Ведущий специалист подчиняется начальнику сектора по кадровому, правовому, документационному, информационному и ресурсному обеспечению.
В своей работе ведущий специалист должен руководствоваться Уставом Центра, Правилами внутреннего трудового распорядка, Правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты, защиты информации Центра, коллективным договором, трудовым договором и настоящей должностной инструкцией.
Осуществляет информационное взаимодействие на основе заключенных соглашений с учреждениями, организациями и ведомствами по вопросам, входящим в компетенцию Центра в соответствии с установленным порядком (в том числе с использованием электронных сетей телекоммуникаций);
Изучает рынок средств вычислительной техники, программных средств и выдает рекомендаций по приобретению и внедрению системного и прикладного программного обеспечения.
В случае отказа работоспособности технических средств и программного обеспечения элементов ИСПДн, в том числе средств защиты информации, принимает меры по их своевременному восстановлению и выявлению причин, приведших к отказу работоспособности.
Информирует ответственного за обеспечение защиты персональных данных или начальника сектора о фактах нарушения установленного порядка работ и попытках несанкционированного доступа к информационным ресурсам ИСПДн.
Обеспечивает строгое выполнение требований по обеспечению безопасности информации при организации обслуживания технических средств и отправке их в ремонт.
Основной задачей ведущего специалиста — является поддержание в актуальном рабочем состоянии полного объема оперативной, накапливаемой и нормативной информации по предоставлению мер социальной поддержки отдельным категориям граждан Ванинского муниципального района, а также защита информации от несанкционированного доступа.
Ведущий специалист должен знать:
— Конституцию Российской Федерации, действующие законодательство Российской Федерации и Хабаровского края, нормативные правовые акты Российской Федерации и Хабаровского края применительно к исполнению должностных обязанностей;
