории и практики, является процесс создания структур, которые обладают свойствами нормировать человеческое поведение и большим искусством управления является трансляция данной структуры на массы, с целью организовать их жизнь на новых основах. При анализе взаимодействия теории и практики связи между ними каждый раз устанавливаются поразному. Определено, что особенность данного взаимодействия в том, что теория не обязательно трансформируется в регулятивные средства практической деятельности. Практика обладает собственной субстанциональностью. Выделена такая функция теории как «овладение» практикой. Это овладение происходит не всегда, выявлена закономерность, что теория не должна навязывать практике голые конструкции, а.

275 практика должна исходить из собственных закономерностей, к которым теория должна приспособиться.

Определена специфика социального управления, как основывающегося на самоорганизующихся и саморегулирующихся процессах.

Итак, рассмотренные функции форм общественного сознания позволяют выделить существенные методологические предпосылки, определяющие создание общей теории управления. Доказано, что общая теория управления характеризуется применением плюралистической методологии, что проявляется в анализе взаимодействия форм сознания, соединяющих разные сферы и области действительности.

В будущих исследованиях разработка научных поисков в этом направлении позволит нам существенно продвинуться в создании общей теории управления, что также наблюдается нами, облегчит разработку в перспективе новых методологических средств и подходов в теории управления.

Созданный нами методологический каркас, особенно в плане создания нового теоретического основания, позволит существенно облегчить и расширить горизонты исследований по теории управления, поскольку философия дает теории управления модели, раскрывающие пути построения всеобщей теории, путем расширения функций общественного сознания.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Ю.Ф., Емельянов Б. В. Философия С.Н. Булгакова. // Философия России XV1. — XX в. / Иркутск, 1993.
  2. Ю.Ф., Акименко Г. В., Логунова Г. В. Проблемы интеллигенции в России. Очерки историко социологических и философских исследований. Иркутск, 1994.
  3. Н.Т. Границы фундаменталисткого идеала и новый образ науки // Философские науки, 1989, N II.
  4. А.Н. Гносеологические проблемы управления при социализме: Авторефер. дис. докт. филос. н., Свердловск, 1985.
  5. А.Н. Системное познание мира. Методологические проблемы. М., 1985.
  6. А.Г. Управление социалистическими предприятиями. М., 1979.
  7. М.М. Планирование деятельности фирмы. М., 1997.
  8. А.П. Риск и его Роль в общественной жизни.// Философские науки, 1986, N 1.
  9. Альтернатива: выбор пути: Перестройка управления и горизонты рынка. М., 1990.
  10. Р.Л. Системы организации и междисциплинарные исследования.// Исследования по общей теории систем. М., 1969.
  11. Р.Л. Планирование будущего корпораций. М., 1985.
  12. Американский капитализм и управленческие решения. Теории и методы принятия решений. М., 1977.
  13. Н.Б. Философские и методологические проблемы математики.// Рукопись депонирована в ИНИОН АН СССР, свид. N 28 582, Сообщен, в библиог. указат. «Философские науки», 1987, N 8.
  14. Н.Б., Пименов В. С. Методологические проблемы сельскохозяйственной науки. Пособие. Росток, Чита, 1992.
  15. Н.Б. Методологические проблемы социального управления. Росток, Чита, 1992.
  16. Н.Б. Методологические проблемы науки. Росток, Чита, 1993.
  17. Н.Б. Практика. Росток, Чита, 1996.
  18. Н.Б. Теория идеального. РИЗО ОКГС, Чита, 1997.
  19. Н.Б. Философия и методология экономики. РИЗО ОКГС, Чита, 1998.
  20. Н.Б. Философские основания социального управления. Чита, 1999 г.
  21. А.Н. Анализ макроструктурной перестройки экономики. М., 1993.
  22. В.И. Символика в познавательном и идеологическом процессе. Улан-Удэ, 1991.
  23. В.И. Символ в обществе и культуре Востока. М., 1993.
  24. И. Стратегическое управление. М., 1989.
  25. В.Г. Нормативное управление социальным развитием. М., 1988.
  26. Ф.Ф. Научные методы принятия решений в управлении производством М., 1974.
  27. Т.Ф., Харченко С. А. Управление риском на промышленном предприятии.// Вестник Алтайской академии экономики и права. Барнаул, 1998.
  28. В.Г., В.И. Ленин о научном управлении обществом. М., 1966.
  29. В.Г. Научное управление обществом. Опыт системного исследования. М., 1974.
  30. В.Г. Управление.// БСЭ, т. 27, М., 1977.
  31. В.Г. Общество: системность, познание и управление. М., 1981.
  32. М.П. Маркетинг: стратегия и тактика фирмы. М., 1995.
