Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Раскрытие в отчетности информации о реорганизации в форме разделения, выделения, слияния, присоединения и преобразования

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Этот этап начинается после внесения в ЕГРЮЛ сведений о том, что участвующие в реорганизации компании находятся в состоянии реорганизации. На этом этапе одна из участвующих фирм дважды, с периодичностью раз в месяц, помещает в средствах массовой информации от имени всех участвующих в реорганизации фирм уведомление о реорганизации. Кроме того, каждая из участвующих фирм письменно уведомляет всех… Читать ещё >

Раскрытие в отчетности информации о реорганизации в форме разделения, выделения, слияния, присоединения и преобразования (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Реорганизация фирмы (юридического лица) может быть осуществлена в различных формах. Всего форм реорганизации 5: слияние; присоединение; разделение; выделение; преобразование. Слияние — две или больше компаний сливаются в третье юридическое лицо, которое создается в результате реорганизации. Вновь созданное юридическое лицо является правопреемником. Исходные юридические лица в случае реорганизации в форме слияния прекращают свою деятельность (ликвидируются). Присоединение — одно или несколько юридических лиц передают права и обязательства другому и являются присоединенными к данному лицу, прекратив свою деятельность.

При этом лицо, к которому присоединено другое юридическое лицо, продолжает свою деятельность. Разделение — одно юридическое лицо ликвидируется за счет создания нескольких юридических лиц, где имущество первого разделяется между несколькими последующими. Правопреемниками в данном случае являются вновь созданные юридические лица. Реорганизованное лицо ликвидируется. Выделение — из юридического лица выделяются одно или несколько юридических лиц, при этом реорганизуемое юридическое лицо не ликвидируется, а лишь передает часть своих прав и обязательств вновь созданным лицам. Преобразование — смена организационно-правовой формы, в данном случае правопреемником является вновь созданное юридическое лицо.

Общая процедура реорганизации фирмы:

Любая реорганизация состоит из ряда действий, которые необходимо осуществить для ее успешной регистрации. Мы выделяем три этапа, которые вкратце опишем ниже:

1 этап. Начало процедуры реорганизации.

На этом этапе высший орган управления каждой из фирм, участвующих в реорганизации, принимает решение о реорганизации. В этом решении каждая из компаний обязана принять ряд обязательных решений, которые различаются в зависимости от формы реорганизации. Одна из участвующих в реорганизации фирм подает в регистрирующий орган уведомление о начале процедуры реорганизации в течение трех рабочих дней с даты принятия решения о реорганизации. Каждая из участвующих в реорганизации фирм уведомляет свою территориальную ИФНС, свое отделение ПФР и ФСС — в течение трех рабочих дней с даты принятия решения о реорганизации. Продолжительность — 2 недели.

2 этап. Уведомление кредиторов и решение общих вопросов.

Этот этап начинается после внесения в ЕГРЮЛ сведений о том, что участвующие в реорганизации компании находятся в состоянии реорганизации. На этом этапе одна из участвующих фирм дважды, с периодичностью раз в месяц, помещает в средствах массовой информации от имени всех участвующих в реорганизации фирм уведомление о реорганизации. Кроме того, каждая из участвующих фирм письменно уведомляет всех известных кредиторов о своей реорганизации. Так же на этом этапе компании подготавливают и сдают отчетность в связи с реорганизацией в налоговый орган и внебюджетные фонды и получают справку из ПФР о персонифицированном учете. Продолжительность — 6 недель.

3 этап. Завершение реорганизации.

Этот этап начинается после выхода второй публикации в СМИ. На этом этапе в регистрирующий орган подаются документы, для каждой из форм реорганизации различные, для государственной регистрации завершения реорганизации. Продолжительность — 2 недели.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой