Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы
Курсовая: Совершенствование качества выпускаемой продукции и организация бракеража

При ускоряющемся ритме современной жизни все больше людей предпочитают питаться на предприятиях общественного питания. Выбор ресторана каждый человек делает самостоятельно, но этот выбор наряду с ценовой политикой в наибольшей степени зависит от качества подаваемых в ресторане блюд. Для повышения рентабельности каждый ресторан пытается завоевать как можно больше посетителей. Для этого проводятся…

Курсовая
Курсовая: Каналы распределения

Актуальность исследования темы заключается в том, что в настоящее время, решения о выборе канала распределения, о способах управления им являются важным и сложным вопросом для фирмы. Предприятие, предлагая свою продукцию, признает, что невозможно обратиться ко всем покупателям сразу, так как они очень многочисленны, имеют разнообразне вкусы и различаются по стилю покупки. К тому же, на некоторых…

Курсовая
Курсовая: Организационная культура. Методы изучения, управления

Сущность и понятие организационной культуры. Организационная культура. Методы управления. Роль информированности, знаний и поощрений.. Заключение. Элементы организационной культуры. Список используемой литературы. Организационные ценности. Введение. Доминирующая культура и субкультура. Способы передачи культуры. Классификация организационных культур. Изменение культуры организации.

Курсовая
Курсовая: Построение корпоративной культуры корпораций

Люди испытывают воздействие той культурной среды, в которой они живут. Например, человек, выросший в семье, принадлежащей к среднему классу, усваивает ее ценности, убеждения и поведенческие модели. То же происходит и в организации. Люди, работающие в какой-либо компании с давно сложившейся культурой, будут усваивать ценности, убеждения и модели поведения, характерные для этой организации…

Курсовая
Курсовая: Эффективность системы планирования в организации

В современных рыночных отношениях планирование экономической деятельности всех предприятий и организаций является важной предпосылкой свободного производства и предпринимательства, распределения и потребления ресурсов и товаров. В мире ограниченных производственных ресурсов рыночное планирование их использования служит основой экономической свободы как производителей товаров и услуг, так…

Курсовая
Курсовая: Организация городской почтовой связи

На основе единых правил и нормативов (ФЗ О почтовой связи, Правила оказания услуг почтовой связи, Почтовые правила, контрольные сроки и т. д.). К объектам почтовой связи относятся: почтамт, МСЦ (Магистрально сортировочный цех), отделения перевозки почты при аэропортах (АОПП). Цех (участок) по обработке почтовых переводов (осуществляет приёмоплату, обработку и контроль почтовых переводов…

Курсовая
Курсовая: Организация денежных расчетов на предприятии на примере ООО «Строитель»

Актуальность выбранной темы «Организация денежных расчетов на предприятии» в том, что любое предприятие в процессе своей деятельности испытывает потребность в финансовых ресурсах, необходимых для осуществления взаимоотношений с другими юридическими и физическими лицами. Бесперебойный кругооборот финансовых и денежных потоков в воспроизводственном процессе означает выполнение обязательств перед…

Курсовая
Курсовая: Отчетность организации по взносам во внебюджетные фонды на примере ООО «Индустрия тепла»

До введения единого социального налога был не совсем ясен статус отчис-лений в государственные социальные внебюджетные фонды. Формально не являясь налогами, поскольку не входили в налоговую систему России, установленную Федеральным законом от 27.12.1991 № 2118 1 Об основах налоговой системы в Российской Федерации, они по своему экономическому содержанию для налогоплательщиков были все-таки одной…

Курсовая
Курсовая: Предприятие как субъект экономической деяльности и его новые организационно-правовые нормы

Задачей данной курсовой работы является рассмотрение предприятия как субъекта экономической деятельности, значение и роль в функционировании национальной экономики всех предприятий в целом. Ведь от успеха отдельных предприятий зависит объем создаваемого валового национального продукта, социально-экономическое развитие общества, степень удовлетворенности в материальных и духовных благах населения…

Курсовая
Курсовая: Использование законов теории организации в компании «Форд»