  33. A.C. Научно-техническая революция и некоторые социальные вопросы производства и управления. М., 1974.
  34. А.И. Ф. Энгельс выдающийся военный теоретик рабочего класса. М., 1985.
  35. Г. А. Контуры грядущего. Энгельс о коммунистическом обществе. М., 1972.
  36. И.Т. Риск менеджмент. М., 1996.
  37. И.Т. Основы финансового менеджмента: как управлять капиталом? М., 1994.
  38. В.Д. Диалектика преобразования теоретических форм социального знания и регулятивные средства политической практики: Ав-тореф. дисс. канд. филос. наук, Ростов- на-Дону, 1985.
  39. B.C. Соотношение материального и идеального в обществе. М., 1977.
  40. H.A. Философия свободы.
  41. Н.М. Социальная философия. М., 1995.
  42. Л. Фон. Общая теория систем: обзор проблем и результатов.// Системные исследования. Ежегодник. М., 1969.
  43. .В. Кибернетика и методология науки. М., 1974.
  44. И.В., Юдин Э. Г. Становление и сущность системного подхода. М., 1973.
  45. Л.С. Перестройка экономического мышлениям., 1990.
  46. JI.С. Экономика, организация управления и планирования научно-технического прогресса. М., 1991.
  47. Д.Н. Основные категории теории управления. М., 1987.
  48. A.A. Всеобщая организационная наука. Тектология. ч. I. М., 1913.
  49. A.A. Всеобщая организационная наука. Тектология. ч. II. М.Л., 1929.
  50. A.A. Всеобщая организационная наука. Тектология. ч. III. М.Л., 1925−1929.
  51. A.A. Очерки всеобщей организационной науки. Самара, 1921.
  52. В.И. Опыт социологического исследования проблем развития народов Нижнего Амура. Н., 1973.
  53. В.И. Социальное развитие народов Нижнего Амура. Н., 1977.
  54. И.В. Категориальный аппарат исторического материализма. Методологические функции. К., 1987.
  55. М.К. Наука управления: новый подход. М., 1990.
  56. С.Н. Философия хозяйства, ч. I. Мир как хозяйство. М., 1912.
  57. Бур дина А. И. Общественное сознание как проблема диалектического и исторического материализма. М., 1979.
  58. В.Н., Ириков В. А. Модели и методы управления организационными системами. М., 1994.
  59. А.П. Социализм как общественный строй. М., 1974.
  60. БутенкоА.П. Отказаться от догм изучать противоречия. //ЭКО, 1987, N4.
  61. Э.В. Мировоззрение и искусство: / Некоторые аспекты взаимодействия искусства и науки в развитом социалистическом обществе в условиях НТР. Мировоззренческий подход. Томск, 1978.
  62. К.К. Развитой социализм и управление. Л., 1980.
  63. М. Протестантская этика. ч.1. М., ИНИОН АН СССР, 1973.
  64. М. Протестантская этика, ч. II. М., ИНИОН АН СССР, 1973.
  65. М. Избранные труды, М., 1990.
  66. А.Г. Подготовка и принятие управленческого решения. Методологический аспект. М., 1977.
  67. Взаимодействие форм общественного сознания. М., 1964.
  68. Взаимодействие методов естественных наук в познании жизни. М., 1976.
  69. Взаимодействие базисных и надстроечных явлений развитого социализма. Свердловск, 1980.
  70. Взаимодействие экономической и социальной сторон жизни общества в условиях развитого социализма. Смоленск, 1983.
  71. Взаимодействие органов управления производством. М., 1983.
  72. Взаимодействие экономики, политики и управления. М., 1985.
  73. Взаимодействие наук как фактор их развития. М., 1988.
  74. Введение в информационный бизнес. М., 1996.
  75. М. Кибернетика или управление и связь в животном и машине. М., 1968.
  76. В.А. Организация стратегического управления на предприятии. М., 1996.
  77. З.И., Виноградов И. Е., Щербакова В. Е. Логика науки управления. М., 1998.
  78. Э.Г. Методологические основания общей теории организации. Автореф. дис. канд. филос. наук. Томск, 1980.
  79. Э.Г. Общая теория организации и системно-организационный подход. Томск, 1989.
  80. Э.Г. Основы общей теории систем. М., 1993.
  81. А.Д. Марксистская диалектика и современный механицизм. М., 1962.
  82. О.С. Стратегическое управление. М., 1995.
  83. О.С., Наумов А. И. Менеджмент. М., 1996.
  84. П.В. Выбор путей общественного развития: теория, история, современность. М., 1987.
  85. Г. П., Москаленко А. Т., Шубина М. П. Гносеологическая природа и методологическая функция научной теории. М., 1990.
