Ведение. 
Лидерство и стиль руководства на предприятии индустрии туризма

Туризм является очень интересным явлением. Некоторые государства, если не сказать целые регионы, строят как внешнюю так и внутреннюю политику, с оглядкой на последующее влияние принятых решений на туризм. Это обусловлено огромным значением туризма для экономик, а соответственно и всех вытекающих сфер, и общества в целом. Туризм способствует развитию практически всех сфер жизни современного человека: медицина, образование, СМИ и реклама, транспортные сети, гостиницы и другие средства размещения, экология, культура, а так же способствует международной интеграции, и многое другое. Менеджеры в индустрии туризма хоть и во многом косвенно, а делают свой огромный вклад. Эти люди как катализаторы в развитии всего выше перечисленного.

Тема актуальна потому, что главными обязанностями менеджера является управление персоналом и производством. От того сможет ли он быть лидером, повести за собой людей, взять ответственность, найти оптимальные методы воздействия на подчинённых и определяет развитие фирмы и отрасли в целом.

Цель: выявить влияние лидерства и стиля руководства в менеджменте на предприятиях индустрии туризма.

Задачи:

характеристика лидерства как черты характера охарактеризовать и выделить основные стили руководства провести анализ лидерских качеств и стиля управления руководителя ресторана «Скарбніца» ЧУП «Валкимс».

оптимизировать стиль руководства и лидерские качества менеджера на должность директора ресторана «Скарбніца» ЧУП «Валкимс».

Лидерство как человеческий фактор и стили руководства на предприятии индустрии туризма