Проектрование процесса упраления организацией

Для России осмысление, разработка и реализация новых подходов в области управления чрезмерно важная проблема. Традиционные для экономики России управленческие преимущества могут раскрыться в инновационной сфере, организации производства, в области профессионализма менеджеров и управленческого персонала в целом. Вместе с тем при выборе управленческих преимуществ анализируются все характеристики…

Курсовая

Управление крупными компаниями

Уровни аппарата управления1. 2. 1. Высшее руководство компании и его функции. Формы интеграции. Литература. Заключение. Реализация стратегического плана2. 3. 1. Методы достижения целей. Управленческое обследование сильных и слабых сторон организации. Связь стратегического и производственного планирования. Центральные службы. Управление реализацией стратегического плана и контроль за его…

Дипломная

Комерческая деятельность

Автобусный транспорт представляет наиболее массовый вид пассажирского автомобильного транспорта. Он играет существенную роль в единой транспортной системе страны. На его долю приходится более 60% объёма перевозок от всех видов массового пассажирского транспорта, и пассажирооборот составляет около 40%. Автобус как транспорт общего пользования получил распространение не только в городах, но…

Курсовая

Принципы централизации и децентрализации в структурах управления

Проблема централизации и децентрализации власти в управленческих структурах, на мой взгляд, особенно обнажилась в СССР максимально централизованное управление столь огромной «махиной» зачастую давало сбои (результаты работы многих субструктур подгонялись под план, технические прорывы достигались за счёт уровня жизни населения, многие светлые головы были высланы из страны, еще больше расстреляны…

Курсовая

Управленческие Решения

Разработка управленческого решения на примере ОАО НПК «Родник Здоровья"3. 1. Разработка базового решения с использованием рационального метода. Риски в принятии решений2. 1. Методы разработки управленческих решений. Содержание и стадии процесса принятия управленческих решений1. 1. Сущность и виды управленческих решений. Заключение. Методы разработки управленческих решений. Разработка программы…

Курсовая

Система управления производством

В итоге четко налаженная, научно обоснованная, комплексно увязанная с процессами планирования и контроля система организации производства обеспечивает эффективное функционирование предприятия. Необходимость в кратчайшие сроки перестраивать производство с целью расширения и замещения номенклатуры выпускаемых изделий и т. д. Своевременно и качественно выполнялся весь комплекс работ, необходимых для…

Курсовая

Стили руководства

Я выбрала данную тему, чтобы при управлении фирмой не возникало вопросов с помощью каких методов управлять, какой стиль выбрать. Перед собой я поставила задачу: изучить современную классификацию стилей. Моей основной целью является формирование своего собственного стиля управления. При этом следует иметь в виду, что не существует некоего «идеального» стиля руководства, пригодного для всех случаев…

Курсовая

Принятие управленческого решения

Ответственность за принятие важных решений тяжелое моральное бремя, что особен-но ярко проявляется на высших уровнях управления. Поэтому руководитель, как правило, не может принимать непродуманных решений. Принятие решений является важной частью любой управленческой деятельности. Об-разно говоря, принятие решений можно назвать «центром «, вокруг которого вращается жизнь организации. Уяснить…

Курсовая

Проектирование участковой станции

При проектировании схемы железнодорожной станции нужно вы-бирать на основе технико-экономического сравнения вариантов с учетом топографических, геологических и других местных условий и особенно-стей работы железнодорожных линий и станций. По взаимному расположению основных парков различают участко-вые станции поперечного, продольного, полупродольного типов и с по-следовательным расположением…

Курсовая

Основные законы организации

Исследование организационной структуры предприятия. Этапы развития организационной науки, основные теории и подходы. Основные принципы теории организации. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ1. 1. Сущность и содержание организационной науки. Заключение. Список литературы. Введение. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ НАУКИ2. 1. Краткая характеристика…

Курсовая

Этапы жизненного цикла организации

Стадии развития организации. Основные особенности целевой ориентации. Заключение. Циклы развития организации. Список использованной литературы. Приложение 1. Введение.

