Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Принципы организации и функционирования государственной службы в Российской Федерации

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Под государственной службой (ГС) понимается профессиональная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов. К ГС относится исполнение должностных полномочий лицами, замещающими государственные должности категорий «Б» и «В». Равный доступ граждан к государственной службе в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой. Единства системы государственной… Читать ещё >

Принципы организации и функционирования государственной службы в Российской Федерации (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Под государственной службой (ГС) понимается профессиональная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов.

К ГС относится исполнение должностных полномочий лицами, замещающими государственные должности категорий «Б» и «В».

ГС основана на следующих принципах:

  • 1. Конституционные:
    • — верховенства Конституции РФ и федеральных законов над иными нормативными правовыми актами, должностными инструкциями при исполнении государственными служащими должностных обязанностей и обеспечение их прав;
    • — приоритета прав и свобод человека и гражданина, их непосредственного действия (обязанности государственных служащих признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина);
    • — единства системы государственной власти, разграничения предметов ведения между РФ и субъектами РФ;
    • — разделение законодательной, исполнительной и судебной власти, возрастание конкретных функций в лице государства, общественных организаций;
    • — равный доступ граждан к государственной службе в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой.
  • 2. Организационно-функциональные:
    • — обязательности для ГС решений, принятых вышестоящими государственными органами и руководителями в пределах их полномочий и в соответствии с законодательством РФ;
    • — единства основных требований, предъявляемых к ГС;
    • — профессионализма и компетентности ГС;
    • — гласности в осуществлении ГС;
    • — ответственности ГС за подготавливаемые и принимаемые решения, неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
    • — внепартийности ГС;
    • — стабильности кадров ГС в государственных органах;
    • — социальной защищённости ГС (денежное содержание, оплачиваемый отпуск, пенсионное обеспечение).
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой