Практические рекомендации по улучшению психологического климата в коллективе

Перспективы исследования:

• v На эффективность функционирования коллектива существенное влияние окажет организация мероприятий, направленных на повышение стрессоустойчивости и снижение негативных последствий, отражающихся на нервно — психическом состоянии, что, в конечном счёте, окажет существенное влияние на улучшение межличностных отношений в коллективе.
• v На снижение текучести кадров и создании благоприятного социально-психологического климата коллектива положительно отразится создание условий, способствующих активизации совместной деятельности медработников, развитию чувства солидарности, взаимопомощи и поддержки.

Рекомендации:

• v Больше внимания уделять созданию благоприятной эмоциональной атмосферы в коллективе, содействовать увелечению частоты формальных и неформальных контактов между педагогами, способствовать их профессиональному росту, показывая его преимущества.
• v Способствовать организации мероприятий, направленных на повышение стрессоустойчивости, и снижение негативных последствий, отражающихся на нервно — психическом состоянии. В конечном счёте, эти мероприятия окажут существенное влияние на улучшение межличностных отношений в коллективе.
• v Создание условий, способствующих активизации совместной деятельности педагогов, развитию чувства солидарности, взаимопомощи и поддержки.
• v Предусмотреть мероприятия, направленные на сплочение коллектива и развитие чувства общности, основанного на взаимных симпатиях и более тесных дружеских связях.
• v Проводить работу по нормализации внутригрупповых процессов, направленных на предотвращение конфликтов в коллективе, установление доброжелательных взаимоотношений между педагогическими работниками.