Практикум. 
Экономика предприятия

Вопросы и задания для самопроверки.

• 1. Укажите причины преобразования предприятий.
• 2. Как вы понимаете тезис, что юридическая форма и экономическое содержание реорганизации предприятия могут различаться?
• 3. Приведите примеры раздела предприятия по производственным причинам.
• 4. В чем состоит проблема больвзинства предприятий при их реорганизации?
• 5. Что такое реорганизация без реорганизации?

Тесты.

• 1. Отметьте те процессы, которые ГК РФ относит к реорганизации предприятий:
• 1) слияние двух предприятий;
• 2) покупка одним предприятием контрольного пакета акций другого;
• 3) введение внешнего управления;
• 4) присоединение одного предприятия к другому;
• 5) учреждение предприятием дочернего;
• 6) разделение предприятия;
• 7) выделение предприятия;
• 8) ликвидация предприятия;
• 9) санация предприятия.
• 2. Какие из перечисленных ниже условий могут являться предметом мирового соглашения между должником и кредиторами третьей очереди?
• 1) об отсрочке или о рассрочке исполнения обязательств должника;
• 2) уступке прав требования должника;
• 3) исполнении обязательств должника третьими лицами;
• 4) скидке с долга;
• 5) обмене требований на акции;
• 6) все ответы неверны.
• 3. Как называется процедура банкротства, которую в соответствии сретением арбитражного суда можно было применить к должнику в 2014 г. с целью передачи предприятия в руки эффективного собственника?
• 1) временное управление;
• 2) финансовое оздоровление;
• 3) наблюдение;
• 4) досудебная санация;
• 5) судебная санация;
• 6) внешнее управление;
• 7) конкурсное производство;
• 8) такой процедуры не существует.
• 4. Конкурсное производство — это процедура банкротства, применяемая к должнику, в целях:
• 1) восстановления платежеспособности должника;
• 2) соразмерного удовлетворения требований кредиторов;
• 3) ликвидации предприятия;
• 4) передачи предприятия эффективному собственнику;
• 5) защиты интересов трудового коллектива;
• 6) иное.
• 5. Отметьте правильное. При введении финансового оздоровления:
• 1) освобождается от должности руководитель предприятия;
• 2) назначается административный управляющий;
• 3) утверждается график погашения задолженности;
• 4) административный управляющий вправе самостоятельно распоряжаться имуществом должника с ограничениями, предусмотренными законом;
• 5) административный управляющий обязан принимать меры по взысканию задолженности перед должником.