Задачи и методы психологической работы в воинской части (соединении)

Под психологической работой в ВС понимается целенаправленная деятельность командования, органов по работе с личным составом, должностных лиц воинских частей по отбору, изучению, формированию, поддержанию, сопровождению, восстановлению у личного состава ВС индивидуальных и групповых явлений, способствующих выполнению войсками (силами) учебно-боевых (боевых) задач по предназначению.

Научно-теоретической основой организации и проведения психологической работы является военная психология.

Психологическая работа, проводимая в ВС РФ и других силовых ведомствах, является важнейшим элементом в системе всестороннего обеспечения жизнедеятельности военнослужащих. Ее организационное оформление происходило постепенно, отражая достигнутый уровень развития психологической науки и изменения в практике военного дела (появление регулярных массовых армий, новых военных профессий, усложнение оружия и боевой техники и т. п.).

С 1991 г. кардинально переработана нормативно-правовая база по работе с личным составом в ВС РФ, определен курс на создание полноценной психологической службы.

В Положении о психологической службе Вооруженных Сил Российской Федерации определены основные задачи психологической службы.

• — организация и проведение мероприятий по профессиональному психологическому отбору военнослужащих и граждан в войсках (силах), военно-образовательных организациях МО, а также участие в методическом обеспечении мероприятий по профессиональному психологическому отбору военнослужащих и граждан, проводимых в военных комиссариатах субъектов РФ и пунктах отбора на военную службу, но контракту;
• — изучение индивидуальных особенностей военнослужащих и лиц гражданского персонала ВС, социально-психологических процессов и явлений в подразделениях и воинских частях, прогнозирование и оптимизация их развития;

психологическая подготовка и защита личного состава ВС от деструктивных психологических воздействий;

• — психологическое сопровождение кадровой работы;
• — психологическая профилактика отклоняющегося поведения военнослужащих и лиц гражданского персонала ВС;
• — психологическое сопровождение боевой службы;
• — психологическое сопровождение боевой подготовки войск;
• — психологическая помощь военнослужащим, членам их семей, лицам гражданского персонала ВС и психологическая реабилитация личного состава ВС;
• — психологическое просвещение военнослужащих, членов их семей и лиц гражданского персонала ВС;
• — методическое обеспечение подготовки специалистов психологической работы;
• — организация материально-технического обеспечения психологической работы.

Эффективность психологической работы в значительной степени зависит от соблюдения принципов деятельности психологической службы,.

к которым относятся:

• — научная обоснованность количественных и качественных характеристик организационно-штатного, методического и материально-технического обеспечения психологической работы;
• — профессиональная компетентность, правовая и этическая правомочность специалистов психологической работы;
• — своевременность, доступность и постоянство психологической помощи военнослужащим, членам их семей и лицам гражданского персонала ВС;
• — комплексный подход и координация усилий должностных лиц структурных подразделений психологической службы;
• — применение современных аппаратно-программных и технических средств.

Общее руководство психологической работой в ВС РФ осуществляет Главное управление по работе с личным составом Вооруженных Сил Российской Федерации (ГУ РЛС ВС РФ). Оно занимается общим планированием, организацией и обобщением результатов психологической работы в войсках, организацией ее научно-методического обеспечения, а также подготовкой и расстановкой кадров психологов.

С 2013 г. в ВС РФ разработана и осуществляется реализация Концепции развития психологической службы Вооруженных Сил Российской Федерации. Предусматривается создание в ВС РФ мощной психологической службы, отвечающей потребностям войск во всестороннем психологическом обеспечении их повседневной и боевой деятельности. Концепция разработана в целях эффективного решения задач по укреплению и сохранению психического здоровья военнослужащих, членов их семей и лиц гражданского персонала ВС.

В соответствии с положениями Концепции предусматривается: совершенствование нормативно-правовой базы деятельности специалистовпсихологов; создание организационно-штатной структуры психологической службы, соответствующей объему решаемых задач психологической работы; развитие системы подготовки (переподготовки, повышения квалификации) специалистов-психологов; совершенствование технологий психологической работы и материально-технического обеспечения психологической службы на основе современных аппаратно-программных и технических средств.