Формальные и неформальные организации

Формальные организации — зарегистрированные в установленном порядке общества, товарищества и т. д., которые выступают как юридические или неюридические лица.

Первейшей их функцией является выполнение конкретных задач и достижение целей организации. Отношения между людьми регулируются различного рода нормативными документами: законами, постановлениями, приказами, распоряжениями и т. д.

Неформальные организации — незарегистрированные в государственном органе организация, объединяющие людей, связанных личными интересами, имеющие лидера и не ведущие финансово-хозяйственную деятельность, направленную на получение прибыли.

Отношения между членами такой группы формируются на основе личных симпатий. Члены группы связаны общностью взглядов, склонностей и интересов. Здесь нет списка членов коллектива, указаний на обязанности, согласованные роли.

Список литературы

• 1. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2010.
• 2. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2011.
• 3. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учеб. для эконом. специальностей вузов. М., 2014.
• 4. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учеб. М., 2012.
• 5. Менеджмент организации: Учеб. пособие / под ред. Румянцевой З. П. и др. М., 2013.