Управленческая деятельность в социальной организации всегда связана с риском невыполнения намеченных планов и принимаемых решений. Менеджмент — это управление рисками. Это управление не возможно без знания законов, регламентирующих функционирование социальных организаций, и механизм их действия. Знание этих законов позволяет осуществить эффективное управление рисками, выбирать варианты достижения…

Курсовая
Курсовая: Учета активных операций с ценными бумагами в кредитных организациях

Увеличение ресурсной базы является одной из целей банковской экономи-ческой политики, при этом используются не только традицинные вкладные операции, но и такой инструмент как выпуск ценных бумаг банков (векселей, облигаций, депозитных и сберегательных сертификатов). Данные официальной статистики свидетельствуют, что объем выпущенных коммерческими банками ценных бумаг на протяжении последних пяти…

Курсовая
Контрольная: Особенности национальных стилей ведения переговоров

Немецкие предприниматели отличаются обязательностью, пунктуальностью и ждут того же от партнеров. Они вежливы и это не подчеркнутое качество, а их внутреннее состояние. Бывают весьма обидчивы, но вида не показывают. Более чем десятилетний опыт общения автора с коллегами из ФРГ показывает, что деловые связи с немцами можно успешно начать устанавливать путем обмена письмами. При этом совсем…

Контрольная
Курсовая: Рутина и обновление — вечная дилемма управления

Лучшим инструментом борьбы с рутиной можно назвать построение максимально эффективной системы управления на предприятии. Изучение психологических аспектов при обновлении в организации и внедрения инновационных процессов. Цель данной работы рассмотреть вопрос рутины и обновления в функциях управления на предприятии. Изучение процесса делегирования полномочий как решение рутинных вопросов на высшем…

Курсовая
Курсовая: Жизненный цикл организации ОАО «Когалымский молочный завод»

Одним из подходов к определению значения термина «организационное развитие» является рассмотрение этого понятия как «естественного процесса качественных изменений в организации, производных от ее возраста или то, что в литературе называют «жизненным циклом организации». Эмпирическим путем было выяснено, что любые компании проходят определенные стадии в своем развитии, универсальные для…

Курсовая
Курсовая: Социальное управление в организации

С давних пор управление социальной системой рассматривалось как сложная многоплановая проблема. Современная теория управления основывается на анализе взаимосвязи между социальными функциями (информации) и уровнем развития социальных субъектов управления (организации). Содержанием теории управления является исследование социальных механизмов и общих способов управленческого воздействия на общество…

Курсовая
Курсовая: Разработка и выбор управленческих решений в условиях неопределенности

Целью данной курсовой работы является разработка оптимальной стратегии деятельности фирмы в условиях неопределённости. В связи с этой целью необходимо решить следующие задачи: К информационной базе данной курсовой работы относится учебная, справочная литература, нормативно-правовые акты, данные отчётности предприятия. Разработка управленческих решений в условиях неопределённости является…

Курсовая
Курсовая: Организационные структуры управления предприятием рыночной экономики

Организация есть социальный институт — система учреждений, в которых определенные люди, избранные членами группы, получают полномочия выполнять определенные ею необходимые функции для удовлетворения индивидуальных и групповых потребностей, координации и регулирования отношений и поведения участников. Во-вторых, организация есть форма объединения людей и групп. В данной ипостаси она отличается…

Курсовая
Контрольная: Законы и принципы организации

Зависимости могут быть объективными (формируются независимо от воли и сознания людей) и субъективными (формируются людьми для реализации глобальных целей организации или страны); кратковременными (например, зависимость выбора вариантов решения оперативного планирования от имеющегося времени) и долговременными (например, зависимость заработной платы работника от его производительности); моральными…

Контрольная
Курсовая: Изучение организации рабочего места персонала

Литература. Пути совершенствования организации рабочих мест. Глава 2. Современное предприятие: оборудование и работа в нем2. 1. Основные требования к организации рабочего места. Глава 1. Организация рабочего пространства1. 1. Рабочее место и рабочая зона. Элементы рабочего места. Заключение. Оснащение и обслуживание рабочего места. Организация рабочего места мастера цеха переработки молока…

Курсовая
Реферат: Современные подходы к управлению. Процессорный, системный, ситуационный подходы