  86. Х.Г. Истина и метод. Основы философской герменевтики. М., 1988.
  87. П.П. Проблема интенциональности у Гуссерля и экзистен-циалистическая категория трансценденции. М., 1966.
  88. П. П. Хайдегер М. // Филос. энц. т. 5, М., 1970.
  89. И. Совершенствование управления социалистическим обществом. Экономические аспекты. М., 1988.
  90. Гак Г. М. Избранные философские труды. М., 1981.
  91. Э.А. Социально-экономическое управление. Интегративный аспект социального познания. К., 1988.
  92. Д.М. Организация и управление. М., 1972.
  93. Гегель Г. Ф. В. Энциклопедия философских наук: Наука логики. М., 1974.
  94. A.M. Предвидение и цель в развитии общества. Философско-социологические аспекты социального прогнозирования. Красноярск, 1970.
  95. .М. Основы управления персоналом, учебник для студентов. М&bdquo- 1996.
  96. И.М., Шухов Н. С. Системный подход в управлении экономикой. Методологические аспекты. Саратов, 1991.
  97. С.Р. Деловые игры по изучению новых условий хозяйствования. Л., 1990.
  98. В.М. Автоматизированные системы управления сегодня и завтра. М., 1976.
  99. В.В., Глущенко И. И. Разработка управленческого решения. М., 1997.
  100. Е.П. Какое принять решение? Практикум хозяйственника. М&bdquo- 1990.
  101. В.Г. Методологический анализ системотехники. М., 1982.
  102. Д.П. Различные формы познания и практики. // Вопросы философии, 1981, N 1.
  103. А.П. Стратегия и тактика антикризисного управления фирмы. СП., 1996.
  104. Дж., К.О'Делл. Американский менеджмент на пороге XXI века. М., 1991.
  105. Н.И. Философские основания науки и феномен предпосы-лочного знания. // Автореф. докт. филос. н. Самара, 1996.
  106. В.М. Опыт в решении проблем социального управления. // Научное управление обществом, вып. X, М., 9176.
  107. Д.П. Онтогения минералов. Львов, 1961.
  108. Г. В., Литва Б. Г. Управление современным предприятием. М., 1998.
  109. В. Введение в науку управления. М., 1969.
  110. В.И., Сотсков А. И. Механизмы группового выбора. М., 1991.
  111. O.A. Методологические проблемы науки управления производством. М., 1971.
  112. Т.П. Управление маркетингом. (Методологический аспект). М&bdquo- 1997.
  113. И. Механизмы управления в социальных системах и их регулирование.// Научное управление обществом. Вып. VII. М., 1974.
  114. И. Информационное содержание механизмов социального управления.//Научное управление обществом. Вып. XI. М., 1979.
  115. Р. Рассуждения о методе. М., 1953.
  116. Деятельность: теория, методология, проблемы. М., 1990.
  117. Диалектика объективного и субъективного в социальном творчестве. Свердловск, 1990.
  118. В.А. Вопросы общей теории науки. Томск, 1974.
  119. В.А. Основы общей теории науки. Диссертация докт. филос. н. Томск, 1975.
  120. В.А. Основы общей теории науки. (Методологические проблемы науковедения). // Автореф. дис. докт. филос. н., Томск, 1975.
  121. В.А. Методологические проблемы науковедения. Томск, 1977.
  122. В.А. Очерки по актуальным проблемам исторического материализма. Томск, 1985.
  123. В.А. Наука как предмет познания. // Философские науки, 1977, N 3.
  124. В.А. Опыт философско- социологического анализа общественного производства //Общественное производство: понятие, социальная природа и сущность. М., 1982.
  125. В.А. О социальных аспектах проблемы управления наукой // Проблемы методологии управления социальными процессами. Томск, 1974.
  126. В.А. Формы общественного сознания как предмет фи-лософско-социологического анализа //Проблемы социального познания и управления. Томск, 1982.
  127. В.А. Наука как предмет познания. Системно дея-тельностный подход // Методологические проблемы развития геологической науки и ее роль в освоении богатств Сибири и подготовки кадров высшей квалификации. Томск, 1988.
  128. В.А. Культурология.М., 1993.
  129. Р., Фишер С. Макроэкономика. М., 1995.
  130. П.Ф. Управление, нацеленное на результаты. М., 1992.
  131. Э. Социология и теория познания // Новые идеи в социологии. сб. 2, спб, 1914.
  132. В.А. Методологические проблемы исторической науки. Барнаул, 1990.
  133. .В., Абрамов Ю. Ф., Решетников В. А. Очерки русской философии XX века. ч. I-II, Иркутск, 1994.
  134. .С. Социальная культурология, в 2-х томах М., 1995.
  135. С.А. Экономические модели и методы в управлении. М., 1998.
