Понятие социального управления и его виды

Социальное управление представляет собой организующую деятельность людей, которая осуществляется для достижения определенных задач и целей на конкретном этапе развития общества, государства и человека в целом.

Социальное управление — цикл последовательно сменяющихся и взаимосвязанных управленческих функций (направлений деятельности). Общими функциями управления являются:

• — сбор и обработка (анализ) социальной информации;
• — прогнозирование, т. е. научное предвидение изменений в развитии каких-либо явлений или процессов на основе объективных данных и достижений науки;
• — планирование (определение) направлений, целей управленческой деятельности и способов, средств их достижения;
• — организация (формирование) системы управления, упорядочение управленческих отношений между субъектом и объектом управления, определение их прав и обязанностей, структуры органов управления, организаций, подбор и расстановка кадров и т. д.;
• — координация и взаимодействие, осуществляемые для достижения целей управления;
• — контроль за выполнением принятых управленческих решений, установление соответствия (или несоответствия) фактического состояния объекта управления заданному и другие функции.

В зависимости от объекта управления социальное управление можно разделить на следующие виды:

• а) управление обществом. Направлено на обеспечение его стабильного функционирования и развития;
• б) управление государством. Осуществляется с целью реализации задач и функций государства;
• в) местное самоуправление. Обеспечивает самостоятельное решение населением вопросов местного значения, владение, пользование и распоряжение муниципальной собственностью;
• г) управление различными организациями (предприятиями, учреждениями, общественными объединениями и т. д.). Его цель — координация усилий структурных подразделений организации на выполнение возложенных на нее задач;
• д) управление на индивидуальном уровне. Осуществляется для создания наилучших условий для выполнения своих должностных обязанностей работниками.

В зависимости от организационно-правовых форм социальное управление можно разделить на два вида: государственное управление (управление делами государства) и негосударственное управление (управление делами частных организаций, общественных объединений и т. п.).