Факты. 
Теоретические аспекты японского менеджмента

· Токио — столица Японии с 30-миллионым населением. Тем не менее, социологические опросы показывают, что все большее количество жителей японской столицы чувствуют себя одинокими и никому не нужными. Именно поэтому в городе появились люди, которые просто умеют слушать других. Увидеть человека этой, еще безымянной профессии, легко — на улице люди стоят с табличками «Я тебя слушаю». К ним часто выстраиваются очереди, рабочие внимательно слушают каждого собеседника. Примечательно, что работают люди без образования, совершенно бесплатно, только из сострадания.

Например, простой актер из города Хириката рассказал, что за последний год выслушал около 12 тысяч соотечественников. При этом, он никаких полезных советов не давал, только внимательно слушал монологи. По его словам, к нему приходили люди разного возраста, социального статуса и профессий. По результатам социологов, новая профессия появилась в связи с быстрым темпом жизни в Японии, ведь многие жители настолько заняты работой и проблемами связанными с ней, что не имеют времени поговорить со своими родными и близкими. Из-за этого чувство одиночества берёт над ними верх.

• · В последние 15 лет в Японии образовалась 1−1.5 миллионная прослойка молодых людей которые отказываются от социальной жизни и живут в крайней степени изоляции и уединения вследствие разных социальных факторов срок изоляции у отдельных людей может составлять 5 лет, но в среднем ограничивается 2 годами, для них общество придумало термин хикикомори или сокращенно хикки (отшельник). Причины хикикомори довольно очевидны — стрессы в учёбе и на работе, как известно в Японии люди фактически живут своей работой. Но последние поколения японцев стали довольно скептически относится к данному смыслу жизни и наиболее радикальная часть прибегла к такой форме протеста.
• · Количество совершаемых ежегодно самоубийств в Японии значительно выше, чем в большинстве других промышленно развитых стран. Обычно этот показатель составляет примерно 24 суицида на 100 тысяч человек, что вдвое больше, чем в США, и в три раза больше, чем в Британии. Иными словами, последние 14 лет как минимум 30 тысяч японцев ежегодно кончают жизнь самоубийством. В абсолютном выражении это почти столько же, сколько в США, хотя там численность населения почти в два с половиной раза больше, чем в Японии. Японское правительство обратило на данную проблему внимание и опубликовало на эту тему официальный документ, в котором изложены меры по борьбе с ней. Однако реализация этих мер особым успехом не увенчалась. В настоящее время случаи самоубийства возникают среди школьников общеобразовательных школ, студентов, офисных работников — причины поступка общие для всех — высокие требования к выполнению стандартных норм поведения, работы, полное соответствие требованиям общества, ведь японцев с детства учат быть ответственным перед социумом. Социум для японца играет настолько важную роль, а самоутверждение и чувство значимости для общества настолько велико, что влиятельные люди, занимающие высокие посты и наделённые властью, часто предпочитают самоубийство публичному позору.

Деловые и финансовые неудачи вышли на второе место среди причин самоубийства в Японии. В 1997 году три японских бизнесмена, до того не знакомых друг с другом, встретились в холле маленькой гостиницы в пригороде японской столицы. Выпив по кружке пива и легко поужинав, они разошлись по своим номерам. В этот вечер все трое покончили жизнь самоубийством, повесившись на креплении для кондиционера. Причиной этого тройного самоубийства стали финансовые проблемы.

Не без влияния традиционных факторов роковое решение принимают сегодня люди мирных профессий. Это служащие фирм, покончившие собой в результате хронического перенапряжения на работе. В Японии среднестатистический человек проводит на работе по 12 часов в день (причём многие задерживаются на работе и до 11−12 вечера), и, получив однажды место работы в определённой компании, человек работает там всю свою жизнь, в противном случае, смены работы могут неблагоприятно сказаться на характеристике человека, — к нему уже отнесутся с подозрением. Покончившие собой испытывали чувство долга перед компанией и угрызения совести из-за неспособности справится с огромным объёмом работы.