Расчёт численности рабочих

Технологически необходимое число рабочих [1]:

где — годовой объём работ по зонам ТО и ТР, чел.-ч;

— годовой (номинальный) фонд времени технологически необходимого рабочего при односменной работе, ч (в зависимости от вида работ 2070 или 1830 часов).

Штатное число рабочих [1]:

где — годовой (эффективный) фонд времени «штатного» рабочего, ч (в зависимости от вида работ 1820 или 1610 часов).

Результаты расчёта численности производственных рабочих приведены в табл. 1.6.

Численность вспомогательных рабочих, инженерно-технических работников и служащих приводятся по штатному расписанию предприятия. Под вспомогательными рабочими в АООТ «Третий парк» понимаются водители-загонщики. По штатному списку полагается 20 загонщиков. Инженерно-технические работники и служащие составляют группу специалистов. Их численность — 80 человек. В отделе главного механика работают 30 человек.

Из табл.1.6 видно, что общая численность производственных рабочих составляет 128 человек.

Обоснование режимов работы предприятия и фондов времени

Фонд — годовой фонд времени, технологически необходимого рабочим при односменной работе. Он определяется продолжительностью смены (в зависимости от продолжительности рабочей недели) и числом рабочих дней в году.

Для профессий с нормальными условиями труда установлена 40-часовая неделя, а для вредных условий — 35-часовая. Продолжительность рабочей смены для производств с нормальными условиями труда при 5-дневной рабочей неделе составляет 8 часов, а при 6- дневной — 6,7 часов. Допускается увеличение рабочей смены при общей продолжительности работы не более 40 ч в неделю. Для вредных условий труда при 5-дневной рабочей неделе продолжительность смены — 7 ч, а при 6-дневной — 5,7 ч.

Общее число рабочих часов в год как при 5-дневной, так и при 6-дневной рабочей неделе одинаково. Поэтому и годовой фонд времени, рассчитанный для 5 -дневной рабочей недели будет равен фонду для 6-дневной недели.

Таблица 1.6. Результаты расчёта численности производственных рабочих.