Другие работы
В служебной сфере чиновники должны добросовестно исполнять свои обязанности, соблюдать необходимую конфиденциальность своей деятельности и т. д. Обязанность чиновника посвятить себя службе и только ей предусматривает запрет на совместительство. Единственное исключение из него — право преподавателей государственных вузов быть депутатами Национального собрания. Чиновники должны соблюдать служебную…
Реферат Стратегический план придает предприятию определенность, индивидуальность, что позволяет ему привлекать определенные типы работников, и, в то же время, не привлекать работников других типов. Этот план открывает перспективу для предприятия, которое направляет его сотрудников, привлекает новых работников и помогает продавать изделия или услуги. Наконец, стратегические планы должны быть разработаны…
Курсовая Доля собственного капитала в валюте баланса растет. Причины данного увеличения могут быть различны, в зависимости от этого и комментарии по результатам анализа тоже различны. В случае, если рост обусловлен увеличением объема собственного капитала более высокими темпами, чем валюты баланса, данное обстоятельство свидетельствует о повышении финансовой устойчивости банка, т.к. банк увеличивает…
Курсовая Для организаций, не готовых к сертификации систем менеджмента качества в целом, предлагается сертификация строительно-монтажных работ, проектных и изыскательских услуг для строительства на соответствие требованиям строительных норм и правил по организации и технологии строительства, а также требованиям потребителей (заказчиков, застройщиков, пользователей объектов) к качеству строительства…
Реферат Логистическая система есть некая совокупность организаций и предприятий, находящихся в определенных организационных и финансовых взаимоотношениях друг с другом и нацеленных на кооперацию и доверительные отношения для получения максимального конечного результата своей деятельности. Обычным является единое управление всеми элементами системы. Логистические системы практически всегда отличаются…
Реферат Корпоративная культура в компании формируется на основе таких факторов, как личность руководителя, сфера бизнеса и этап развития компании. Американский социолог Ч. Ханди на основе анализа ряда крупнейших американских компаний предложил типологию, в основе которой лежит распределение власти и связанные с ней ценностные ориентации личности, которые обусловливают специфический характер отношения…
Реферат Системный подход должен применяться к каждому индивиду в любой организации. Продавец, работающий за прилавком, механик и менеджер — все они взаимодействуют с людьми и, таким образом, влияют на поведенческое качество жизни в организации и на ее выходах. Однако ответственность возлагается прежде всего на менеджеров, поскольку именно они принимают основную часть влияющих на человеческие проблемы…
Реферат Производственная практика — комплексное изучение хозяйственного объекта как системы, независимо от конкретных особенностей этого объекта. Практика направлена на закрепление, расширении, углубление и систематизацию знаний. Так же целью практики является выравнивание навыков работы на персональном компьютере, закрепление и расширении навыков использования возможностей решения управленческих задач…
Реферат Организация как система находится в постоянном движении — развитии и изменениях. Умеющие адаптироваться процветают, негибкие исчезают. Изменения сопровождают организацию на протяжении всей ее жизни, потому что организации имеют органический, т. е. присущий всему живому, жизненный цикл организации (ЖЦО), состоящий из определенных фаз разной длительности, каждая из которых резко отличается…
Реферат Серьезные изменения характера экономического развития, необходимость поддержания конкурентоспособности российских товаров сделали расширение научных исследований и разработок в фирмах и промышленных компаниях острейшей необходимостью. Приспособление к новым условиям хозяйствования потребовало пересмотра многих сторон деятельности фирмы. В основу управления фирмой была положена политика…
Курсовая Понимая, что невозможно достигнуть высоких результатов без мотивации на активизацию потенциала человеческой личности, главного ресурса, лежащего в основе инновационных процессов, в детском саду создаются такие условия в коллективе, в которых каждый сотрудник может поверить в себя, которые способствуют развитию самоуважения, самооценки и самореализации. И в этом немаловажная роль отводится…
Реферат Совершенствование функции мотивации в данном случае, будет являться решающим фактором, влияющим на экономические результаты деятельности в ООО «Птица»: объем сделок, прибыль. Прежде всего, потому, что большое значение в увеличении объема сделок и как следствие, выручки и прибыли, принадлежит именно совершенствованию работы с клиентами, улучшению качества обслуживания, что невозможно без…
Курсовая Где Pij — потребность в i-м виде материального ресурса на j-й вид продукции (работ); т — номенклатура МР; Ui — покрытие потребности за счет k источника; — потребность в МР для производства товарной продукции, прироста НЗП, прироста запасов МР; потребность в МР на капитальное строительство и капитальный ремонт, новую технику (без учета запаса материалов, имеющихся на складах на начало планового…
Реферат С 2005 года ведется освоение производства гидрогенераторов на базе асинхронных трехфазных электромашин с короткозамкнутым ротором типа ГА мощностью 100−630 кВт в комплекте со щитами управления и компенсаторами реактивной мощности. Гидрогенераторы типа ГА обеспечивают значительное повышение надежности в работе и сокращение эксплуатационных расходов. Развить отрезок серии взрывозащищенных…
Реферат Финансовое состояние может быть устойчивым, неустойчивым (предкризисным) и кризисным. Способность предпрития успешно функционировать и развиваться, сохранять равновесие своих активов и пассивов в изменяющейся внутренней и внешней среде, постоянно поддерживать свою платежеспособность и инвестиционную привлекательность в границах допустимого уровня риска свидетельствует о его устойчивом финансовом…
Дипломная