Другие работы
Цель диссертационной работы состоит в разработке методических основ, экономических механизмов и правил построения информационной технологии управления инновационными проектами и практической апробации на примере создания новых и модернизации действующих технологий в интересах предприятий и организаций нефтегазового комплекса. При достижении поставленной цели необходимо решить задачу разработки…
Диссертация Наличие конечного срока обращения облигации, по истечении которого она гасится, то есть выкупается эмитентом по номинальной стоимости. Однако мировая практика знает так называемые «вечные» облигации, у которых отсутствует конечный срок погашения. По данным облигациям ставка доходности пересматривается, как правило, каждые 10 лет, с тем чтобы снизить процентный риск эмитента. Кроме того, при…
Контрольная Проект построения ЭП в Российской Федерации — это сложнейший интеграционный проект, охватывающий не только федеральные органы власти, но и более 24 тыс. органов МСУ России, участвующих в межведомственном взаимодействии. Сложность этого проекта в том, что в ОГВ регионального и федерального уровня, а также в ОГВ, относящихся к различным министерствам и ведомствам, существенно различаются…
Реферат Этого этапа обусловлено такими причинами как, например: определение оптимальных размеров системы распределения, отвечающих поставленной цели, что в итоге сделает её функционирование более экономичной; оптимизация системы управления распределительными товаропроводящими системами; необходимость комплексного подхода к решению проблем потребителей и посредников и др. Различают два типа систем…
Реферат Специфика делового общения обусловлена тем, что оно возникает на основе и по поводу определенного вида деятельности, связанной с производством какого-либо продукта или делового эффекта. Стороны делового общения выступают в формальных (официальных) статусах, определяющих необходимые нормы и стандарты (в том числе и этические) поведения людей. Деловое общение — особый вид общение, для которого…
Курсовая Говорить об организации значит говорить о ее жизненной силе, ее работниках. В то же время существует своеобразный миф о назначениях на руководящую должность, суть которого заключается в том, что при назначении руководителем вы таинственно наделяетесь всеми талантами, необходимыми для создания рабочего коллектива, справляющегося с работой, и руководства этим коллективом. В конце концов, в этом…
Курсовая Причина в следующем: в большинстве своем компании не осознают, что радикально изменилась сама природа конкуренции, компаниям предстоит бороться уже не за пассивные целевые рынки — им придется овладевать стратегиями активного сотрудничества с клиентами, что и станет залогом их дальнейшего успеха. Эффективное взаимодействие с клиентами подразумевает освоение методик стимулирования потребительской…
Курсовая Изменение структуры организации — только один из многих факторов, приводящих к изменению задач, стоящих перед мене-джером, и требований к нему. Для установления перечня ка-честв, которыми должен обладать менеджер, необходимо точное знание управленческих и производственных задач, стоящих перед ним. Их структура определяет количество и уровень тре-бований, предъявляемых к менеджеру. Качества…
Курсовая В связи с политико-экономической ситуацией в республике, улучшением материального благосостояния населения, стабильной работой предприятий и широким ассортиментом выпускаемой продукции, конкуренция растет с каждым днем все больше. И теперь рынок переходит от «рынка продавца» к «рынку покупателя». Это говорит о том, что предприятиеизготовитель должно очень строго отслеживать качество выпускаемой…
Реферат И еще одно обстоятельство необходимо подчеркнуть. Если в странах с развитой рыночной экономикой происходит усиление роли государства на предприятиях, растет уровень регламентации и контроля, то нечто противоположное имеет место в России. После нескольких десятилетий жесткого государственного регулирования предприятий произошло резкое фактическое ослабление этого вмешательства в функционирование…
Реферат Гиуса А., Глазьева С. Ю., Короткова Э. М., Ламбена Ж.-Ж., Наумова А. И., Стрикленда А.Дж., Томпсона А. А., Фатхутдинова Р. А. Проблемы управления человеческим капиталом и организациями освещены в отечественных работах Барской Н. А., Гуляева В. Г., Жуковой М. А., Ивановой С., Кибанова А. Я., Моисеевой Н. К., Сапруновой В. Б., Селиванова И. А., Чудновского А. Д. Вопросы практики и теории коучинга…
Дипломная Опасности и угрозы экономической безопасности предприятия в зависимости от источника возникновения делят на объективные и субъективные. Объективные возникают без участия и помимо воли предприятия или его служащих, независимо от принятых решений, действий менеджера. Это состояние финансовой конъюнктуры, научные открытия, форсмажорные обстоятельства и т. д. Их необходимо распознавать и обязательно…
Реферат Осознание объективной проблемной ситуации предполагает восприятие возникших противоречий и понимание необходимости предпринять с целью их разрешения какие-то действия. Ситуация воспринимается субъективно, с искажениями, поскольку этому способствует наличие препятствия для реализации интересов сторон. Субъективность восприятия обусловлена не только природой психики, но и различиями социальных…
Реферат Цель ознакомительной практики — знакомство с деятельностью администрации муниципального образования, с профессиональными функциями и должностными обязанностями муниципальных служащих, подготовка к служебной деятельности и закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения в вузе. Ознакомительная практика является составной частью учебного процесса по подготовке будущих специалистов…
Отчёт На различных этапах развития человеческого общества эффективность использования рабочей силы была различной. Первобытному обществу свойственны были полная занятость всего трудоспособного населения общины и одновременно перенаселение отдельных территорий; отсюда постоянная борьба племен за территорию. При рабстве имела место полная занятость всех рабов и относительное перенаселение свободных…
Дипломная