Заключение. 
Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом

На основе анализа существующего кадрового обеспечения системы управления персоналом в данной курсовой работе были разработаны рекомендаций по развитию и совершенствованию кадрового обеспечения системы управления персоналом для открытого акционерного общества «Ижевская республиканская типография».

В ходе выполнения курсовой работы были решены поставленные задачи кадровый управление персонал обоснование требований к кадровому обеспечению системы управления персоналом (количественные и качественные характеристики работников, выполняющих функции управления персоналом) анализ существующего кадрового обеспечения системы управления персоналом организации (качественные и количественные характеристики персонала, выполняющего функции управления персоналом) и его влияния на качество выполнения функций управления персоналом анализ факторов, определяющих состав звеньев системы управления персоналом и их численность в конкретной организации расчет требуемой численности персонала, выполняющего функции управления персоналом, сравнение расчетных данных с фактическими обоснование требований к работникам, выполняющим функции управления персоналом, составление должностных инструкций разработка мероприятий по сокращению численности работников системы управления персоналом или по их дополнительному привлечению разработка организационной процедуры совершенствования кадрового обеспечения сис…