  136. Г. К. Воспоминания и размышления. М., 1979.
  137. Н.И. Проблемы сознания: Философский и специально-научный аспекты. Минск, 1987.
  138. М.П., Расторгуев В. Н. Единство преемственность сознания. Томск, 1988.
  139. П.В., Моисеева Н. К. Основы стратегического управления. М., 1998.
  140. С.М. Организация планирования НТП //США. Экономика. Политика. Идеология. 1984, N 7.
  141. Т.И. Методология и методика системного изучения современной деревни. И., 1980.
  142. В.И. Формирование и расцвет бурятской социалистической нации. Улан-Удэ, 1961.
  143. А.Г. Структурно функциональный анализ // Философ, энц. т. 5 М., 1970.
  144. А. Г. Социология М. Вебера и современная идеологическая борьба. // Критика современных буржуазных и реформистских фальсификаций марксизма-ленинизма. М., 1980.
  145. A.A. Метод восхождения от абстрактного к конкретному в «Капитале» К. Маркса: Автореф. дисс. канд. филос. н., М., 1954.
  146. В.И. Проблемность как закон развития человеческой истории и культуры. // Проблемность как форма развития культуры, Целиноград. 1989.
  147. В.Н. Социальные технологии в современном мире. М.-Нижний Новгород. 1996.
  148. Иванов М, Маршал М. Н. Тухачевский. М., 1985.
  149. А.Б., Картышев C.B., Постников A.B. Стратегическое планирование и анализ эффективности инвестиций. М., 1997.
  150. Э.В. Диалектическая логика. М., 1984.
  151. Э.В. Философия и культура. М., 1991.
  152. Н.Д. Спрос: анализ и управление. М., 1997.
  153. Л.Ф. исторический материализм. Проблемы методологии. М., 1983.
  154. М.З., Правдин Д. И. Управление: взаимодействие экономики и политики. М., 1990.
  155. В.Л. К теории постэкономической общественной формации. М., 1995.
  156. Искусство администрирования /под ред. Дебры Олкок/М., 1998.
  157. Л.Г. Понимающая социология. Историко-критический анализ. М., 1997.
  158. М.С. Философская теория ценности. СПб, 1997.161. Кант И. соч. М., 1966.
  159. Э.Н. Философско-социологические основания совершенствования подготовки специалистов в социалистическом вузе // Автореф. дис. докт. филос. н. М., 1984.
  160. Л.В., Горстко А. Б. Оптимальные решения в экономике. М., 1972.
  161. В.Н. Объяснение в социальном познании. Н., 1989.
  162. Кац Г. М. Логико-методологические аспекты анализа социальных явлений. Кишенев, 1985.
  163. Э. Анализ сложных систем. М., 1969.
  164. М.А. Ценностей теория//Философ, энц. словарь. М., 1983.
  165. В.И. Что должно войти в хозяйственный механизм 12-й пятилетки? // ЭКО, 1985, N 1.
  166. Ч.С. Утопическое сознание: сущность, социально-политические функции. Минск, 1989.
  167. .А. Проблема оценки в марксистско-ленинской философии. /Вопросы теории и методологии/. Иркутск, 1985.
  168. В.А. Природа и общество: специфика, единство, взаимодействие. Красноярск, 1985.
  169. В.А. Возрождение России- общее дело // Материалы Республиканского симпозиума. Чита, 1994.
  170. Ф.Д. Процесс управления. Системное исследование и разработка на примере региона. М., 1988.
  171. Ф.Д. Совершенствование регионального управления. М., 1990.
  172. Н.С. Принцип детерминизма как методологическая основа гуманитарных наук: содержание детерминации гуманитарных наук. Иркутск, 1986.
  173. Н.С. Введение в культурологию. Иркутск, 1994.
  174. Концепция целостности. Критика буржуазной методологии науки /под. ред. И.З. Цехмистро/ Харьков, 1987.
  175. Концепция хозяйственного порядка. Учение ордолиберализма. /Общая ред. К. Херманна-Пилата/. М., 1997.
  176. П.В. Диалектика как логика. К., 1961.
  177. П.В. Гносеологические и логические основы науки. М., 1974.
  178. П.В. Проблемы диалектики как логики и теории познания. М., 1982.
  179. И.Я. и др. Общее и особенное в историческом опыте строительства социализма. М., 1978.
  180. П.В. Современная философская антропология. М., 1967.
  181. A.M., Мантатов В. В. Диалектика социального познания. М., 1988.
  182. К.П. и др. Новое в методологии хозяйственного освоения территории. // Методологические проблемы конкретных наук. Н., 1984.
  183. А.Н., Марков Ю. Г., Васильев Н. Г. Экологическое знание и сознание: особенности формирования. Н., 1987.