Реферат

Организационные и межличностные коммуникации

Невербальные преграды. Хотя вербальные символы (слова) основное средство для кодирования предназначенных к передаче идей мы используем и невербальные символы для трансляции сообщений. В невербальной коммуникации используются любые символы, кроме слов. Невербальная передача происходит одновременно с вербальной и может изменять или усиливать смысл слов. Обмен взглядами, выражение лица, жесты это…

Реферат

Порядок создания и регистрации организации. Принципы построения организационной структуры

Отметим, что организации заранее проектируются, моделируются с тем, чтобы сформировать структуру, подчиненную интересам достижения установленных целей. При проектировании организации используется представление о ней как об организме, который действует рационально и целенаправленно, имеет априори установленную цель и совершенствует методы достижения цели. Проектирование в современных условиях…

Курсовая

Организация производственного обучения и повышение его эффективности

Чтобы этого не произошло, фирма должна согласовать индивидуальное содействие производственным кадрам с целями сотрудников так, чтобы они хоть отчасти дополняли друг друга. Необходимо, чтобы сотрудники идентифицировали себя с целями и мероприятиями организации, в этом случае побудительная ценность развития кадров набирает наибольший вес. Отсюда видно, что важнейшим элементом образования персонала…

Курсовая

Безопастность информации на предприятии

В результате будет создана правовая база на фирме, на основании которой можно проводить и разъяснительно-воспитательную работу с сотрудниками фирмы о соблюдении мер по обеспечению безопасности конфиденциальной информации. Это важно, поскольку на сегодняшний день утечка конфиденциальной информации по вине сотрудников занимает первое место и составляет около 43%. В настоящее время большинство…

Реферат

Разработка системы взаимосвязей службы управления персоналом в оргструктуре организации

Разработка организационной технологии принятия решений по основным проблемам взаимоотношений служб в области управления персоналом; Цель курсового проекта описание системы взаимосвязей службы управления персоналом с другими подразделениями предприятия. Описание методики анализа и разработки системы взаимосвязей в рамках оргструктуры; Выполнение курсового проекта предполагает решение следующих…

Курсовая

Цели организации: классификация и механизм формирования

Курсовой работы обусловлена особой значимостью проблемы. Формирование целей организации является одним из необходимых условий успешности деятельности. Во-первых, это некие ориентиры, которые позволяют видеть направление развития в условиях постоянного изменения внешней среды. Во-вторых, любая организация представляет собой объединение людей, преследующих некие цели, определяющих целевую…

Контрольная

Анализ рыночных возможностей фирмы на целевом рынке

Проведение анализа по изучению рыночных возможностей фирмы и проведение сегментации рынка. Глава 1. Теоретические аспекты проблемы изучения рыночных возможностей предприятия в системе маркетинга1. 1. Планирование системы маркетинга на предприятии как основного инструмента анализа рынка. Список использованной литературы. Глава 2. Анализ рыночных возможностей ООО «Брэнд-Сервис"2. 1. Анализ системы…

Курсовая

Основополагающие законы организации

Список литературы. Классификация законов организации. Статическое и динамическое состояние организации. Принципы статического состояния организации. Принципы динамического состояния организации. Заключение. Практическое применение законов организации2. 1. Организационная структура управления предприятием. Теоретические и методологические основы законов организации1. 1. Система законов организации.

