Другие работы
Основным технологическим оборудованием заводов по производству железобетонных конструкций являются формовочные виброплощадки с электромагнитным или пневматическим уплотнением бетонной смеси, обеспечивающие вертикально направленные колебания. Даже при исправных механизмах крепления формы уровни звукового давления в рабочих зонах таких виброплощадок достигают 110−115 дБ А, что значительно превышает…
Диссертация Самооценка организации — это эффективный инструмент, прочно занимающий свое место среди современных подходов к управлению. Однако в России самооценка не реализовала и малой части своего потенциала. Кроме финансовых показателей, российские руководители мало, что оценивают в организации. Причин тому несколько. Во-первых, отсутствие критериев для оценки или незнание методик самооценки. Во-вторых…
Реферат Управление персонал туризм Менеджмент как область самостоятельных знаний, как наука сформировался в конце XIX в. Научная дисциплина «менеджмент» представляет собой совокупность эмпирических знаний, аккумулирующих разнообразный управленческий опыт и знания, накопленные за сотни и тысячи лет практики и обобщения в виде подходов, принципов и методов, раскрывающих и моделирующих различные аспекты…
Реферат Координация может рассматриваться в контексте обеспечения устойчивости системы и структуры во взаимодействии со средой. Координация внутренних взаимодействий анализируется как процесс обеспечения целого посредством усиления итеративности составляющих его частей и элементов. Содержание этого процесса рассматривается как развитие функциональных зависимостей, подчинения требованиям структуры…
Реферат В рыночной экономике господствующим и определяющим способом ее связей в процессе производства и реализации продукции, товаров и услуг выступают соответствующие рыночные механизмы с конкретными методами, формами, рычагами. В механизмах функционирует прогнозный метод определения результатов производства (роста ВВП, прибыли), обмена (реализации продукции) в увязке с программами и планами…
Контрольная Однако для улучшения подготовки предприятий к работе в условиях рынка этих мер недостаточно. В короткие сроки следует перестроить всю систему работы с кадрами — оценку и аттестацию кадров, подбор, подготовку и повышение квалификации, работу с резервом кадров на руководящие должности. Одновременно с этим предстоит серьезно повысить профессиональный уровень самих работников кадровых служб, усилить…
Курсовая Таким образом, планирование человеческих ресурсов начинается с постановки стратегических целей организации. Когда организационные цели установились, отдельные менеджеры определяют, какие человеческие ресурсы необходимы для достижения этих целей. Отдел кадрового планирования, основываясь на этих данных, определяет общий спрос в персонале для организации. На основании этой информации…
Курсовая Основной целью финансового менеджмента в процессе управления денежными средствами является обеспечение постоянной платежеспособности организации. В этом получает свою реализацию функция денежных активов как средств платежа, обеспечивающая реализацию целей формирования их операционного, страхового и компенсационного остатков. Размер остатков денежных активов, которым оперирует организация…
Дипломная Бесприбыльные (некоммерческие) организации, полностью или в основном финансируемые и контролируемые правительством, за исключением организаций, относящихся к высшему образованию. Эти организации в первую очередь обслуживают правительство и не ставят своей задачей получение прибыли, а в основном вовлечены в исследовательскую деятельность, касающуюся общественных и административных функций. Научные…
Реферат По полученным значениям отслеживается тенденция, при которой в анализируемой динамике 2010;2012 гг. количество принятых на хранение единиц МЦ (входной поток) растет большими темпами по сравнению с отпущенными единицами (выходной поток). Это свидетельствует о том, что у фирмы с каждым годом анализируемого периода происходит накапливание, увеличение запасов мелких комплектующих изделий Таким…
Курсовая Уолш К. Ключевые показатели менеджмента. Как анализировать, сравнивать и контролировать данные, определяющие стоимость компании / Пер. с англ. М.: Дело, 2004. 360 с. Еленева Ю. Я. Разработка и внедрение системы обеспечения конкурентоспособности в комплексе «предпринимательское дело»: Дис. канд. техн. наук. М., 2004. Скотт М. Факторы стоимости: Руководство для менеджеров по выявлению рычагов…
Курсовая Действующая на предприятии система качества, соответствующая международному стандарту ИСО 9001−94, предусматривает документальное оформление системы мотивации. Разработана методологическая инструкция под названием «Мотивация трудовой деятельности персонала» (МИК-ОтиЗ 4.18−04). Есть и другие методологические инструкции, определяющие деятельность подразделений по обучению, повышению квалификации…
Реферат В первом разделе проводится анализ финансового состояния данного предприятия, который включает в себя несколько этапов. Сначала производится расчет коэффициентов ликвидности, собственности, рентабельности и оборачиваемости за предыдущий и отчетный периоды с краткими пояснениями и выводами по работе предприятия. Затем осуществляется построение прогнозных бухгалтерского баланса и отчета о прибылях…
Курсовая Анализ динамики фонда оплаты труда (ФОТ). Здесь, как и при анализе численности персонала, рассчитываются абсолютное и относительное отклонения фактической величины ФОТ от базовой. При этом относительное отклонение (ДФОТоти) исчисляется по одной из следующих формул: Задача 3. Рассчитайте абсолютное и относительное изменение численности персонала на предприятии, если в базовом периоде она…
Реферат Что же касается степени разработанности данной проблемы, то недостатка в теоретических исследованиях и практических рекомендациях по формированию благоприятного социально-психологического климата в коллективе не наблюдается. Напротив, опубликовано огромное количество трудов различных исследователей. Так же создана серьезная база практических рекомендаций, но большей частью это является заслугой…
Курсовая