  184. А.И. Прикладная социология и менеджмент. М., 1995.
  185. Критический анализ буржуазных теорий и практики управления. М., 1980.
  186. А.Г. Системный анализ научно-технических нововведений. М., 1991.
  187. В.П. Принцип системности в теории и методологии К. Маркса. М., 1980.
  188. В.И. Информатика: организация и управление. М., 1991.
  189. А.Н. Управление в Японии. Организация и методы. М., 1981.
  190. В.И. Поисковая функция социального управления // Организация и управление научными исследованиями, ч. II, К., 1968.
  191. В.И. Социальная задача как категория исторического материализма. К., 1972.
  192. В.И. Общественная проблема: генезис и решение. Методологический анализ. К., 1984.
  193. И.С. История науки в свете теории мышления // Вопросы философии, 1984, N 1.
  194. И.С. Интеллектуальные системы в целевом управлении. Н., 1987.
  195. И.С. Современная методология и развитие коллективного интеллекта. // Методологические концепции и школы в СССР. вып. 2, Н., 1992.
  196. О. Оптимальные решения. M., 1967.
  197. О. Философия экономики // Коммунист, 1988, N4.
  198. Ю. Нормы социальные // Филос. энц. т. 4, М., 1967.
  199. Ю. Управление // Филос. энц. т. 5, М., 1970.
  200. В.А. Стратегия социального управления. Учебное пособие СПб, 1998.
  201. Леви- Стросс К. Структурная антропология. М., 1985.
  202. В.В. Элементы анализа управления. Харьков, 1990.
  203. В.А., Садовский В. Н. О принципах исследования систем /в связи с «общей теорией систем» Л. Берталанфи/ // Вопросы философии, 1960, N 8.
  204. Ленинизм и управление социальными процессами при социализме. М., 1973.
  205. .Г. Экспертные оценки и принятие решений. М., 1996.
  206. .Г. Управленческие решения. М., 1998.
  207. Е. Ю. Маркетинг-основа стратегии бизнеса. Томск, 1997.
  208. А.Ф. Очерки античного символизма и мифологии. М., 1930.
  209. Д., Максвелл А. Факторный анализ как статистический метод. М., 1967.
  210. Д.С., Моисеев H.H., Гребенщиков В. Г. О концепции социально-экономического развития России. Экономика и математические методы. М., 1996.
  211. Малый бизнес: российский и зарубежный опыт. Томск, 1997.
  212. М.К. Формы и содержание мышления. М., 1968.
  213. М.К. Сознание как философская проблема.// Вопросы философии, 1990, N 10.
  214. М.К. Как я понимаю философию. М., 1992.
  215. Ч. Японская промышленная система. М., 1988.
  216. Н.П. Основы макроэкономики и государственного регулирования. Саранск, 1996.
  217. Э.С. Теория культуры и современная наука. Логико-методологический анализ. М., 1983.
  218. М. Теория социального управления. М., 1978.
  219. М. Технология и эффективность социального управления. М&bdquo- 1982.
  220. Ю.Г. Функциональный подход в современном научном познании. Н., 1982.
  221. Марксистско-ленинское учение о социализме и современность. М., 1975.
  222. У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. М., 1996.
  223. В.Г., Шашкурова Л. Г. Инновационное предпринимательство. М., 1997.
  224. Межу ев В. М. Культура и история. М., 1977.
  225. М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992.
  226. Мелик-Гайказян И. В. Информационные процессы и реальность. М., 1997.
  227. Мелик-Гайказян И. В. Методологические основания исследования информационных процессов. Автореф. докт. философ, н. М., 1995.
  228. Методологические проблемы взаимодействия общественных, естественных и технических наук. М., 1981.
  229. Методологические концепции и школы в СССР /1951−1991 гг./ /История, истоки и перспективы/ //Материалы Междунар. науковедчес-кой конфер. 22−24/IX-1992 г. вып. 1 и 2, Н., 1992.
  230. Методологические концепции и школы в СССР /1951−1991гг./ /История, истоки и перспективы/ //Материалы Междунар. науковеде-ческой конф. 22−24/IX-1992 г. вып. III, И., 1994.
  231. .З., Евенко Л. И., Рапопорт B.C. Системный подход к организации управления. М., 1983.
  232. Мильнер Б.3., Козлова С. М., Шейнин Р. Д. Новые тенденции в организации научно- технического прогресса в США. //США. Экономика. Политика. Идеология. 1984, N 2.
  233. В.И. Новое экономическое мышление. Вопросы методологии. Харьков, 1989.
  234. В.И. и др. «Бытие и время» Мартина Хайдеггера в философии XX века. Материалы и обсуждения //Вопросы философии, 1998, N1.