Курсовая

Изучение социальной структуры и культуры организации

Не секрет, что корпоративная культура может как способствовать развитию и процветанию компании, так и негативно влиять на производительность труда сотрудников и конкурентоспособность. Формализация корпоративной культуры в ОАО «Гипросвязь СПб» не завершена предстоит еще изучить традиции, устоявшиеся правила поведения и ожидания сотрудников во всех филиалах Общества. В настоящее время в компании…

Курсовая

Организация производства. Проблемы, возникающие при организации расчетов с поставщиками и потребителями

В рыночных условиях залогом выживаемости и основой стабильного положения предприятия служит его финансовая устойчивость. Она отражает такое состояние финансовых ресурсов, при котором предприятие, свободно маневрируя денежными средствами, способно путем эффективного их использования обеспечить бесперебойный процесс производства и реализации продукции. ОАО «Сергиево-Посадский мясокомбинат» снабжают…

Курсовая

Контрольная работа по Теории организации

На организационную культуру человека оказывают влияние привычки и склонности, потребности и интересы, политические взгляды, профессиональные интересы, моральные ценности, темперамент. Стабильной, постоянной чертой характера человека является «упрямство». Некоторые люди более упрямы, чем другие. Можно ли измерять этот или другой параметр личности? На сегодняшний день еще нет единиц измерения…

Контрольная

Организация как система

Интерес к организациям не ослабевает еще и потому, что для исследователя это чрезвычайно сложный и практически неисчерпаемый объект познания. Такое разнообразие объясняется тем, что для организации характерны все основные черты человеческого общества. Можно сказать, организация наше общество в миниатюре. Так, организация обладает четкими границами, социальным расслоением и иерархией статусов…

Реферат

Теория организации и ее место в системе научных знаний

Изучение теории организации невозможно без знания экономических основ функционирования общества, особенно таких аспектов, как институциональная экономика и микроэкономика, а также экономика организации. Изучение социологии позволяет понять, какое место занимают организации среди всей совокупности социальных общностей и групп и какую роль играют организации в социуме. Знание культурологии…

Реферат

Коммуникации в организациях

Актуальностью работы является то, что без коммуникации невозможны совместная деятельность, а также управление, поскольку оно, с одной стороны, использует существующие и сложившие формы коммуникации, а с другой стороны, формирует те формы коммуникации, которые облегчают как совместную деятельность, так и управление ею. Коммуникация это общение людей в процессе их совместной деятельности, обмен…

Реферат

Управление противоречиями в организациях

Заключение. Введение. Ступени противоречий. Противоречия: понятие, виды, ступени1. 1. Виды противоречий. Литература. Методы разрешения противоречий, конфликтов3. 1. Общие условия разрешения конфликтов. Методы разрешения конфликтов. Причины противоречий в организации.

Реферат

Контрольная работа по теории организации

Все производственные процессы должны быть взаимосвязаны между собой. Такая взаимосвязь достигается на основе принципов их рациональной организации во времени и в пространстве. Это специа-лизация, параллельность, пропорциональность, непрерывность, прямоточность, ритмичность, автоматичность, соответствие организаци-онных форм производственного процесса их технико-экономическому содержанию. Любой…

Контрольная

Организационная культура

Осознание времени, отношение к нему и его использование (степень точности и относительности времени у работников; соблюдение временного распорядка и поощрение за это); Взаимоотношения между людьми (по возрасту и полу, статусу и власти, мудрости и интеллекту, опыту и знаниям, рангу и протоколу, религии и гражданству и т. п.); Процесс развития работника и научение (бездумное или осознанное…

Реферат

Организаци как упрвляемая система

Организации создают структуры для того, чтобы обеспечивать координацию и контроль деятельности своих подразделений и работников. Структуры организации отличаются друг от друга сложностью (т. е. степенью разделения деятельности на различные функции), формализацией (т. е. степенью использования заранее установленных правил и процедур), соотношением централизации и децентрализации (т. е. уровнями…

Контрольная

Теория организации

Таким образом, существующая на предприятии структура управления, позволяет линейным руководителям сконцентрировать все свое внимание на текущей деятельности и реализации своих непосредственных обязанностей при квалифицированной помощи специализированных функциональных служб, что обеспечивает правильность, техническую и экономическую обоснованность большинства принимаемых решений. Технический…

Контрольная