Для осуществления поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи: рассмотреть систему управления персоналом предприятия, выявить элементы управления персоналом, узнать способы эффективного управления персоналом. Центральным вопросом становится, как преодолеть разрыв между развитием инновационных стратегий, новых организационных структур и способами управления человеческими ресурсами…

Реферат
Реферат: Понятие организации. Общие характеристики организации

Организация это сложный организм взаимосвязанных и взаимозависимых элементов, имеющий свой остов (организационную структуру), внутреннее сознание (организационную культуру) и духовное начало (видение и миссии), слаженная работа которых определяет возможность гибкой адаптации к постоянно меняющимся условиям среды для обеспечения устойчивого развития и долгосрочности ее функционирования. Цель…

Реферат
Реферат: Договор финансирования под уступку денежного требования

В условиях перехода к рыночной экономике отношения, связанные с транспортом, приобретают важное значение. Транспортное право представляет собой совокупность правовых норм, регулирующих общественные отношения, которые возникают в связи с организацией и деятельностью транспортных предприятий, отношения между транспортными предприятиями и их многочисленной клиентурой, пользующиеся транспортными…

Реферат
Контрольная: Формирование группового поведения в организации

Введение. Объект, предмет, цели и методы группового поведения. Список использованной литературы. Модели группового поведения. Сущность группового поведения. Подходы к изучению группового поведения. Заключение.

Контрольная
Курсовая: Основы социально-психологической диагностики коллектива

Цель данной курсовой работы заключается в изучении теоретических аспектов основ социально-психологической диагностики коллектива. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: Выявить направления совершенствования социально-психологических аспектов жизнедеятельности коллектива по результатам его социально-психологической диагностики; В конечном итоге создание нормальных…

Курсовая
Контрольная: Выбор и обоснование технологических процессов для изготовления продукции

Один из способов расчета себестоимости изготовления полиграфической продукции через себестоимость одного машиночаса. Этот способ определения планируемой себестоимости продукции, так же как и предыдущий, требует большой аналитической и подготовительной работы, которая в данном случае направлена на определение себестоимости одного машиночаса работы оборудования. При этом способе на этапе…

Контрольная
Курсовая: Особенности разработки управленческих решений в организации

Сферы разработки управленческих решений (УР) достаточно велики. Они находят широкое использование в управлении, менеджменте, администрировании, руководстве. В процессе реализации управленческие решения могут иметь место в процессе следующих видов деятельности. Стратегическое планирование процесс подготовки и реализации управленческих решений (ПРУР), ведущих к разработке конкретных стратегий для…

Курсовая
Курсовая: Кадровая политика и методы управления персоналом

Работники охраны обеспечивают функции защиты имущества, руководителей и информации от несанкционированного доступа, воровства и причинения вреда (в настоящее время как категория не выделяются). Управление человеческими ресурсами это стратегический и целостный подход к управлению наиболее ценными активами организации, а именно людьми, которые вносят свой вклад в достижение целей фирмы. Младший…

Курсовая
Курсовая: Антикризисное управление

Решение задач по предотвращению кризисных явлений или смягчения их влияния на результаты деятельности организаций возможно с помощью системы мер, именуемой в России «антикризисное управление». Кризисным явлениям подвержены организации любых форм собственности (государственные (муниципальные), акционерные, частные и т. д.), вида деятельности и крупности. В связи с этим проблема управления…

Курсовая
Курсовая: Управление государственной и муниципальной собственностью

Во первых, в настоящее время, в российской экономике ключевой проблемой является кризис неплатежей, и добрую половину российских предприятий следовало уже давно объявить банкротами, а полученные средства перераспределить в пользу эффективных производств, что несомненно бы способствовало оздоровлению российского рынка. Несмотря на довольно большое количество статей по выбранной теме, трудности…

Курсовая
Курсовая: Факторы эффективного управления организацией

Метод применительно к управлению означает прием или образ действий, способствующий достижению какой-либо управленческой цели. Но для того чтобы окончательно достичь поставленной цели, необходимо воздействовать на членов управляемого коллектива с помощью рычагов и стимулов. Рычаг (стимул) управляющего воздействия это средство, применение которого позволяет выполнить поставленную задачу (цель…

Курсовая