  235. А.П. Русская духовная культура и атеизм. Томск, 1987.
  236. Х.Н. Единая сущность и многообразие форм проявления исторической закономерности. //Диалектика общего и особенного в историческом процессе. М., 1978.
  237. Моркунас 3. Методология управления социальными процессами. Вильнюс, 1987.
  238. И.В. Принципы и противоречия феноменологической философии. М., 1968.
  239. Мысли о мыслях т. III. Интеллектуальные системы: освоение и развитие. ч. II. Семиотические структуры мышления. Н., 1995.
  240. Научное управление обществом, вып. 16. М., 1983.
  241. Дж. Теория игр и экономическое поведение. М., 1994.
  242. Общественные науки и современность. 1994, N 6.
  243. А.П. Феноменология//Филос. энц. т. 5. М., 1970.
  244. П.Г. Смена парадигмы экономического мышления ЮКО, 1987, N2.
  245. Объективность социального познания и перестройка общественного сознания. Иркутск, 1989.
  246. С. Системный анализ для решения деловых и промышленных проблем. М., 1969.
  247. Ортега-и-Гассет. Что такое философия. М., 1991.
  248. И.И. Формирование социалистической интеллигенции у народов Сибири. Иркутск. 1984.
  249. Ослунд Андерс. Россия: рождение рыночной экономики. М., 1996.
  250. Основы теории оптимального управления. М., 1990.
  251. Ю.М. Опыт философии хозяйства. М., 1990.
  252. Ю.М. Основы теории хозяйственного механизма. М., 1994.
  253. Очерки методологии познания социальных явлений. М., 1970.
  254. Ш. Л. Субъект (система) управления социалистическим обществом. // Научное управление обществом, вып. 7, М., 1973.
  255. Ф.И., Тарасенко Ф. П. Введение в системный анализ. М., 1989.
  256. Ю.В. Причинность и причинное объяснение в исторической науке. // Автореф. кан. философ, н. Томск, 1969.
  257. Г. И. Научный прогресс, его критерии и формы. Томск, 1982.
  258. В.З. Социально-экономическое развитие республики в условиях федерации: (опыт моделирования). М., 1993.
  259. Л.А. Принцип обратной связи. Некоторые философские и методологические проблемы управления. М., 1967.
  260. В.Г. Человек в мире управления. Н., 1992.
  261. Платон Государство. Соч. в 3-хт., т. 3. М., 1997.
  262. H.A. Экстраполяция как средство научного познания и ин-тегративный фактор в науке. К., 1985.
  263. Д.А. Логико лингвистические модели в системах управления. М., 1981.
  264. Д.И. Проблемы управления экономическими и социальными процессами при социализме. М., 1979.
  265. Проблемы методологии системного исследования. М., 1970.
  266. А.И. Социология организации. М., 1980.
  267. Программно-целевое управление и хозрасчет в науке. М., 1991.
  268. Психология управления. // Сборник науч. тр. ИАНХ, 1982.
  269. Пути аграрного возрождения. М., 1991.
  270. Радикальная реформа хозяйственного управления. М., 1988.
  271. Радикальная экономическая реформа: Истоки. Проблемы. Решения. М., 1990.
  272. А .Я. Принцип развития и познание природных и социальных процессов. Красноярск, 1983.
  273. Ю.Б. Изменение социальной структуры села национальных районов Сибири в условиях развитого социализма. Н., 1980.
  274. A.B. Логистика фирмы. Н., 1997.
  275. В.А. Методологические проблемы социалистического общественного сознания. Н., 1974.
  276. Региональные проблемы управления хозяйством. М., 1990.
  277. В.А. Политическая культура России. Иркутск, 1994.
  278. Реформы в России и проблемы управления. Вып. 3, под ред. B.C. Румянцева. М., 1998.
  279. В.А. Психология управления. Учебно-практическое пособие. ч. I, 2. М., 1997.
  280. М.А. Проблемы эмпирического анализа научных знаний. Н., 1997.
  281. М.А., Розова С. С. Один из аспектов системного представления науки. // Системный метод и современная наука. Н., 1972.
  282. A.M. Социальные и экономические проблемы современности. М., 1979.
  283. Русская философия. Малый энцикл. словарь. М., 1995.
  284. В.Т. Экономическое развитие России. Реформы и российское хозяйство в XIX XX вв. СПб, 1998.
  285. A.B. Экономические методы управления инновационными процессами. К., 1990.
  286. В.H. Опыт построения категориального аппарата системного подхода. // Философские науки, 1976 N 3.
  287. В.Н. Основания общей теории систем. Логико- методологический анализ. М., 1974.
  288. Самоорганизация в природе. Вып. 2. Томск, 1998.
