Пособия по временной нетрудоспособности
При начислении пособия по временной нетрудоспособности в учете делается запись:
Дебет 69−1-1 Кредит 70.
— начислено работнику пособие за счет средств социального страхования.
Удержание налога на доход с суммы пособия отражается записью:
Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Налог на доходы физических лиц» .
— удержан налог на доходы.
Предельный размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 11 700 рублей за один календарный месяц.
Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности равен одному МРОТ — 600 рублям за полный месяц.
Если на производстве произошел несчастный случай, в результате которого работник получил увечье или профессиональное заболевание, то страховые выплаты пострадавшему начисляются за счет средств социального страхования.
Такая операция отражается в учете записью:
Дебет 69−1-2 Кредит 70.
— начислено пособие пострадавшему работнику.
Выдачу этих средств отразите проводкой:
Дебет 70 Кредит 50−1.
— выдано пособие из кассы организации.
В 2004 году пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам исчисляются из среднего заработка по основному месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности, с учетом непрерывного трудового стажа и иных условий, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами об обязательном страховании.
Пособие по временной нетрудоспособности выдается:
- А) В размере 100 процентов заработка:
- — при профессиональных заболеваниях и производственных травмах,
- — рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж 8 и более лет,
- — работникам, имеющим на своем иждивении трех или более детей, не достигших 16 (учащиеся 18) лет и т. д.
- Б) В размере 80% заработка:
- — работникам, имеющим непрерывный трудовой стаж от 5 до 8 лет,
- — рабочим и служащим из числа круглых сирот, не достигшим 21 года, имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет,
- В) В размере 60% заработка:
- — работникам, имеющим непрерывный трудовой стаж менее 5 лет,
- — при наступлении нетрудоспособности (кроме туберкулеза) продолжительностью более одного месяца, которая наступила в течение месяца со дня увольнения с предыдущего места работы по уважительным причинам.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет и за ребенком инвалидом в возрасте до 16 лет выдается в размере 100,80 или 60% заработка в зависимости от непрерывного трудового стажа.
- Г) Пособие в размере 50% заработка:
- — по уходу за больным ребенком в возрасте от 3-х до 15 лет — с 8-го календарного дня. Оплата первых 7 календарных дней зависит от непрерывного трудового стажа,
- — одиноким матерям, вдовам, вдовцам, разведенным женщинам (мужчинам), женам военнослужащих срочной службы по уходу за ребенком в возрасте до 15 лет — с 11-го календарного дня. Оплата первых 10 календарных дней зависит от трудового стажа.
