Анализ системы управления персоналом на ООО «Максбет»
С самого начала своей деятельности компания «Максбет» ориентируется на сотрудничество с мировыми производителями игрового оборудования, такими как «Novomatic», «Belatra» и другие. Высококвалифицированные специалисты уделяют большое внимание внедрению самых современных разработок в сфере игорного бизнеса, оборудованию залов новейшими игровыми автоматами, знакомству игроков со всеми новинками… Читать ещё >
Анализ системы управления персоналом на ООО «Максбет» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «Максбет»
«Максбет» — крупная международная компания, которая работает в семи странах мира на двух континентах. В РБ ООО «Максбет» предоставляет услуги индустрии развлечений с 2006 года. Это сеть игровых автоматов, которая объединяет девять залов в двух городах республики Беларусь.
В ЗИА «Максбет» ежемесячно выпадает более 1100 различных джекпотов и выдается призов на общую сумму 1 млрд. бел. руб.
Техническая оснащенность компании — одна из ведущих в мире. Кроме того, системы контроля, разработанные компьютерными специалистами, активно продвигаются на зарубежный рынок.
ЗИА «Максбет» оборудованы с учетом последних направлений мировой индустрии развлечений. В каждом зале посетителям предлагают сигареты, чай и кофе, а так же объясняют правила игр и помогают ориентироваться в выборе игрового автомата.
«Максбет» предлагает своим игрокам новый уровень проведения досуга, ориентируясь на потребности современного человека. Практически ежедневно в различных залах «Максбет» проводятся вечера «Джекпотов», игровые турниры на автоматах и VIP-мероприятия.
С целью дополнительного поощрения постоянных игроков компания «Максбет» в июле 2009 года в Беларуси запустила уникальный проект «Бонус-клуб». Уникальность этого проекта, в первую очередь, заключена в самой идее того, что деньги, которые игрок поставил на игру, не только служат ставками, но и возвращаются в виде бонусных очков. Последние, в свою очередь, по желанию игрока могут обмениваться на игровые кредиты.
С самого начала своей деятельности компания «Максбет» ориентируется на сотрудничество с мировыми производителями игрового оборудования, такими как «Novomatic», «Belatra» и другие. Высококвалифицированные специалисты уделяют большое внимание внедрению самых современных разработок в сфере игорного бизнеса, оборудованию залов новейшими игровыми автоматами, знакомству игроков со всеми новинками мировой индустрии развлечений.
ООО «Максбет» играет заметную роль в развитии игорного бизнеса в Белоруси.
Цели деятельности ООО «Максбет»:
- — извлечение прибыли;
- — содействие наиболее полному удовлетворению потребностей населения в проведении досуга.
Основные принципы осуществления игорной деятельности:
- — разнообразие мероприятий;
- — фуршеты, вечеринки, бесплатное угощение;
- — розыгрыш дорогостоящих призов (машины, мотоциклы и т. п.);
- — высокий уровень обслуживания клиентов.
Приоритетными направлениями развития предприятия являются:
- — Улучшение качества обслуживания;
- — Индивидуальная работа с каждым клиентом;
- — Расширение мероприятий;
- — Поддержка конкурентоспособности;
- — Развитие службы маркетинга, изучение спроса и потребностей клиентов.
Обеспечение бесперебойной работы компании, выполнение его обязательств перед поставщиками и собственным персоналом может быть успешным лишь при устойчивом финансовом положении компании. Финансовое состояние — комплексное понятие, которое характеризуется системой показателей, отражающих наличие, размещение и использование финансовых ресурсов компании.