  289. Сакс, Джеффри Д. Ларек Фелипе Д. Макроэкономика. Глобальный подход. М., 1996.
  290. Санталайнен и др. Управление по результатам. М., 1988.
  291. В.И. О диалектике отношений. Л., 1983.
  292. C.B. Человек в системе технознания: методологический аспект. //Автореф. канд. филос. н. Нижний Новгород, 1996.
  293. В.А. Обоснование управленческого решения. // Научное управление обществом, вып. М., 1973.
  294. И.Н. Историко-теоретические предпосылки исследования решения творческих задач в личностно- рефлексивном аспекте. // Мысли о мыслях, т. I. Рефлексивное мышление и творчество ч. II. Проблемы рефлексии в решении творческих задач. Н., 1996.
  295. М.Д. Особенности диалектики объективных условий и субъективного фактора в управлении социалистическим обществом. // Научное управление обществом, вып. IV, М., 1970.
  296. А.Д. Специфика законов общества и их роль в регулировании общественных процессов. Томск, 1979.
  297. Системный метод и современная наука. Н., 1976.
  298. Системные исследования. М., 1997.
  299. Системные исследования. Методологические проблемы. М., 1981.
  300. О.М. Сложные формы интеграции науки. М., 1983.
  301. И.М., Аверин Ю. П. Основы теории социального управления. М., 1990.
  302. Совершенствование управления народным хозяйством в условиях перестройки экономики. М., 1990.
  303. Ю.С. Как обосновать решение. М., 1972.
  304. Ю.С. Обоснование решений. Методологические вопросы. М., 1980.
  305. B.C. Сочинения в 2-х томах. М., 1989.
  306. П.А. Главные тенденции нашего времени. М., 1997.
  307. Социальное управление. Словарь справочник. Сист. И.М. Сле-пенков. М., 1994.
  308. Социальное познание и управление. М., 1983.
  309. Л.И. Теория государства и права. М., 1995.
  310. .А. Системный подход параметры и сложность биологических объектов. // Системные исследования. Ежегодник. М., 1974.
  311. Е.С., Быкова Е. В., Бланк И. А. Управление оборотным капиталом. М., 1998.
  312. Стратегическое планирование. М., 1998.
  313. П.В. Исторический смысл русской революции и национальные задачи. // Из глубины Париж, 1967.
  314. П.В. Политика, культура, религия, социализм. М., 1997.
  315. Л.Н. В.И. Ленин и методологические проблемы социального управления. М., 1973.
  316. Л.И., Аверин А. Н. Социальное управление. Опыт философского анализа. М., 1984.
  317. М.А. Власть и управление в России: диалектика традиции и инновации в теории и практике государственного строительства. М., 1996.
  318. А.П. Информация и прогресс. Н., 1988.
  319. А.К. Философия в математическом познании. Томск, 1997.
  320. США: современные методы управления. М., 1971
  321. США: организационные формы и методы управления промышленными корпорациями. М., 1972.
  322. США: организационные проблемы управления. М., 1976.
  323. B.JI. Пятый рынок: экономические проблемы производства информации. М., 1993.
  324. Г. Г. Методология анализа данных в социологии. М., 1998.
  325. A.JI. Тектология: история и современные проблемы. // Системные исследования. Ежегодник. М., 1972.
  326. Э. Первобытная культура. М., 1989.
  327. Тейлор Клэр. Основы делопроизводства в современном бизнесе. М., 1997.
  328. Тенденции социокультурного развития России. М., 1976.
  329. Теория управления: терминология. М., 1988.
  330. Теория принятия решений. М., 1975.
  331. Ю.А. Управленческое решение. JL, 1972.
  332. Ю.А. Договоры в экономике. М., 1993.
  333. А.Н., Алексеев A.C. Новое политическое мышление: историко-философский анализ. Иркутск, 1991.
  334. В.П. Философия сознания. М., 1971.
  335. В.Н. Научно- техническая революция и революция в образовании. М., 1973.
  336. М.В. Социология управления. Учебное пособие. Н., 1998.
  337. А.К. Структура общественного сознания. М., 1968.
  338. А.К. Общественная психология и идеология. М., 1985.
  339. А.К., Попов В. Д. Социологические законы, познание, управление. М., 1979.
  340. А.К. Духовное обновление общества. М., 1990.
  341. Р. Фактор обновления. М., 1988.
  342. Управление внешнеэкономической деятельностью хозяйственных субъектов в России. М., 1998.
  343. Управление организацией. М., 1998.
  344. А.Д. Философия и интегративно- общенаучные процессы. М., 1981.
  345. А.Д. Модель устойчивого развития России. М., 1994.
  346. P.A. Стратегический менеджмент. Учебное пособие. М., 1997.
  347. П.Н. Диалектика общественной жизни//Проблемы мира и социализма. 1981, N9.
  348. Философское сознание: драматизм обновления. М., 1991.
  349. Философский словарь, 4-е изд. М., 1981.
  350. Философский энциклопедический словарь. М., 1983.
  351. Философский энциклопедический словарь. М., 1997.
  352. П.А. Соч. т. 2 М., 1990.
  353. А.Г. Россия от мобилизационного общества к инновационному. М., 1993.
  354. Д.Ж. Основы кибернетики предприятия. М., 1971.
  355. Р. Обновление производства: атакующие выигрывают. М., 1989.
  356. В.П. Экономические отношения и экономическое сознание. Н., 1979.
  357. В.П. Социальная деятельность как система. Н., 1979.
  358. В.П. Социальная деятельность и теоретическое отражение. Н., 1986.
  359. Философия и ценностные формы сознания. М., 1978.
  360. В.И. Начало общей теории организаций. М., 1996.
  361. В.И. Современные основы социального управления. М., 1997.
  362. С.С. Социология. Учебное пособие. М., 1997.
  363. М. Что такое философия. // Вопросы философии, 1993, N8.
  364. В.Х. Диалектика национального и интернационального в советском образе жизни. Иркутск, 1985.
  365. Г. Информация и самоорганизация. М., 1991.
  366. В. Гении философии нового времени. М., 1992.
  367. К. Подлинная экзистенция и политический мир. // Вопросы философии. 1997, N 4.
  368. . А.Д. Опыт методологии для системотехники. М., 1975.
  369. Холт Роберт Н. Основы финансового менеджмента. М., 1995.
  370. Г. Историчность мира как предел анализа временности в «Бытии и времени» М. Хайдеггера. // Вопросы философии, 1998, N 1.
  371. Р. Постиндустриальное развитие. Уроки для России. М., 1996.
  372. И.З. Диалектика множественного и единого. М., 1972.
  373. A.C. Некоторые философские аспекты теории социализма. М., 1983.
  374. A.C. Философские предпосылки становления и развития учения К. Маркса о первой фазе коммунистической формации: Автореф. дис. докт. философ, н. М., 1985.
  375. А.П., Цыганков П. А. Плюрализм или обособление цивилизаций? Тезис Хантигтона о будущем мировой политики в восприятии российского внешнеполитического сообщества. // Вопросы философии, 1998, N2.
  376. H.A. Структура и закономерности общественного сознания. М., 1982.
  377. И.Д. Основные теории местного самоуправления: происхождение и развитие. М., 1996.
  378. В.В. Проблема реальности в классической и современной физике. Томск, 1984.
  379. A.A. Методологические проблемы политической экономии социализма. К., 1988.
  380. Г. П. Проблемы методологии системного исследования, М., 1964.
  381. Г. П. Сходные представления и категориальные средства теории деятельности. // Разработка и внедрение автоматизированных систем в управлении и проектировании. Теория и методология. М., 1975.
  382. Г. П. Схема мыследеятельности системно-структурное строение, смысл и содержание. // Системные исследования. Методологические проблемы. Ежегодник. 1985. М., 1987.
  383. B.C., Юдин Б. Г. О так называемом сциентизме в философии. // Вопросы философии, 1969, N 8.
  384. А. Управление маркетингом. Вологда. 1998.
  385. C.B. Управление персоналом современной организации. Учебн.
  386. А.П. Диалектический метод познания. М., 1983.
  387. Ю.А. Основы управления персоналом. М., 1998.392. Шпет Г. Г. Соч., М., 1989.
  388. М.З. Предприятие в рыночной экономике. М., 1995.
  389. Д. После катастрофы. // Новый мир, 1995, N 2.
  390. В.И. Социальная психология менеджмента. М., 1997.
  391. М., Стэнсфилд Р. Методы принятия решений. М., 1997.
  392. Экономика переходного периода. М., 1995.
  393. Э.Г. Системный подход и принцип деятельности. М., 1978.
  394. .Г. Методологический анализ как направление изучения науки. М., 1986.
  395. С.А. Методологический анализ как направление изучения науки. М., 1972.
  396. Parsons Т. The structure of social action V-l-2 N. Y., 1968.299
  397. Waterman Robert H. The Renewal factor. Bantam Books, 1987.
  398. Coleman I.S. The enurgens of// Social institutions B: N 4. 1990, p 35−39
  399. Diskan I. Tho gualms fbout functionalist Markcim. // Rhilosoply of sei ens-East Zaning, 1990-vol 5−7, N 4-p, 631−643.
  400. Donnellon, Anne Team talk The power of language in team dynamic Bos ton Harvard Bussiness school Press 1996, XI, 299p.
Заполнить форму текущей работой